明確崗位職責，有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容，提高工作效率和質量。這里提供優秀的副經理的職責，方便大家寫副經理的職責參考。

副經理的職責篇1

1、分管公司財務工作，對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。

2、審查和參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件，審查對處提供的財務會計資料，報告財務狀況和經營成果。

3、對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證，進行財務預測，為決策提供依據。

4、負責公司發展計劃中涉及財務部分的提議和執行。綜合分析公司財務狀況和經營成果，對影響財務狀況和經營成果的重大問題進行調研，提出改進的措施和建議。

5、負責對公司及各分公司的財務制度執行情況的監督及財務狀況的&39;審計工作。

副經理的職責篇2

1、統籌管理公司行政工作；

2、各職能部門關系的協調和服務；

3、組織制定、監督、執行公司規章制度；

4、管理公司固定資產；

5、負責外聯工作，管理及協調公司各辦事處相關事宜；

6、負責企業內部刊物；

7、統籌安排員工各項福利：例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統籌管理員工節日福利；

8、其他相關工作。

9、熟讀國家法律法規，嚴格按照法律法規履行工作職責，監督集團屬下各分店的合法經營情況及安全生產工作，并對各分店的依法經營及財產安全負監督責任。

10、完成總經理臨時交辦的各類任務。

副經理的職責篇3

1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責;

2、全面負責項目對外溝通協調，對內團隊管理;

3、開展綠化工程的洽談、投標、組織施工及管理工作;

4、解決現場施工中的技術問題。

副經理的職責篇4

工程項目部副經理崗位職責

一、對項目部經理負責，領導項目部施工生產和現場管理。協助經理貫徹質量方針、質量目標、環境管理體系、職業健康安全管理體系。

二、領導分管業務部門人員全面負責實施各體系在施工管理中的`有效運行，不斷提高項目質量管理體系和保證能力。

三、協調生產要素的合理配置，滿足質量要求，保證按設計規范施工。

四、組織項目施工生產，協調解決生產中的問題，保證工期、安全和質量。

五、協調同業主、協作方的關系，確保合同履行。

副經理的職責篇5

1.嚴格制定并遵守國家財經法規、公司財務管理制度和公司相關制度，執行公司各項管理條例，保障公司合法經營。

2.利用財務核算與會計管理原理為公司決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定。

3.建立完善財務部門，建立科學、系統、符合企業實際情況的財務預算、核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。

4.提出對公司財務人員工作調動、任免、晉升建議，對部署工作業績考核、處罰等(任免、調動、晉升報總經理批準后進行)

5.編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查考核計劃執行情況。制訂公司的資金運營計劃，監督資金管理報告，和落實預決算方案。

6.籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。

7.對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的融資、籌資方案。

8.主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

9.協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

10.參與公司的重要事項分析決策，為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

11.定期召開財務人員會議，組織學習財務知識，解決財務核算中存在的問題，提高財務人員工作水平，同時加強職業道德和廉政方面的培訓。

12.根據各部門計劃利潤、掛鉤指標實績和財務制度管理規定，監督各部門降低消耗、節支、增收，提高經濟效益。

13.協調處理財務部門與其他各部門的工作關系，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其他工作。

副經理的職責篇6

職責：

1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人，提供日常持續的關系管理。

2.深度了解項目策略，準備把握方向，完成撰寫各類項目執行方案，制作規范執行時間表，并完成各項執行任務;

3.預估客戶項目預期達到KPI，并進行報價及預算分配;

4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;

5.發現社交網絡在內的互動營銷潛在產品及發展方向;

6.有效領導、協調、組織完成項目運作，掌握團隊工作進度和方向。

任職要求：

1.2年以上化妝品行業工作經驗，熟悉互聯網、網絡推廣、社交營銷者優先考慮;

2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執行案例，對互聯網營銷及數字營銷有獨特見解;

3.具備管理、領導及開發團隊的能力;

4.優秀的職業化程度，有能力同時處理多個項目;

5.具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;

6.能夠靈活安排工作進程，并懂得如何整合對內和對外資源;

