制度的存在為人們提供了指導和方向，使人們能夠更好地了解自己的職責和工作范圍。社團工作規(guī)章制度怎么才能寫好？這里分享一些社團工作規(guī)章制度，方便大家學習。

社團工作規(guī)章制度篇1

一、目的意義

為進一步活躍校園文化生活，調動學生參與課外活動的積極性、創(chuàng)造性，促進學生間的交流，培養(yǎng)學生的團隊合作精神，挖掘學生潛能，激發(fā)學習興趣，提高學生的綜合素質，促進學生健康和諧發(fā)展，全面落實素質教育，王口鎮(zhèn)中學在校內建立學生團體，并制定本章程。

二、組織機構

為加強對學生社團的領導，完善學生社團管理機制，學校建立學生社團領導小組。

組長：劉x（校長）

副組長：崔x（德育副校長）

組員：管x（德育主任）

杜x（團支部書記）

領導小組負責研究部署社團有關活動，定期召開有關學生社團工作會議，巡查、督導社團活動。

三、社團名稱

四、活動要求

1、課外活動指學生在校內參加由學校組織的體育、藝術、科技、文娛等社團活動。

2、學生社團應當在法律和學校管理制度范圍內活動，接受學校的領導和管理，不得影響學校正常的教育教學秩序和生活秩序。

3、學生參加校內相關社團，以自愿為原則，自覺遵守管理規(guī)定。指導教師在綜合測評時享受學校規(guī)定的工作量加分。每次課加1分。

4、學校為社團活動提供設施與場地，支持社團的建設和發(fā)展。

5、指導教師要制定科學的活動計劃，精心設計活動教案，組織相應的比賽活動，對學生的出勤要嚴格把關，對不按時出勤、缺勤以及不積極完成活動任務的學生要及時通報給班主任。

6、指導教師在學期末對社團成員進行等級評價。

7、學校定期對學生社團進行檢查與考核，對表現突出的社團和個人給予獎勵，對不合格的社團給予批評直至撤消。

8、任何社團和個人不得以開展課外活動為名進行違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的活動。

9、各學生社團要依據本章程制定本社團的章程、組織機構、活動計劃等。

社團工作規(guī)章制度篇2

一、指導思想

禮儀修養(yǎng)是禮儀活動的一種重要形式，是現代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發(fā)形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養(yǎng)得來的；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規(guī)范之前，首先探究禮儀修養(yǎng)問題，揭示禮儀修養(yǎng)的本質、特征、內容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規(guī)范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。

二、活動目的

通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規(guī)范，舉止有禮貌，言談有修養(yǎng)。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。

三、活動內容

使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現代禮儀課程，提高個人修養(yǎng)。

四、活動對象

在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的`學習，人數定在30人左右。

五、活動時間：

每周五上午第四節(jié)課。

活動地點：二（二）班教室。

六、活動要求

1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全

2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發(fā)言。

3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。

社團工作規(guī)章制度篇3

第一章總則

第一條學生手冊規(guī)定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書。”

第二條大學生社團聯(lián)合會對于積極參加社團活動或對社團發(fā)展做出重大貢獻者發(fā)放第二課堂活動合格證書。

第二章二課證的發(fā)放

第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。

第四條嚴格執(zhí)行社團聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度，按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數。

第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優(yōu)秀的比率控制在10%以內。

第三章二課證的管理

第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。

第七條獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。

第八條二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管。

社團工作規(guī)章制度篇4

社團工作規(guī)章制度篇5

一、主要職責

(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。

(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節(jié)目的排演，舞臺服裝的準備等。

(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。

(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。

二、例會制度

1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。

2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。

3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。

4、會議期間保持會場的`嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的事情。

(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.請假無正規(guī)假條→0.5分;

②.無故曠會→1分;

③.不服從管理→1分;

(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.工作積極→0.5分

②.為本部爭得榮譽→1分;

三、日常工作

1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規(guī)章制度。

2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執(zhí)行，并積極落實完成.

