市場部主管職責
職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。寫好市場部主管職責有什么技巧?這里給大家整理市場部主管職責,方便大家學習。
市場部主管職責篇1
崗位職責:
1、協助市場報建經理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調,確保開發手續的順利進行;
2、協助市場報建經理收集與房地產行業前期工作有關的各項資料;
3、對市場部的各類資料進行整理分類保管,協助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的`申請報告,并跟蹤呈批情況進度;
4、協助市場報建經理對公司開發計劃及時進行跟蹤,保證完成各項報建工作節點;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產前期開發報建工作經驗;
3、熟悉房地產開發報建流程及政府相關部門辦事程序,熟悉房地產相關法律法規;
4、具有良好的溝通協調能力。公關能力、團隊能力。
市場部主管職責篇2
職責
1、根據市場信息體系,負責市場信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動,并形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的`推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場部主管職責篇3
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
市場部主管職責篇4
職責描述:
1.按全年規劃,與團隊及各類型供應商通力協作,及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執行細節;
2.協助上級管理、跟蹤并收集市場同行業信息,形成報告;
3.在活動中維護好與合作方關系,加深并豐富合作形式,拓展跨界及外部合作的可能性;
4.對商場推廣活動執行情況進行統計及分析,并提出合理化建議;
5.策劃并執行各種推廣、促銷和主題活動,提高商場客流;
6.為活動尋找贊助商和參與租戶,緊密合作,確保成功舉辦各項活動;
7.總結、評估活動的效果,并加以提高與改善;
8.配合上級項目各類推廣活動的策劃與實施;
9.協調及配合部門內其他團隊、以及跨部門的溝通協作;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專或以上學歷,2年以上大型商場或企業的.企劃部、市場部工作經驗;
2.熟悉商業地產運營流程知識;
3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感;
4.具有團隊精神,有創新思維,善于溝通,抗壓能力強;
5.有一定撰寫文案的能力。
市場部主管職責篇5
崗位職責:
1、對游戲產品的整體市場推廣效果負責;
2、分析目標用戶群,對游戲進行市場定位,制定游戲的市場營銷整體方案;
3、整合市場資源資源,配合團隊落實執行各階段市場推廣計劃;
4、負責獨代游戲的市場推廣,制定符合二次元用戶調性的&39;市場策劃方案。
任職要求:
1、2年以上游戲行業市場策劃經驗,熟悉手游市場策劃;
2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;
3、曾獨立負責過游戲產品的營銷方案制定和實施的優先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機游戲的優先;
4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。
市場部主管職責篇6
海外推廣主管職位信息
1、通過INS開店進行產品銷售。
2、負責社交媒體FACEBOOK,PINTERES等推廣公司品牌,進行站外營銷。
3、對廣告數據進行監控、分析整理數據,不斷優化推廣效果,為新的營銷方案提供數據支持。
4、制定SNS推廣實施計劃并具體實施,策劃各種活動,發布原創信息,凝聚網絡人氣;對推廣工作的效果和數據進行分析和反饋。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語四級以上水平,有INS推廣相關工作經驗兩年及以上。
2、有facebook,YouTube等自媒體紅人營銷并有資源者優先
3、熟悉海外各大互動性SNS社區網站、Twitter、facebook等網絡文化和特性,善于把握輿論導向,增加社交主頁的`互動性。
4、文案功底強,能熟悉撰寫軟文,活動策劃文案,具有廣告策劃工作經驗優先考慮
5、對工作熱誠,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。職位信息
市場部主管職責篇7
職責描述:
1、按照全年的零售發展業務制定促銷計劃,并全面跟蹤執行促銷活動的&39;落地
2、按維護多維度的客戶關系,如樓盤客戶活動,設計師活動、精品館客戶沙龍活動等,并進行品效評估
3、與上海各大家居商場維護好客情關系,做好廣告位資源與活動落位溝通
任職要求:
1、大專以上學歷
2、有一定的市場營銷工作經驗,有家居行業經驗優先
3、積極主動,溝通能力好
4、敢于接受新事物,敢于挑戰,有創新意識
5、有一定的平面設計功底
市場部主管職責篇8
1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門相關經營工作數據,針對工作中存在問題提出改進報告;
3、擬訂公司聯合廣告計劃表,報部門經理審定;
4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;
5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經理,下達各職能專員;
6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;
7、按期推進廣告投放計劃,跟蹤執行情況;
8、針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協調現場工作,監控活動進度;
9、監控廣告發布效果及活動執行流程,進行效果評估反饋;
10、對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規格及采購渠道;
11、定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導,協助所屬分公司規范企業形象識別標準,整合傳播統一性;
12、監管公司網絡營銷、網站運營工作,提供合理改進建議;
13、由上級委派,主持臨時性的.市場調研及市場推廣活動;
14、完成上級領導臨時交辦的工作。
市場部主管職責篇9
職責描述:
1、開發教育及留學行業渠道合作,拓展商務合作,并推進實施;
2、制定工作計劃,確保招生任務的完成;
3、對合作中的`渠道進行持續的管理及維護,確保合作順利開展;
4、定期對工作進行總結,提出改進方案。
任職要求:
1、1年以上工作經驗,能力優秀者可適當放寬要求;
2、良好的溝通與開拓能力;
3、了解并熱愛教育行業;
4、有教育行業渠道從業經驗或資源者優先。
市場部主管職責篇10
職責:
1.協助經理做好市場開拓工作;
2.參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;
3.參與公司拓展業務的洽談和關系維護,以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的______支持;
4.負責草擬市場拓展文件;
5.負責收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫;
6.完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團隊協作精神,善于挑戰。
市場部主管職責篇11
崗位職責:
1、做好培訓制度和流程建設,負責具體落實和執行;
2、結合企業資質、投標需求擬定年度培訓計劃和預算,組織實施、評估和改進;
3、負責人員資格證書的.培訓考證、注冊等管理工作,組織技術職稱申報,負責證書保管借用;
4、參與公司投標工作;
5、負責入職培訓組織、實施和改善,實習生和儲備干部培養計劃的實施和推進;
