銷售主管工作職責(zé)
明確的職責(zé)分工對(duì)于一個(gè)組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關(guān)重要。下面小編給大家提供一些銷售主管工作職責(zé)參考,希望對(duì)大家寫銷售主管工作職責(zé)有幫助。
銷售主管工作職責(zé)篇1
1、帶領(lǐng)銷售小組,負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的帶訓(xùn)及培養(yǎng),負(fù)責(zé)后期的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。
2、熟練掌握項(xiàng)目細(xì)節(jié),并向客戶介紹項(xiàng)目詳情、解答客戶疑問。
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。
4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他各項(xiàng)工作。
銷售主管工作職責(zé)篇2
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售計(jì)劃;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的.簽收與審核;
5、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關(guān)系,以提高客戶的滿意度;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管工作職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成小組銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
銷售主管工作職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)日常管理;
2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購(gòu)房客戶數(shù)據(jù),提供一對(duì)一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的接待,為客戶講解項(xiàng)目賣點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;
4、定期踩盤,收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息,為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的'優(yōu)質(zhì)樓盤;
5、積極幫助客戶解決購(gòu)房問題,提供一站式管家購(gòu)房服務(wù),讓房產(chǎn)交易更暢快。
銷售主管工作職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)ctiogc產(chǎn)品線(石化檢測(cè))業(yè)務(wù)部門的.業(yè)績(jī)管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理;
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo),并完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、區(qū)域和關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護(hù);
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣
銷售主管工作職責(zé)篇6
職責(zé):
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺(tái)的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新及推廣工作,維護(hù)網(wǎng)上商城平臺(tái)業(yè)務(wù)對(duì)接聯(lián)絡(luò)及合作拓展;
2、負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和日常管理,充分利用渠道的各種活動(dòng)資源(旗艦店、平臺(tái)、社會(huì)化媒體)做好線上產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的促銷策劃及實(shí)施方案推廣效果的.跟蹤監(jiān)控和評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷改進(jìn)建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù);
4、優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)的具體執(zhí)行。
要求:
1、全日制本科畢業(yè),3年以上蘇寧電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣,有耐用消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技能和其營(yíng)銷工具,了解社會(huì)化媒體和數(shù)字化營(yíng)銷;
3、市場(chǎng)感覺敏銳,有創(chuàng)意;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。
銷售主管工作職責(zé)篇7
職責(zé):
1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、對(duì)營(yíng)銷政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較高的`綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄?。?/p>
銷售主管工作職責(zé)篇8
職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開發(fā)渠道,并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
銷售主管工作職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的`接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、為客戶匹配合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)私有房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
銷售主管工作職責(zé)篇10
1、洽談開拓一次性桶裝水項(xiàng)目,跟進(jìn)維護(hù)客戶,達(dá)成銷量目標(biāo);
2、走訪市場(chǎng),尋找客戶資源,開拓跟進(jìn),協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進(jìn)行服務(wù);
3、開拓重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商;
4、接受公司下派各項(xiàng)工作任務(wù),按要求時(shí)效完成任務(wù),體現(xiàn)執(zhí)行力。
銷售主管工作職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
2、了解客戶的'購(gòu)房需求,根據(jù)客戶的購(gòu)房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實(shí)地看房;
3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。
銷售主管工作職責(zé)篇12
職責(zé):
在垃圾分類政策封口,負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷計(jì)劃制定;
打造樣板點(diǎn),制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP,進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
任職資格:
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的'責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
銷售主管工作職責(zé)篇13
1)接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢;
2)接待來訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢并簽約;
3)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
4)對(duì)簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤,引導(dǎo)在讀續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹;
5)完成部門內(nèi)部工作及上級(jí)交待的其他任務(wù);
銷售主管工作職責(zé)篇14
1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的`發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
銷售主管工作職責(zé)篇15
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷策略、政策,制定適合五金市場(chǎng)規(guī)劃,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的.、有計(jì)劃的分解和落實(shí)各細(xì)分各市場(chǎng)銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況,配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊(duì)伍。
銷售主管工作職責(zé)篇16
1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作;
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
銷售主管工作職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊(duì)伍,完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)
銷售主管工作職責(zé)篇18
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷員,并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責(zé)篇19
1、負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)代表進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng),建立區(qū)域內(nèi)良好的專家網(wǎng)路,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成負(fù)責(zé);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
銷售主管工作職責(zé)篇20
職責(zé):
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售
2:維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定
4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí),負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1:18—30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識(shí),渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識(shí)
4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力