主持稿優美的語言和精心的措辭能夠使主持人更有自信，從容應對現場各種情況。寫好員工大會主持稿簡單是有技巧的，接下來給大家分享員工大會主持稿簡單，方便大家學習。

員工大會主持稿簡單篇1

尊敬的各位領導，全體員工：

大家下午好！

伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了__的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的__年。在我們已經走過的這一年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這里歡聚一堂，召開__年第x季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經驗總結及應吸取的教訓，借以共商酒店未來發展大計。

動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展。現在我宣布：__年__酒店第四季度全體員工大會現在正式開始：

首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有：酒店總經理__女士，行政部總監__先生，行政辦主任__女士，人事部總監__女士，財務部總監__先生，市場部總監__先生，房務部經理__先生，餐飲部經理__先生，工程部經理__先生。副經理__先生。今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。

員工大會主持稿簡單篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好!

今天我受舅母委托來主持本月的員工大會，深感榮幸之至!希望得到大家的配合和鼓勵!謝謝大家!會議期間希望大家保持安靜，將手機調成靜音。

伴隨著艱辛和汗水，滿懷豪情和喜悅，在各位員工努力的拼搏下，我們順利地完成了三月份公司的各項生產任務，首先對于奮戰在二號進口線堅持上夜班的同事們表示崇高的敬意，他們任勞任怨始終堅守在自己的崗位，克服了機器設備的故障，保證了客戶訂單的交期。其次對于堅守在基層管理崗位上的班長們表示衷心的感謝，因為他們的努力，使得廣大員工團結一心，努力工作，為6s活動的順利開展及公司各項管理政策得以落實做出了巨大貢獻。我們還得感謝全體員工顧大體，識大局，不計較個人得失，為完成公司各項生產任務奮戰在各條生產線上。

下面我宣布4月份員工大會現在開始!

今天的大會有以下七項內容：

第一項內容由吳春美同志關于3月份6S評比結果及合理化建議情況匯報，有請吳春美。(鼓掌)

大會第二項流動紅旗授旗及沈金麗發表當選6S先進班組獲獎感言點評：是的，6s流動紅紅旗代表的是集體的榮譽，是團隊努力的成果，正因為6S活動的堅持開展才能是我們保持優美整潔的`工作環境。下次紅旗花落誰家，我們將拭目以待!

大會進行第三項：由班長代表文旭發言，大家歡迎!(鼓掌)點評：班長是公司與生產員工的主要溝通橋梁，屬于兵頭將尾。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量，他們責任重大，希望在工作中能夠得到大家始終如一的支持。

大會進行第四項，有周友志同志發表關于改善的建議，大家歡迎!(鼓掌)點評：周友志的發言很精彩，是的，改善無處不在，如果大家都參與改善活動，每天進步一點點，那么我們的公司一定會更加美好。大會進行第五項，由朱經理代表生產部做3月份工作總結和4月份工作計劃，大家歡迎!(鼓掌)點評：朱經理總結了三月份工作的不足，對4月份的工作提出了希望，既然目標已經明確，我相信，通過我們全體員工的努力，我們一定會順利完成4月份各項生產任務。

大會進行第六項由華經理對三月份質量狀況的說明及4月份訂單質量的要求。大家歡迎!(鼓掌)

點評：質量是企業的生命，我們在完成生產任務的同時，一定要關注產品品質。我相信，質量部和生產部在潔雅公司這個大家庭里，共同努力，一定會生產出高品質產品，滿足客戶需求。

我們感謝以上各位的精彩發言，今天的員工大會到此結束!請大家有序退場，謝謝大家!

