職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。優(yōu)秀的最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)是怎么寫的？小編給大家整理了最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13)制定各項費用的申報及審核程序。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

3.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;

4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

5.半年一次銷售情況的評價;

6.有對下屬的.人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃，構(gòu)成方案呈報公司批準(zhǔn)后組織實施；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場活動費用預(yù)算，在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場策劃案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報公司批準(zhǔn)后組織實施；

6、制定市場信息收集制度，設(shè)計相關(guān)表格，指導(dǎo)銷售部、市場部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理，進(jìn)行研究、分析后構(gòu)成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進(jìn)行匯報；

7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機制和相應(yīng)的保密措施；

8、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實施；

9、組織、落實產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新；

10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動，構(gòu)成方案呈報公司審批后組織實施；指導(dǎo)省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動，審核、控制各項費用支出；

11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團隊，統(tǒng)一管理，分級維護(hù)；

12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會等專業(yè)機構(gòu)建立聯(lián)系；

13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行；

14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵、考核，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對本部門工作的支持；

17、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

企劃經(jīng)理華立地產(chǎn)重慶新華立地產(chǎn)(集團)有限公司,新華立

職位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進(jìn)行評估;

2、負(fù)責(zé)審核、報批廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評估;

3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。

4、具備帶動團隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，服務(wù)粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

5、負(fù)責(zé)團隊的營銷過程管理，包括銷售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學(xué)歷，3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊建設(shè)工作經(jīng)驗;具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產(chǎn)品結(jié)合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，并對項目能夠獨立把控，具有風(fēng)險意識;

5、認(rèn)同公司理念和文化，有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌的.市場認(rèn)知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略，審核各階段營銷方案、公關(guān)活動等;

3、維護(hù)重要客戶關(guān)系，把握同行動態(tài)，關(guān)注市場信息，根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告，提出解決方案;

5、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現(xiàn)。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗;

3、熟悉跨境電商物流平臺(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

3、熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法，對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、善于團隊合作，有很強的溝通能力。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度計劃，確定銷售目標(biāo)；

2、制定銷售政策，應(yīng)包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定市場開拓計劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；

6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點，制定針對性的銷售、動銷方案；

8、洞悉市場動態(tài)，對于市場變化、需求及時應(yīng)對；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經(jīng)驗；

2、具備市場策劃，團隊管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；

3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機，制定行動計劃；

4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會交往能力。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開拓市場，管理客戶。

2、更新公司運價，處理日常報價。

3、市場經(jīng)理交代的其他任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一定英語基礎(chǔ)。

3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗、國際貨運代理市場或業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

5、執(zhí)行力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

3、配合維護(hù)設(shè)計院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。

1)拍攝品牌形象POP，設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。

2)設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。

3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等。

2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。

1)制定全年活動目的、策略、計劃。

2)按計劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動，參與公司市場部確定的推廣活動。

3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動。

3、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)。

1)確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計、完善品牌VM。

2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

【崗位職責(zé)】

1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執(zhí)行落地。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點、調(diào)研、前期招生推廣工作；

3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展；

4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行；

5、團隊培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向；

6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn)；

7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的`問題與改進(jìn)建議；

【任職要求】

1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)；

2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實戰(zhàn)推廣業(yè)績。

3、工作經(jīng)驗：5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗

4、計算機/語言技能：熟練操作辦公軟件；普通話熟練

5、能力素質(zhì)要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。

6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場，認(rèn)同公司文化價值觀。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

2、配合公司進(jìn)行區(qū)域管理，組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

3、與銷售部門密切合作，積極跟進(jìn)各項市場活動，了解活動的反饋并制定或調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品策略，為市場決策提供依據(jù);

4、產(chǎn)品知識培訓(xùn),及時更新和完善培訓(xùn)資料，提升銷售隊伍專業(yè)素養(yǎng);

5、產(chǎn)品資料及學(xué)術(shù)資訊的整理和編撰;

6、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議;

7、維護(hù)完善產(chǎn)品網(wǎng)站和宣傳資料。

任職要求

本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場推廣工作從業(yè)經(jīng)驗;

熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業(yè)性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

具有豐富的.產(chǎn)品市場營銷和項目實施與管理經(jīng)驗;

性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變能力;

優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)，良好的執(zhí)行、組織能力，善于觀察、鑒別、分析和策劃。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢

6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

1、對產(chǎn)品銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；

4、對銷售管理辦法的研究和改善；

5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

7、銷售成績的統(tǒng)計與分析；

8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9、負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；

10、定期或不定期地組織對銷售狀況的分析和討論；

11、半年一次銷售狀況的評價；

12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

1。促銷管理

1）按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；

2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案；

3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團體和人員，對促銷活動實況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果；

4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；

5）對駐外機構(gòu)組織的現(xiàn)場活動進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2。新聞宣傳

1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃；

2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；

3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；

4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件；

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

五、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車項目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進(jìn)行競品分析，需求調(diào)研；

3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤，負(fù)責(zé)合同的。正確簽訂及合同評審的填寫；

4、負(fù)責(zé)貨款的回收；

5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；

6、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；

7、維護(hù)好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項目的&39;跟蹤和維護(hù)；

8、開展?fàn)I銷拓展工作。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗；有大客戶營銷經(jīng)驗者和市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機廠業(yè)務(wù)，有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗，有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先；

4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；

5、機械類市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能承受工作壓力，愿與公司一起成長；

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇19

1.對產(chǎn)品銷售管理工作;

2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé)篇20

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。