環(huán)保規(guī)章制度有哪些

時間：2024-06-20 22:55:30 新華規(guī)章制度

制度對相關(guān)人員的工作內(nèi)容和開展工作的方法都有一定的提示和指導(dǎo)。這里分享一些環(huán)保規(guī)章制度有哪些下載，供大家寫環(huán)保規(guī)章制度有哪些參考。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇1

班級清潔、環(huán)境保護(hù)制度

1.清潔組長下課時及時檢查清潔，及時向清潔委員反映。

2．同學(xué)們下課時要擺好座位。

3．做清潔的同學(xué)要及時做好清潔，沒有做好清潔（包括遲到或逃跑）扣1分。

4．同學(xué)們不能亂扔垃圾，如被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)添清潔歸他（她）做，并扣1分。

5．每天備帶垃圾袋，周五帶回家。

班級環(huán)境保護(hù)制度

1．不在教室內(nèi)外隨地亂扔垃圾，垃圾要扔進(jìn)垃圾桶，如有亂扔者，扣2分。

2．看見垃圾就要撿，不能不管，如果看見有人亂扔垃圾，一定要制止。

3．每堂課下后當(dāng)天的值日班長要提醒同學(xué)們撿垃圾，并且清潔組長要及時檢查同學(xué)們座位的垃圾。

4．垃圾桶不能堆滿后再倒，要及時倒，如果垃圾遲遲不倒，當(dāng)天倒垃圾的同學(xué)扣1分。

5．地面上要保持干凈，看見有黑黑的東西要詩云清理，保持自己周圍一塊區(qū)域的`清潔。

6．垃圾一定要扔進(jìn)垃圾桶，不能扔進(jìn)簸箕，如有違者扣2分。

7．如果自己座位的垃圾沒有及時清理干凈，被干部發(fā)現(xiàn)了扣1分。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇2

為了貫徹落實(shí)縣教體局“兩型”學(xué)校建設(shè)的要求，積極創(chuàng)建“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”學(xué)校，進(jìn)一步增強(qiáng)我校師生員工節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感，樹立健康的生活方式和節(jié)約的消費(fèi)理念，形成“節(jié)約資源，從我做起”的良好風(fēng)尚，牢固樹立生態(tài)文明觀念，提高廣大師生“兩型”意識，推進(jìn)我校又好又快發(fā)展。結(jié)合我校實(shí)際情況，制定以下規(guī)章制度。

一、校園環(huán)境衛(wèi)生

1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生管理法規(guī)，制定出適合本學(xué)校衛(wèi)生管理的規(guī)章制度。2、校園內(nèi)做到環(huán)境整潔，路面平整，路邊溝渠暢通，無污水坑凹，無殘墻斷壁，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂設(shè)攤點(diǎn)、亂掛衣物、亂寫亂畫亂貼及隨地吐痰現(xiàn)象。

3、校園內(nèi)做到有花、有草、有行道樹，基本消除裸露地面，有適量的校園綠化美化景點(diǎn)。

4、建立衛(wèi)生管理組織和管理制度，定期開展健康教育和衛(wèi)生檢查評比活動。

5、室內(nèi)衛(wèi)生要做到整潔，無亂堆亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。

6、積極開展除四害活動，防制措施，落實(shí)責(zé)任。

7、學(xué)校內(nèi)做到無違章建筑，車輛擺放要整齊。

二、公共場所、生活飲用水、食品衛(wèi)生衛(wèi)生

ｌ、認(rèn)真貫徹國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，有計(jì)劃、有檢查，衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)規(guī)范，資料齊全。

2、生活飲用水要符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定預(yù)防食物中毒的措施和食物中毒應(yīng)急預(yù)案。

三、依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與

1、本規(guī)定所稱能源，是指我校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的.全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

2、我校開展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計(jì)劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將我校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

3、全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學(xué)生予以獎勵。

4、學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公、住宿學(xué)生生活為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

5、學(xué)校用電實(shí)行“計(jì)劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

6、學(xué)校用水按照年度水指標(biāo)進(jìn)行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。

7、學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

8、認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評選節(jié)能先進(jìn)集體及先進(jìn)個人并予以表彰。

9、在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

10、學(xué)校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時后勤水電部門負(fù)責(zé)對改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇3

第一章、總則

第一條、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》&39;為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民&39;的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本規(guī)章制度。

第二條、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

第三條、保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭消滅污染物。

第二章、組織結(jié)構(gòu)

第四條、根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，本企業(yè)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，由企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

第五條、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

第六條、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)配備必須的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名廠級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護(hù)工作，并指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。

第三章、基本原則

第七條、本企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)。

第八條、環(huán)保人員要重視防治&39;三廢&39;污染，保護(hù)環(huán)境。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。

第九條、環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。

第十條、防止&39;三廢&39;污染，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施，本企業(yè)在財(cái)力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。

第十一條、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

第十二條、在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)指標(biāo)的.同時，把環(huán)保工作作為評定內(nèi)容之一。

第十三條、凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的三廢&39;治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須同時列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠&39;三廢&39;治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。

第四章、環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

第十四條、本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：

1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測試等。

2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報告。

3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行&39;三廢&39;治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求。

4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時向上級環(huán)保部門報告。

5、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

6、加強(qiáng)污水處理設(shè)施的管理，同時加強(qiáng)節(jié)水管理，避免浪費(fèi)水資源現(xiàn)象。

7、企業(yè)每年邀請環(huán)保局監(jiān)測部門來廠進(jìn)行監(jiān)測，持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)對環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督管理。