請6S先進班組合影留念

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員工大會主持稿簡單篇3

各位同事：大家好！

今天這個明朗的早晨，我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝！

說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。()到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機；手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎？還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

員工大會主持稿簡單篇4

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們，大家下午好

今天我們歡聚一堂，在這里召開20__年______二季度先進工作者表彰大會，我們很榮幸請到了公司總經理______、銷售總監______、部門經理______等領導參加我們的頒獎儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎領導的到來。

今天，我們歌頌過去，展望未來，表彰先進，進一步動員______人團結拼搏，扎實工作的干勁和士氣，為了感謝他們的辛勤工作，勉勵更多的員工向先進學習，現對20__年第二季度先進個人進行表彰。

首先進行大會的第一項議程，有請公司銷售總監______致辭。大家以熱烈的掌聲有請陳經理。

(陳經理講話)

謝陳經理的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝陳經理。

大家一定很關心我們自己的業績到底如何，這個獎又是如何產生的，現在我把這一季度我們的評選情況和大家通報下。

我們的考核標準是

一、季度優秀員工評選范圍：

部門主管、生產廠長、店長、一線員工、后勤人員

二、評選人數：

人數設置6人

三、獎勵：

1.總部將優秀員工照片張貼在光榮區保留十個月。

2.獎品、證書發放。

四、評選標準

1.熟悉本崗位工作，具有較強的溝通能力和銷售技巧，班(片)組毛利業績達100%以上，個人銷售指標完成100%以上。

2.沒有出現服務質量的投訴。

3.每月考核需達到80分，無曠工、季度請假累計小于3天。

4.倉庫、生產、職能需完季度指標為部門獎勵。

五、考評方法：

1.時間計算為6月1日-8月31日止。

2.個人獎勵：包括單品業務員、門店員工按銷售完成率計算

部門主管、生產廠長、店長、片長按毛利完成率計算

獎勵名額5人

3.部門獎勵：職能、倉庫、生產人選1個部門

4.符合以上人(個)數大于被選人(個)數時按考核分計算。

六、獎勵標準

(1)價值200元的商品/人

(2)個人獎勵5，4，3，2，1分/次;部門為10分/次

激動人心的時刻的就要到來了，我們的頒獎儀式正式開始。首先要頒發的是第二季度先進員工獎，獲此殊榮的共有3位同事。他們分別是：

零售部安東店練______、臺東店盧______、易購店______，請剛才念到名字的同事到前面來領獎。有請我們的頒獎嘉賓______為獲獎的同事頒獎。請大家為獲獎者致以最熱烈的掌聲。

恭喜獲獎的同事，謝謝頒獎嘉賓。我相信今天獲獎的同事都會有很多話想跟大家講的，但是由于時間的關系，我們只能選其中的一位獲獎的同事上來和大家分享一下他們的一些心得。下面有請我們的明星員工______和大家談談他的工作感言。

(______講話)

謝謝______的發言。鄧為人十分謙虛。但我還是要向大家簡單地介紹一下。……

一個員工榮譽的取得，不是一個人可以單打獨斗出來，一個部門的工作更不是一個人可以干得出來的。但是一個部門必須要有一個杰出的領導來指揮工作。零售部為公司的創效是有目共睹的，周經理今天來了我們的活動現場，我們請他來為大家分享分享，鼓鼓勁!

(周經理講話)

感謝周經理的講話，相信我們的團隊只要付出的努力，一定會有所收獲!恭喜所有獲獎的同事。我們再次以熱烈的掌聲恭喜他們。

今天，我們懷著期盼的心情登上這向往已久的`獎臺，這個獎臺洋溢著勝利的喜悅，贊頌著精英們的成功。如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗是我們我公司人不變的信念。營銷是公司的大部門，在第

一、二季度中盡管大家也努力了，但是還是差那么一點，我們自己要分析原因，不能放棄，現在我們請______簡單說幾句。

(劉講話)

感謝劉的發言，我們祝愿這支隊伍越來越好!

……

最后我們有請陳總講話。

(陳總講話)

感謝陳總的講話!陳總的講話鼓舞人心，催人奮進，奮發的豪情已點燃我們心中的夢想，成功的光茫也照亮了我們前進的方向，我們公司的每一位員工也一定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。我們的任務艱巨而繁重，我們的使命光榮而神圣，讓我們以本次會議為契機，抓住當前大好機遇，凝心聚氣，昂揚心志，向著更高、更強的目標闊步前進!