3.對部長與委員的日常考勤情況，監(jiān)督人必須認真，要真實有據，發(fā)現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。

四、工作表現

文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。

文娛部工作的順利進行，對校學生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!

社團工作規(guī)章制度篇6

無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望大家務必遵守。

一、社團成員基本條件和要求

(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度;

(二)要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;

(三)要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、常規(guī)紀律及工作要求

(一)會議規(guī)定：

(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄;

(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關的事情;如有特殊情況，請舉手示意。

(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四;

(4)活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。

(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。

(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。

(8)會后清潔地面、黑板，關好門窗。

(二)請假制度：

(1)因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;

(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;

(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現，一經查實，扣分處置。

(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。

三、執(zhí)行與監(jiān)督：

(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據，并存于協(xié)會內各成員的檔案中;

(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。

3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。

5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。

社團工作規(guī)章制度篇7

各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！

2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！

3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！

5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！

7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！

8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！

9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！

10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”

本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！

社團工作規(guī)章制度篇8

社團聯(lián)合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯(lián)合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯(lián)合會的工作及監(jiān)督特制定本制度：

一、秘書處職責：

1、負責秘書處的日常全面工作的協(xié)調與開展，在各方面帶好頭。

2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

4、根據社團聯(lián)合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

二、監(jiān)察部職責：

1、負責各社團活動的監(jiān)督指導、考評；負責對各社團行使財務監(jiān)督權。

三、外聯(lián)部職責：

1、負責對外以及對內聯(lián)誼，合作交流；提供活動贊助。

四、部長職責：

1、分管指定的各項工作，認真協(xié)調各部門之間的`關系。

2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

五、干事職責：

1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發(fā)揮創(chuàng)新意識。

2、團結互助，注重團隊協(xié)作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

3、要嚴于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權謀私、不得以社團聯(lián)合會的名義有越權行為，一經發(fā)現情節(jié)嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

4、在執(zhí)行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發(fā)現每人每次扣1分。

六、會議制度：

1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協(xié)會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

七、量化分獎罰政策：

1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

2、秘書處、監(jiān)察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯(lián)部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監(jiān)察部留假條底。

4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。

本制度只對社團聯(lián)合會成員有效，最終解釋權歸社團聯(lián)合會秘書處，本制度自公布之日起實施。

社團工作規(guī)章制度篇9

第一章：總則

1.本社是在學校領導下的學生業(yè)余團體，遵守學校各項章程及社團工作，執(zhí)行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發(fā)展。

3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養(yǎng)，全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

第二章組織

1.文學社是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規(guī)章制度、服從管理，并維護學校和本社的利益和榮譽。

2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。

第三章各部門職責

1.本著團結協(xié)作、高效多能，各司其職。

2.在自己的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的&39;內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。

4.副社長職責：協(xié)助社長，監(jiān)督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

5.秘書長職責：負責下發(fā)各種通知，申請教室

6.副秘書長職責:協(xié)助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分

7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創(chuàng)作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協(xié)助社長搞好征文比賽。

8.策劃部，承擔一切活動策劃。

第四章會員的產生、權利以及義務

凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批準，均有機會成為本社會員。

1.有自覺遵守校紀校規(guī)和文學社紀律、嚴格執(zhí)行文學社決議。

2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創(chuàng)作實踐，并積極向公開發(fā)行的文學刊物投稿，努力提高自己的文學鑒賞和文學創(chuàng)作的本事，陶冶自己的藝術情操，提高自己的文學修養(yǎng)。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，僅有討論時方可暢談。