7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

副經理的職責篇7

1、執行財務經理的工作指令，向其負責并報告工作。

2、組織編制資金計劃、考核資金使用情況。合理運用資金，提高資金使用效率。

3、嚴格審批計劃內各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權限控制計劃外費用的支付。

4、負責酒店應付、預付等往來賬戶核算，正確及時反映酒店與供應商間的債權債務情況，及時對各類押金、定金進行核對銷賬。

5、負責管理與供應商的付款合同，合理安排付款計劃，辦理有關財務結算手續。

6、審核各項費用、稅金的計提是否正確，并負責完成各項稅金的上繳工作。

7、審核所有收款憑證、付款憑證和轉賬憑證的會計核算內容是否準確規范、完整、附件是否齊全。

8、檢查會計賬簿和記賬單的打印、裝訂質量是否符合要求，抽查賬賬、賬表是否相符。審計主管職級：經理級

9、負責酒店合同和會計檔案的管理工作。

10、加強與銀行、稅務及有關部門的聯系，做好相關的銜接工作。

11、完成總賬與明細賬，一級賬與二級賬會計核對，做好相應調賬記錄，保證賬賬相符。

副經理的職責篇8

項目經營副經理崗位職責

1、負責項目經理部經營管理、資源開發、工程結算等工作；

2、負責制定項目經理部年度經營管理規劃，分解公司、分公司下達的各項經濟指標；

3、負責配合項目經理對周邊工程資源的開發、追蹤，組織工程招、投標、商務合同談判、評審、報批、簽訂及日常管理工作，監督合同的履行情況，對合同履行中的偏差進行糾正；

4、組織分包工程的招、投標，監督分包合同的執行，確保分包合同的合法性，對分包合同履行的偏差進行糾正；

5、負責項目經理部勞動力資源的組織、平衡、協調工作，推行勞動定額管理、加強勞動力培訓、勞動工資管理等工作；

6、組織相關部門做好物資限額領料、物資招、投標、確定材料消耗比例、確定自購材料價格等工作；

7、組織項目經理部工程預結算工作，監督各職能部門配合做好工程預結算以及各項經濟活動的.基礎資料收集、整理、歸檔工作。

8、負責項目經理部方針目標完成情況的總結報告工作。

9、負責組織項目經理部的分包商篩選、推薦、考核等管理工作。

10、協助處理糾紛案件、項目經理部法律風險防控等法律事務管理。

副經理的職責篇9

1、協助項目經理組織項目部的正常管理工作,協助項目經理抓好施工安全、質量、進度及責任成本控制。

2、負責項目的施工管理、安全、質量、環境保護等工作,組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規則,并負責貫徹落實。

3、負責本項目的組織指揮,協調各方關系,保證業主、監理單位及集團公司指揮部指令的&39;實施。

4、負責制定施工計劃,全面組織實施,并根據工程進度情況調整資源配置,確保各階段及整體工期目標的實現。

5、負責組織按審定的實施性施組組織施工,按公司b版程序文件抓好質量管理,結合現場施工實際開展qc課題攻關活動。

6、認真落實安全措施,按主管部門要求抓好安全生產,積極推廣新技術、新工藝,結合生產實際開展科技創新和創優工作。

7、管好用好機械設備,提高設備的完好利用率,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規章制度、措施、辦法和決定。

8、負責項目管理中的后勤保障工作。

9、完成項目經理臨時交辦的其它工作。

副經理的職責篇10

與產品和技術團隊合作，為客戶提供關務系統的實施服務;

針對客戶需求和行業特點，依據高級項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;

在實施過程中，對客戶的企業管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗;

按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等;

與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量;

協助產品研發團隊改善和加強產品功能，部分客服及銷售的支持工作。

副經理的職責篇11

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯的,驗你改過的;

(3)負責組織本工程項目的`施工生產,建立項目安全、質量保證體系,對施工全過程安全、質量負責;

(4)責優化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標;