最后請全體起立，合唱《團結就是力量》

再見。

員工大會主持稿簡單篇5

各位領導、各位同志：

下午好！今天，我們懷著無比興奮的心情在這里隆重集會，召開__市實驗小學二屆一次員工大會。過去一年，全校員工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成各項工作。今天召開這次大會就是為集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不斷深化教學改革，實現我校跨越式發展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們__初中的美好明天做出新的'貢獻。

現在我宣布__初中二屆一次員工大會正式開始！請全體起立，奏國歌。

下面進行會議的第一個議程：歡迎x校長致開幕詞；

下面進行會議的第二個議程：歡迎x校長作學校工作報告、__作工會工作報告、張主任作后勤工作報告、黃主任作提案匯總報告。一并歡迎。

第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，并作好討論記錄，30分鐘后大會交流。

下面繼續開會，請各會員組組長向大會匯報討論情況；接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎！

最后一個議程：請端主任致閉幕詞。

今天的大會圓滿完成所有議程，取得成功。我宣布__初中二屆一次員工大會勝利閉幕！請全體起立，奏國際歌。今天的大會到此結束，謝謝大家。

員工大會主持稿簡單篇6

男：尊敬的各位領導

女：親愛的同事們

合：大家下午好

女：我是

男：我是

女：九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20__財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。

男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，（大家鼓掌歡迎！）接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：（男女交替介紹）

女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們！

合：《x有限公司20__年度總結暨表彰大會》正式開始！

男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來！三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。

女：是的，每一個思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。

男：我相信，過去的一年，總經理一定有比我們更多的.感慨與收獲。現在請大家以熱烈的掌聲有請總經理為大家總結20__，展望204。有請x總：

女：非常感謝x總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20__年度的思念英雄。這些英雄們秉持尊重、創新、速度、價值的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出！

員工大會主持稿簡單篇7

各位同事們、員工們：

大家下午好！

金兔已去春風暖，x年乍來喜氣濃，今天是20__年x月x日，再過10天就是x年的元旦，迎來充滿希望的20__年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

值此辭舊迎新之際，我們在這里又一次隆重召開優秀員工表彰大會，共賀上一個月各項工作取得的驕人業績和輝煌成果，共謀新的一年酒店發展的思路和對策，總結經驗，肯定成績，明確任務，統一思想，再鼓干勁，通過表彰先進，激勵斗志，鼓舞士氣，弘揚和光大東方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發展。

光陰似箭，日月如梭，從x月x日至今，轉眼間酒店開業已經過去了x個多月。經過不斷更迭優化，成就了今天這支能征善戰勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現出了眾多的優秀員工，他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

會議的議程共四項：第一項，由x總宣布受表彰優秀員工名單；第二項，由x總向優秀員工頒獎；第三項，有請優秀員工代表發言；第四項，x總作重要講話。

下面，會議進行第一項，請x總宣布受表彰優秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。

謝謝甘總。為了曾經的汗水和淚水，為了曾經的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。

下面，會議進行第二項，請x總向優秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。

謝謝王總。

下面，會議進行第三項，優秀員工代表發言，有請餐飲部__。

感謝湯懷云的精彩發言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起__大廈的基石。酒店有這樣敬業的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好！

下面有請出品部淮揚菜主案__發言。

下面有房務部前廳接待__發言。

下面有工程部__發言。

感謝優秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的'路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩！

下面，會議進行第四項：請x總為我們作重要講話，大家歡迎。

感謝王總所做的精彩報告。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內心深處這份堅韌和執著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優秀員工代表進行了表態發言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。

同志們，今天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創新創效、爭先創優的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續創新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功！

今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。

員工大會主持稿簡單篇8

尊敬的各位領導、老師和同學們：

大家下午好！

很高興今天在這里和我院屆的畢業生作一個交流，我想交流四個方面的問題。

一、學校、學院一直以來都高度重視學生的就業工作，就業工作是一個系統工程，為做好就業工作，學校、學院從新生入學就開始抓就業指導工作了。

學校招就處提出了明確的就業指導工作的總體思路，即全程指導、形式多樣、手段靈活、注重實效。目標是要通過系統的就業指導，讓學生建立正確的就業觀，準確的定位自己，科學規劃大學生涯與職業生涯，提升學生的求職技巧，促進畢業生順利就業。