8、企業(yè)環(huán)保人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，對環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況及污染現(xiàn)象進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并對職工提出的環(huán)境問題予以答復(fù)，對于存在的環(huán)保問題提出整改意見，限期整改。

9、企業(yè)各生產(chǎn)工序應(yīng)積極采用清潔生產(chǎn)工藝，努力實(shí)現(xiàn)廢物綜合利用。

10、企業(yè)每年投入相當(dāng)比例的資金用于污染治理及防治，新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境狀況。

第五章、獎勵和懲罰

第十五條、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績明顯者給予精神和物質(zhì)獎勵。

第十六條、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)&39;三廢&39;，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》論處，視情節(jié)輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責(zé)任。

第六章、附則

第十七條、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇4

一、宣傳部的任務(wù)

宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項(xiàng)活動實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項(xiàng)活動中不可或缺的部門。

二、宣傳部日常具體工作安排

1．負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

2．負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。

3．負(fù)責(zé)活動進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。

4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1．有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參加會議還是各項(xiàng)活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5．學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進(jìn)行。

6．發(fā)揮積極主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

7．要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的&39;事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度（獎懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1．獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

（4）工作積極主動者，視實(shí)際情況加10-15分。

2．懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。

六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1．獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚(yáng)

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎品獎勵

2．懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇5

第一章總則

一、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》"為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民"的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本管理制度。

二、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

三、保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的&39;關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭消滅污染物。

第二章組織結(jié)構(gòu)

四、根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測任務(wù)，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

五、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)，有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

六、企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必須的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對穩(wěn)定。設(shè)置一名廠級領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護(hù)工作，并指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)，不能削弱。

第三章基本原則

七、企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)。

八、環(huán)保人員要重視防治"三廢"污染，保護(hù)環(huán)境。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。

九、環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。

十、防止"三廢"污染，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施，本企業(yè)在財(cái)力、物力、人力方面應(yīng)及時給予安排解決。

十一、對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

十二、在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)指標(biāo)的同時，把環(huán)保工作作為評定內(nèi)容之一。

十三、凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的"三廢"治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須同時列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。

第四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

十四、本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報告。

3、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行"三廢"治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見和要求。

5、對員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

第五章附則

十五、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

十六、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。

環(huán)保規(guī)章制度有哪些篇6

1.為防治污染、保護(hù)環(huán)境，遵照《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等一系列環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，特制定本制度。

2.認(rèn)真貫徹“科學(xué)管理，節(jié)約能源，防止污染，嚴(yán)格控制，保護(hù)環(huán)境”的方針，堅(jiān)持“誰實(shí)施，誰保護(hù)，誰污染，誰治理”的原則，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)分級責(zé)任制，自覺接受上級主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

3.本酒店成立環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，按有關(guān)規(guī)定明確責(zé)任，落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施，并設(shè)置專（兼）職環(huán)境保護(hù)工作崗位、制定環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

4.酒店環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

1）貫徹國家環(huán)境保護(hù)工作的方針政策、法律法規(guī)，落實(shí)各級行業(yè)主管部門的環(huán)境保護(hù)工作意見，并制定具體目標(biāo)；

2）組織建立酒店的環(huán)境保護(hù)工作管理體系；

3）審核酒店的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，制定分級責(zé)任制，直到開展各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作；

4）召開酒店環(huán)境保護(hù)工作專題會議，分析環(huán)境保護(hù)形式，提出防范要求，審核整改措施計(jì)劃，檢查督促落實(shí)；

5）對酒店環(huán)境保護(hù)事故的有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人提出處理意見。

5.酒店安保部的環(huán)境保護(hù)的.主要職責(zé)：

1）制定項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)工作年度計(jì)劃，組織開展環(huán)境保護(hù)工作檢查和監(jiān)督，督促有關(guān)責(zé)任部門落實(shí)措施，防止污染，及時報告整改情況；

2）編制酒店環(huán)境保護(hù)預(yù)警和應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督檢查運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)；

3）配合政府環(huán)境保護(hù)部門對項(xiàng)目各類環(huán)境保護(hù)事故進(jìn)行調(diào)查處理，督促相關(guān)責(zé)任部門及時完成隱患整改；

4）制定酒店環(huán)境保護(hù)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。

6.酒店安保部負(fù)責(zé)酒店環(huán)境保護(hù)檢查。檢查包括下列內(nèi)容：

1）酒店環(huán)境保護(hù)分級責(zé)任制落實(shí)情況；

2）國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，酒店規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

3）各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況；

4）分包單位環(huán)境保護(hù)工作的管理情況；

5）環(huán)境保護(hù)隱患整改措施的落實(shí)情況。

7.事故報告與處理

1）環(huán)境事故分為環(huán)境污染事故和環(huán)境破壞事故二類

根據(jù)1987年9月10日國家環(huán)保總局頒發(fā)《報告環(huán)境污染與破壞事故的暫行辦法》中第三條、第四條規(guī)定，環(huán)境污染與破壞事故是指由于違反環(huán)境保護(hù)法規(guī)的經(jīng)濟(jì)、社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，國家重點(diǎn)保護(hù)的野生動物、自然

5.酒店安保部的環(huán)境保護(hù)的主要職責(zé)：