(5)負責糾正和預防措施的組織實施。

副經理的職責篇12

1、協助項目經理管理施工現場質量等項工作,對qhse體系的推行落實負有領導責任。在安排專業路工作的同時,使qhse在本部門運行。

2、負責質量管理部的全面工作,督促檢查本部門崗位職責的執行情況。

3、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。

4、組織工程隱蔽工程驗收和單位工程、單項工程驗收。

5、處理施工過程中所發生的質量問題,并提出處理意見。

6、負責做好與技術部門和現場施工部門、經營管理部門的協調。

7、負責對各作業施工隊的質量管理工作進行檢查和指導。

8、負責項目質量管理工作和工程質量創優計劃的制定和組織實施,并對質量、進度把關控制,并負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。

9、認真執行qhse管理體系,做好健康、安全、環保工作。

10、組織開展所管部門的`專業質量檢查,及時發現、分析研究質量工作中的問題和改進措施,督促整改工作的落實,直到消除隱患。

11、完成項目經理交辦的其它工作。

副經理的職責篇13

崗位職責:

1、編制項目管理計劃，對現場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理，及時協調相關單位，確保建設項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規章制度，并組織實施

3、組織相關部門確定方案設計及采購進度計劃表，跟進方案設計、設備采購和到場的進度

4、參與各施工單位及監理單位的&39;施工進度確認會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導項目工期優化

5、監督進度計劃的有效執行，定期向項目管理委員會發送報告

6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協助完成審計及移交手續，并配合相關部門完成項目工程結算

7、組織編制項目資金計劃，根據設備采購、工程施工、工程服務等合同，對應合同階段性付款時間點形成對應的付款計劃表(工程進度管理應與付款計劃聯動，為付款輸出工作量評估)

8、項目結束后，編寫項目總結，輸出改進意見，形成知識積累及沉淀，以便后續項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機電、暖通等相關專業，本科以上學歷

2、具備10年以上的建設工程項目管理經驗，統籌負責過區域工程項目管理、項目副總經驗優先;

3、有數據中心全程項目管理經驗優先;

4、熟悉建設項目開工手續辦理流程及相關法律法規

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力

6、良好的學習和分析能力，具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執行力和溝通能力，具備極強的溝通協調能力

7、注冊建造師或pmp認證優先

副經理的職責篇14

1、負責完成產品線產品規劃，新品建議，并擬寫上市方案

2、負責產品包裝設計、宣傳資料、產品資料、培訓資料的制作

3、負責產品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實

4、負責擬寫OTC《產品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶

5、了解本公司主要產品競爭對手狀況并擬寫調研報告

6、分析產品在各省區終端銷售概況

7、分析競品在市場所運用的營銷手段

副經理的職責篇15

1、依據國家有關財務方面的法律法規組織編制公司的財務制度，在財務系統內部組織培訓、貫徹實施。

2、負責審核各生產公司的年度財務預算，報總經理批準。

3、參與投資項目可行性財務分析，對投資項目進度與資金投入計劃進行管理。

4、負責對公司的固定資產、流動資產進行管理。

5、對公司的債務、債權及有價證券進行管理。

6、對訂單進行財務審核，組織編制生產計劃并下達執行。

7、協調控制不同系列產品生產計劃進度，確保按期發貨。

8、負責發貨單據的最后終審批準。

9、負責成品倉庫的管理，結合銷售數據，負責確定成品的安全存量，并貫徹實施。

10、負責應收、應付貨款的管理。

11、負責向總經理提供財務預算報告和財務運行報告。

12、負責與銀行、稅務等各政府部門的業務接口、公司發展所需資金的籌措以及融資工作。

13、負責公司各類財務報表的審核及審核報銷各類管理費用。

14、負責公司產品成本核算，分析生產公司單臺生產成本、費用以及獲利能力，并將分析報告報總經理。

15、根據新開發產品的設計、制造成本，制定合理的出廠價格。

16、負責監控生產公司流動資金、單據及物流的合法運作，并建立原始憑證檔案，對原始單據進行管理和控制。

17、負責按時完成總經理交辦的各項工作。

副經理的職責篇16

1、大學本科及以上學歷,工程相關專業畢業;

2、有5年及以上項目施工現場管理經驗;

4、項目經理、副經理應具有工程師及以上職稱,技術總工應具有高級工程師職工;