在學校招就處的指導下，我們學院制定了分別針對大一、大二和大三同學的就業指導工作計劃。針對大一新生的就業指導，側重大學生職業發展教育和職業素養訓練。一是安排購買職業生涯規劃方面的教材和書籍自學，于11月30日之前寫一份職業生涯規劃書；二是定于10月份舉辦一個職業生涯規劃講座。針對大二學生的就業指導，側重就業能力培養和創業教育。定于10月份組織“創業、職業生涯規劃大賽”，作為大一第一份規劃的.修正和完善。學院選拔出來的優秀作品（選手）參加校級的“創業、職業生涯規劃大賽”，從中產生作為參加省里每年一度“創業、職業生涯規劃大賽”的參賽作品（選手）。我院汽車0809班的龔紹江同學就在比賽中榮獲了針對大三（二年制專業的大二）學生的指導，側重就業觀念、政策、技能和方法教育。一是上學期開展就業指導課，了解就業政策好相關法規，掌握基本的求職技巧，以達到順利就業的目的；二是加強創業實務的指導，激發畢業生創業思維，鼓勵畢業生自力更生，艱苦創業；三是9月15—9月25日份開展一個全院學生參加的求職信及簡歷制作比賽。求職信及簡歷制作比賽由我院創業協會主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優秀獎40名。

二、積極參加應聘，做到學習、應聘兩不誤

10月15日，學校將在校本部舉行一個大型招聘會，這個招聘會以后，每個星期五下午校本部都會有招聘會，希望同學們積極應聘，用你制作出的優秀的簡歷作為敲門磚，敲開你就業的大門。簡歷多復印幾份，多投幾個單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復印幾份，投的時候盡量用復印件，原則上原件只能投給你最終就業的單位。當然，除了以上所說的招聘會以外，還有省人才招聘市場舉辦的各類招聘會；還有很多單位會直接到學校、學院進行招聘等等，我們承諾，一定會根據招聘專業的需要通過“高校通”，班主任、班長或其它途徑及時通知到每位同學，幫助同學們成功就業。但我希望同學們在積極應聘的同時，不要丟了學業，更應該好好學習，抓緊在校學習的最后一學期，提高自己的專業水平和綜合素質，讓自己更有競爭力。

三、怎么辦工學交替

工學交替是一種新的人才培養模式，也是校企合作的一種重要形式，它不僅可以使學生在生產和學習過程中更好地熟悉生產情況，掌握生產工藝技能，獲得適應生產環境、解決實際問題的能力，還可以使學生通過勞動獲得收入，減輕學業上的經濟負擔。如果你應聘成功，而單位也急需用工，你可以到學服辦找我辦工學交替。

辦工學交替的手續有：

1、你要寫一份工學交替申請，末尾有你簽字、家長簽字；

2、填一份工學交替申請表；

3、簽昆明冶專頂崗實習協議書，一式三份，單位和學習蓋章后，由學校、單位和申請學生各執一份。

對于工學交替，我還要做一些說明，就業有兩種情況，一種是與用人單位簽就業協議，這種情況一般是在國有企業就業，可以轉戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開接收函，這種情況一般是民營（私營、個體）企業，不接轉戶口和檔案，我們把這種就業稱為靈活就業。原則上靈活就業的不辦理工學交替，因為靈活就業不太穩定，換就業單位的可能性太大，以前出現過有靈活就業的同學不在他辦工學交替的這個單位干了，一時找不到工作，也不回來上課，成天在社會上混，很容易出事。

四、應聘注意事項

1、自己出去到人才市場等地方找工作要認真考察用人單位是否合法，防止上當受騙；

2、與單位簽就業協議時要慎重，一旦簽了就有了法律效力，毀約是要支付違約金的，而且你找到其它就業單位，還必須要有解約單位出具的解除就業證明；

3、就業協議一式四份，妥善保管，丟失是補不了的。

4、應聘時不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發言，不要過分談薪水的問題，更要看單位是否適合你，是否有發展空間。面試的技巧在就業指導課上王穎老師已給大家講過，我們下一步還準備請富有經驗的學校招就處老師來給大家作一個講座。

總之，我院屆畢業生就業工作壓力大，任務重，需要學校、學院和同學們共同努力。我預祝同學們都能找到適合自己的、滿意的工作。

謝謝大家！