一份完整的職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。優秀的生產文員工作內容職責是什么樣的？下面給大家帶來生產文員工作內容職責，供大家參考。

生產文員工作內容職責篇1

1、依據制造中心及各子公司下發的'生產訂單，及時編制及下發生產計劃及生產工藝；

2、按工藝流程跟蹤產品各道工序完成情況，溝通生產過程中出現的各種問題；

3、在NC系統里編制銷售出庫單，聯系、跟蹤外購件到貨情況，跟蹤物流發貨，保證產品按期交付。

生產文員工作內容職責篇2

工作職責:

1、與檔口對接下單，跟進貨期。

2、根據檔口下單信息，下物料需求給采購同事采購物料。

3、錄入采購單到ERP系統。

4、根據檔口下單信息排單，安排工廠生產。

5、跟工廠對接生產進度和貨期，跟進工廠欠料。

6、安排和跟進工藝，與工藝廠和工廠對接進度。

7、成品回倉錄入ERP系統。

任職資格：

1、1年以上服裝公司生產文職或生產跟單文員、助理工作經驗。

2、熟練操作計算機及辦公設備。

3、責任心強，主動性強，吃苦耐勞。

生產文員工作內容職責篇3

生產文員的工作內容和職責：

1.按時、按量完成車間主管要求，按時、按量完成當天的`生產任務；按工藝要求進行生產操作；服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；完成領導指派的臨時工作。

2.負責全廠或車間生產統計核算，每日及時、準確、全面呈報，為全廠提供真實、準確的信息資料。

3.擔任車間主任或生產部部長助理，做好月報管理工作界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監督管理利益界定。

生產文員工作內容職責篇4

生產文員(崗位職責)

職位描述

1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況，構成相應統計報表。

2、負責每一天收集匯總公司各項生產指標和數據，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立構成相應統計報表。

3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導帶給所需統計資料。

4、負責匯總公司的'統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

5、完成領導交辦的其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件;具有必須抗壓潛力

生產文員工作內容職責篇5

1、負責各種生產報表的數據統計;

2、負責受控文件的分類、整理及存檔;

3、生產工具、耗材管理、登記及發放;

4、負責生產工單，產品標簽打印;

5、負責生產會議項目跟進及落實，并及時向交付經理匯報;

6、負責周6S巡查及結果匯總;

7、每月月底(25號前)，負責收集產線次月需要耗材，并及時以報表形式匯總上交;

8、協助生產主管完成生產部的`其他相關工作。

生產文員工作內容職責篇6

1、依據制造中心及各子公司下發的生產訂單，及時編制及下發生產計劃及生產工藝；

2、按工藝流程跟蹤產品各道工序完成情況，溝通生產過程中出現的各種問題；

3、在NC系統里編制銷售出庫單，聯系。跟蹤外購件到貨情況，跟蹤物流發貨，保證產品按期交付。

生產文員工作內容職責篇7

1、產線工時測定與記錄;

2、產品UPH數據統計、匯總及異常反饋;

3、配合工業工程師，支持產線Layout實施及調整;

4、新項目報價BOM的格式轉化及整合;

5、配合相關部門，參與QuoteWin系統的數據錄入和維護;

6、熟悉工時測定工具及方法;

生產文員工作內容職責篇8

1、負責生產報表錄入、更新、派工單下發、生產訂單圖紙、配套表下發至車間;2、車間員工考勤登記、加班申請登記等;

3、跟進生產進度，及時反饋回復生產主管;

4、協助生產主管處理日常生產事項;

5、完成領導交代的其他工作;

生產文員工作內容職責篇9

1、負責生產員工的考勤統計;

2、負責生產員工的招聘以及反饋統計;

3、負責生產員工的績效考核評估審核以及薪資核算;

4、負責員工的宿舍管理監督工作;

5、負責生產員工的入職培訓、崗位考核的監督;

6、負責參與相關新方案的的制定、修改、培訓、實施等工作;

7、協助生產部門的其它文職工作以及其它上級安排的日常工作;

生產文員工作內容職責篇10

1、協助車間主管，清點物料統計工作;

2、按規定做好物料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符;

3、隨時掌握車間庫存狀態，保證物料及時分配產線;

4、其他總經辦要求的工作;

5、要求有良好的溝通能力、執行力和抗壓能力。

生產文員工作內容職責篇11

1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產部。

2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。

3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產單。

4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。

7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。

8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。

9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發于每個部門。

11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部；

12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。

13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發于組長，由組長統一發給員工。

14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩余量）上報人事部。

16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。

17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。

18、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃

19，員工培訓，負責并協助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進企業文化宣導，組織架構，公司發展趨勢，晉升空間等。

20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

21、協助部門做好其他的輔助服務工作；

22、做好部門和其他部門的協調工作。

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