5、項目經理應具有注冊類職業資格;項目副經理、技術總工具有注冊類職業資格者優先;

6、誠實守信、愛崗敬業、工作認真負責,具有良好的團隊合作精神。

副經理的職責篇17

主要工作職責

1、負責建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構,制定規章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;

2、負責公司生產部門(質檢、安全、技術、勞務)的績效管理工作;

3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術問題提出解決方案;

4、定期審核公司的報價及輔材系統,提出修正建議及增加新的工藝規范;

5、負責提出生產部門的.建設規劃;

6、負責重點工程項目的洽談與協調;

7、建立健全施工隊伍,并定期考核;

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

主要任職要求

1、全日制大專及以上學歷,建筑類相關專業;

2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關知識;

3、10年以上工作經驗,建筑公司工程部經理、項目經理或工程總監三年以上工作經驗;

4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優先;

5、具有良好的施工組織、部門協調、項目管理能力,可以統籌工程、預算、材料各版塊;

6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結算等全程管理;

7、擁有優秀的計劃管控、溝通協調和團隊管理能力;

8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優先;

9、能夠接受出差及工作調動。

副經理的職責篇18

1、負責管理本酒樓的日常財務工作。嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。

2、監督本酒樓各部門計劃、預算的執行情況，參與審批資金的使用審批財產物資的請購申請。

3、負責本酒樓會計核算和財務管理制度的執行，推行會計電算化管理方式等。

4、參與本酒樓各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。

5、根據本酒樓的經營計劃和實際經營情況，每月準時編制財務分析報告，對公司經營狀況和財務成果作分析，為公司領導提供經營決策依據。

6、負責審查原始單據，密切與各部門聯系，研究并合理掌握費用、成本，做好增收節支、開源節流工作。

7、督促有關部門、員工做好應收賬款的催收工作，加速資金的回籠。

8、負責公司財產管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點及每年度的財產大清點工作。

9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。

10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實，確保資金的安全性。

11、參與每月月末的詢價工作。

副經理的職責篇19

(1)項目副經理在施工現場作為項目經理的代表,負責監督協調現場的施工、設計、供應、財務控制等各方面工作,與業主、監理、設計院、廠商和總包單位聯系協商工程有關問題,監督執行檢查規程。

(2)認真領會和貫徹公司及項目經理對本工程制訂的整體方案和技術措施,對工程成本、進度、質量和施工工藝嚴格把關;

(3)對本工程的工程質量全面負責,領導全體員工按圖紙、施工規范進行施工,并進行全員質量管理的教育,開展勞動競賽,比技術、比質量,將質量管理落實到施工中的點點滴滴;

(4)嚴格按施工程序組織施工,及時填寫施工日志、搜集質量原始記錄,隨時掌握工程質量情況,組織和落實周例會和月例會;

(5)認真執行總公司的質量規范及各種技術措施,組織自檢、互檢,主持質量的檢查驗評、督促工程驗收手續的評定工作;

(6)嚴格執行獎罰制度,做到獎罰分明,支持質量員、材料員等的工作,對違反操作規程造成質量不合格的情況要認真面對,及時采取措施,該返工就返工,該報廢就報廢,從大局著眼,從長遠出發;同時,發生的&39;質量事故要及時上報;

(7)認真組織貫徹落實安全生產規章制度,對所承擔的工程安全生產工作負直接責任;對施工現場的電氣設備配置安全防護裝置,其安全防護裝置需檢驗合格后方可使用;

(8)組織工人學習安全操作規程,嚴禁違章作業,經常進行安全檢查,發現隱患及時整改;

(9)發生安全事故積極采取有效措施,及時上報,并參加事故調查處理;

(10)項目經理不在施工現場的情況下,由項目經理授權項目副經理全面負責項目經理部日常工作,同時對公司負責。

副經理的職責篇20

1.每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。

2.每周一編制出本周工作計劃內容。

3.每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。

4.處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。

5.每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。

6.重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。

7.對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。

8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。

9.參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。

10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。

11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。

12．業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。

13．日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。

14．協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。

15．加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。