6、負責收集和管理外部培訓資源,根據需求開展管理培訓工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,管理學、人力資源、心理學、教育學、社會學等相關專業;
2、至少2年以上培訓管理經驗,能獨立負責模塊工作,有通信行業經驗優先考慮;
3、熟悉人力資源管理的相關知識和操作,熟練掌握培訓的基本理論和知識;
4、有親和力,具備良好的表達、溝通能力和協調組織能力。
市場部主管職責篇12
職責:
1、按照計劃區域,制定拜訪客戶的線路和進行有計劃性拜訪;
2、開發新客戶,努力尋找新的銷售機會點;
3、提高所有品牌銷售,完成下達的銷量目標;
4、加強對客戶的售后管理,解決客戶平常遇到的各種問題;
5、了解掌握市場信息,收集并反饋競品信息;
6、安排所屬員工的;工作。
任職資格:
1、誠實守信(重點考察、非誠勿擾);
2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;
3、高中以上學歷,學歷能力強;
4、1—2年地推銷售工作經驗為優,公司提供專業的銷售培訓;
市場部主管職責篇13
職位描述:
1、參與督察部工程項目監督檢查工作;
2、負責督察部機電安裝專業分部工程監督檢查及驗收工作;
3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作;
4、主導編制機電安裝專業分部工程質量管理手冊并組織宣貫。
任職要求:
1、掌握建筑工程機電安裝專業理論知識;5年以上相關同崗位管理經驗以上;
2、有較豐富的工程項目機電安裝專業質量管理實踐經驗;持有相關職業資格證及職稱證書者優先;
3、學習能力較強,熟悉相關專業法律法規、規范標準等;
市場部主管職責篇14
崗位職責:
1、同行業競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、數據分析并撰寫調研報告;
2、進行新產品市場調研及撰寫可行性分析報告;
3、市場趨勢和市場潛力分析。
4、負責收集、分類和整理客戶的相關信息;對相關客戶行業進行細致了解,找出行業痛點,對行業解決方案提出建議。
5、協助市場總監完成其它工作。
任職要求:
1、30-36歲,電子產品相關專業,負責過產品管理工作;
2、具有營銷行業的`從業背景,有專業從事市場調研工作兩年以上經驗者優先;
3、具備的歸納分析能力、洞察力,較好的文字功底;
4、自我驅動,具備良好溝通表達能力,較好管理能力。
市場部主管職責篇15
1、協助總經理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等,經批準后負責組織實施;
2、掌握國家相關規章制度、政策性通知和文件,定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規定的精神;
3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;
4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作;5、加強與各部門、物業管理開發公司等相關部門的橫向聯系,努力為經營戶做好服務工作,及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、巡視、監督、檢查市場管理工作的執行情況和自身的&39;紀律行為;7、按市場管理相關規定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛生、水電等費的收取,并及時上繳;
9、負責處理市場的顧客投訴,做好售后服務和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽;
10、負責保證市場經營設施設備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評價。
市場部主管職責篇16
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;
3、協助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;
3、良好的.溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場部主管職責篇17
崗位職責:
1、協助市場報建經理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調,確保開發手續的順利進行;
2、協助市場報建經理收集與房地產行業前期工作有關的各項資料;
3、對市場部的各類資料進行整理分類保管,協助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的申請報告,并跟蹤呈批情況進度;
4、協助市場報建經理對公司開發計劃及時進行跟蹤,保證完成各項報建工作節點;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產前期開發報建工作經驗;
3、熟悉房地產開發報建流程及政府相關部門辦事程序,熟悉房地產相關法律法規;
4、具有良好的溝通協調能力。公關能力、團隊能力。
市場部主管職責篇18
職責:
1、負責策劃、組織、執行公司線上及線下的&39;活動宣傳及推廣活動;
2、了解教育培訓市場運作模式,對各類渠道開發有一定見解和解決方案;
3、在指定推廣點尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;
4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網站等的運營;
5、負責支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領導要求的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業畢業;
2、有培訓行業做市場推廣、活動策劃等工作經驗者優先,優秀應屆生亦可;
3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;
4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發。
市場部主管職責篇19
1、協助總經理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等,經批準后負責組織實施;
2、掌握國家相關規章制度、政策性通知和文件,定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規定的精神;
3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;
4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作;5、加強與各部門、物業管理開發公司等相關部門的橫向聯系,努力為經營戶做好服務工作,及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、巡視、監督、檢查市場管理工作的執行情況和自身的紀律行為;7、按市場管理相關規定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛生、水電等費的收取,并及時上繳;
9、負責處理市場的顧客投訴,做好售后服務和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽;
10、負責保證市場經營設施設備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評價。
市場部主管職責篇20
1、帶領團隊,負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣,對目標客群進行針對性開發,拓展新客戶,完成推廣目標;
2、負責拓展品牌商合作渠道,承接各類品牌宣傳活動;
3、推廣區域包括但不限于商場、社區、寫字樓、學校等,并優化和拓展推廣渠道;
4、跟進各渠道推廣效果,分析數據并反饋,有針對性調整推廣策略;
5、負責團隊人員組織協調、考核、培訓等工作;
6、協調推廣過程中的異常問題,反饋并解決;