5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。

1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

2.會員有權參加本社組織的一切活動

3.享有向文學社提出提議、監(jiān)督文學社內工作的權利。

4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

5.享有向文學社推薦社外學生優(yōu)秀作品的權利。

第五章活動開展

1.每學期出版一期刊物。

第六章：獎懲

1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

第七章：附則

1.本章程從頒布之日起施行。

2.本章程在實踐中不斷完善。

3.本章程與學校規(guī)章制度沖突之處以學校規(guī)章制度為準。

4.本章程最終解釋權歸屬于__文學社。

社團工作規(guī)章制度篇10

一、紀律管理

1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。

2、活動期間不能私自離開活動室。

3、畫室內不得打鬧。

4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。

5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。

6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。

7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。

8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

二、物品管理

1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。

2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現價賠償。

三、衛(wèi)生管理

1、活動室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

2、每次活動結束進行打掃衛(wèi)生。按值日表進行。

3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。

四、其它

1、活動結束后，由社長負責鎖門。

2、社團社長、副社長要齊心協(xié)力組織好社團的`各項活動。

3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻計獻策的責任和義務。

4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。

社團工作規(guī)章制度篇11

一、按照學校規(guī)定的時間進行活動。

二、參加活動的學生要注意保持活動室內的衛(wèi)生。

三、為保證活動按時、有序地進行，保證活動室有一個良好的環(huán)境，特將小組成員分成如下小組，各小組主要負責工作如下：

（一）每次活動后負責活動室衛(wèi)生的清掃。請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生，不亂扔果皮雜物，更不要隨地吐痰，確保室內環(huán)境整潔衛(wèi)生。

（二）活動后負責將物品收集、整理好交還指定人員，并記錄物品的使用情況。凡進入乒乓球室活動，都應自覺愛護乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬動球桌，不私卸球網，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的.任何物品。非正常使用造成的球桌或其它設施損壞的需酌情賠償。

（三）社長負責每次參加活動人員的記錄。

（四）各小組的第一名學生為小組長，主要負責上述工作，如組長不在，由第二人負責，以此類推。

（五）為保證正常開展活動，希望各位學生密切配合，活動時不得高聲喧嘩和吵鬧，保持室內優(yōu)雅環(huán)境

（六）活動結束后，應保持室內整潔衛(wèi)生，最后一個人離開時必須做到關燈、關空調、關窗、鎖門。

社團工作規(guī)章制度篇12

第一章總則

第一條為強化管理制度，規(guī)范社團建設，使活動資料形成一定的文件，且保證文件的方便查閱、可行傳遞，保證社團人能更好的從文件中了解社團及其發(fā)展歷史，特建立此制度。

第二章檔案管理原則

第二條反映社團活動及發(fā)展實情。

第三條分類明確便于查閱。

第四條管理規(guī)范。

第三章存檔范圍

第五條社團重要會議資料（社長例會、社團例會、常務會議及典型發(fā)言的會議記錄、總結及照片等）。

第六條校團委及社團聯(lián)合會發(fā)來的有關的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計劃等文件資料。

第七條反映社團活動情況的策劃書、活動總結等。

第八條各種工作計劃、統(tǒng)計材料及學期或學年工作展望和總結等。

第九條大學生社團聯(lián)合會任免材料以及關于社團理事和成員的獎勵、處分文件材料。

第十條關于社團成立、合并、撤銷、更改名稱等文件資料。

第十一條關于社團的歷史沿革、大事記及反應社團活動的簡報、照片。

第十二條社團的財務、物資、檔案的交接憑證等。

第十三條社團指導老師及外聘指導員的個人資料及指導意見等文件。

第十四條社團編輯的出版物。

第四章檔案管理方式

第十五條設立檔案管理部門，要求責任到人。

第十六條建立完善檔案管理制度。

第十七條制定科學的檔案分類方案。

第十八條社團重要文件要求相關部門妥善并保密管理

第五章檔案收發(fā)、查閱及更新

第十九條檔案材料要整潔、完整。

第二十條按要求和分類存檔，不能雜亂無章。

第二十一條嚴格執(zhí)行歸檔及登記制度。

第二十二條在社團換屆時完成檔案移交

第六章處罰制度

第二十三條對惡意破壞損毀檔案者，嚴格處分。

第二十四條對于檔案遺失的處理，經調查后酌情給予處罰。

社團工作規(guī)章制度篇13

1、街舞社全體成員必須遵守社團規(guī)章制度。

2、社團成員不得作出有損社團名譽，團結，利益的事情。

3、社員有義務定期繳納社費，每學期一次男生30女生15，社費為社長保管。

4、社團經費必須用于團體活動任何人不得占用，私分，或挪用社團財產，也不可在社團成員中分配。

5、新社員必須尊重前任社員，如有違反立刻驅逐出社。

6、社長有義務培養(yǎng)社團接班人。

7、每個在職人員必須履行自己應盡的責任。

8、不得把任何零食，泡面等帶入舞社。

9、任何社員應當聽從上級命令

10、每1大周召開一次例行會議，時間為下星期周四第四節(jié)晚修，向班主任請假后全體社員來舞社開會。

11、每2大周一次大掃除由衛(wèi)生管理員安排

社團工作規(guī)章制度篇14

總則：

第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。

第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業(yè)水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。

第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。

第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養(yǎng)的學生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。

第五條：本社社員的權利

（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；

（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；

第六條：本社社員的義務

（1）社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；

（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；

（3）社員有與本社經常聯(lián)系、積極反映情況的義務；

（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。

活動內容和形式：

第七條：每周下午進行活動。

第八條：每兩個月進行一次小匯演。

第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規(guī)定者，在綜合測評中也可相應加分。

第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優(yōu)的依據。

社團工作規(guī)章制度篇15

第一章、總則

1、為切實加強學生社團的監(jiān)督和管理，正確、合理地管理社團的各項經費，營造良好的財務環(huán)境，規(guī)范財務工作、明確財務流程，使會員的基本權利得到保障、使學生社團聯(lián)合會的活動費用和日常支出得到規(guī)范統(tǒng)一的管理，特制定本制度。

2、本制度針對于本校各社團，是指我校學生自愿組成，為實現成員共同意愿，按照其章程開展活動的學生組織。

3、本制度所稱社團必須以遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及學校的有關規(guī)定為前提。

第二章、經費來源

1、會費收入：會費在會員入會時收繳我校所有社團屬于非營利性學生社團。禁止向任何社員以任何形式收取不正當費用，違反此條者，按情節(jié)嚴肅處理。

2、各社團可自行根據活動的需要，經社團聯(lián)合會批準對外拉贊助。社團獲得的贊助費應用于社團活動和社團發(fā)展，社團獲得贊助應提前向社團聯(lián)合會上交書面介紹及協(xié)議書，未經校團委批準，各社團不得為贊助商進行宣傳或商業(yè)活動。

3、各種獎勵：學生社團獲得的各種獎勵經費不得用于任何的個人支出，需在公開公正的情況下對其進行管理使用。

4、其他經費：學校相關部門對學生社團活動支持的經費。

第三章、經費的審批及報銷經費的審批原則為：預算合理并且有益于學生社團活動的開展。

社團在進行活動需要使用經費時必須制定詳細的經費預算、活動方案和指導老師意見，交由社團聯(lián)合會審批，經批準后方能使用。活動結束后，社團必須填寫經費使用結果，包括經費流向、所剩資金、或虧空資金在社團經費支出記錄本上詳細登記。

第四章、經費的使用

1、社團所有固定資產和資金均歸該社團所有。各社團擁有該社團財產的使用權。

的使用原則為：各社團在不違反本制度的前提下根據各社團的財務制度對經費進行使用。社團經費必須用于學生社團活動，不得用于與社團無關的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學生社團的財產，亦不得在社團成員中分配。

3、社團經費應由社團的有關人員負責專門管理。有關費用收支應向全體社團成員公開。

4、社團經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證或復印件、經費使用人和社團負責人的簽名，每月25至30號上交社聯(lián)進行帳目審計。

5、社團經費接受社團聯(lián)合會的監(jiān)督和檢查。社團干部換屆時，應負責做好財務交接工作。向本社團成員說明自己社團的經費盈余情況，透明自己社團的財務。同時社員可以向社團負責人提出疑問，如果社團負責人不能回答清楚則可以向社團部反映情況，社團部根據具體情況給予社團負責人相應的處罰。