制度可以為社會和政治規(guī)則提供基礎和框架，并為適應或引領復雜的現(xiàn)代社會提供必要的形態(tài)和功能。優(yōu)秀的安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些要怎么寫？下面給大家整理安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些，希望對大家能有幫助。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇1

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設“平安鄒城”、“平安北宿”目標的實現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定“全面建設小康社會”創(chuàng)造一個良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達二00四年度安全生產(chǎn)指令目標：

一、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，實行各級各部門主要領導和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產(chǎn)第一責任人，實行“一崗雙責”，確保職責到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、安全監(jiān)督到位。

二、嚴格落實安全生產(chǎn)培訓制度，使職工受教育率達100%，特種作業(yè)人員培訓率達100%，持證上崗率達100%，師生受教育率達100%，農(nóng)民受教育率達95%以上，廠長（經(jīng)理）職業(yè)安全管理資格認證率達95%以上。

三、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除事故隱患。監(jiān)控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達100%，按期整改率達100%，整改期間安全防范保障落實率達100%，違法、違章不安全經(jīng)營項目取締率達100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應急救源預案。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇2

1.按照“管業(yè)務必須管安全”和“誰主管、誰負責”原則，對本部門和主管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作負責。嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、標準和企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

2.編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。

3.保證事故各類安全設施、隱患治理、安全培訓教育、勞動保護用品、防暑降溫、職業(yè)衛(wèi)生防護等安全費用資金到位。

4.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

5.按規(guī)定及時繳納安全保證基金，并保證返回企業(yè)安全基金用于安全工作；依法參加工傷社會保險，及時為從業(yè)人員繳納保險費。

6.負責組織企業(yè)資金管理與資金運作，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，保證資金和銀行票據(jù)安全。

7.負責按照安全部門對承包商安全考核意見收繳處罰款，對每年安全生產(chǎn)費用劃撥及使用情況形成書面報告，作為安全生產(chǎn)許可證辦理依據(jù)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇3

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，保證電廠安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行，保證國家資產(chǎn)和投資者的權(quán)益免遭損失，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和其他有關法律、法規(guī)，結(jié)合發(fā)電行業(yè)的特點和我站的組織形式制定，用于規(guī)定電站安全工作的基本要求和管理關系。

第三條電站實行以法人代表為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

第四條電站應在工作范圍內(nèi)，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

第五條應依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)程、標準，制定適合本站實際的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標準化，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責任主體”、“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

第七條電站對安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執(zhí)行“四不放過”（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則。

第八條本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務的部門和人員。

第二章目標

第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對電站員工造成傷害、對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：

（一）人身死亡事故；

（二）電站垮壩事故；

（三）特大設備事故；

（四）其他特別重大事故。

第十條電站安全生產(chǎn)目標：

（一）不發(fā)生人身死亡事故；

（二）不發(fā)生重大及以上設備事故；

（三）不發(fā)生重大及以上火災事故；

（四）不發(fā)生惡性電氣誤操作事故；

（五）不發(fā)生負同等及以上責任的`重大交通事故；

（六）不發(fā)生重大環(huán)境污染事故；

（七）不發(fā)生由本單位責任造成的有嚴重社會影響的安全生產(chǎn)事件。

第十一條電站實行三級安全生產(chǎn)目標管理：

（一）企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設備事故；

（二）班組不發(fā)生未遂和異常；

（三）個人無違章，實現(xiàn)“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

第三章責任制

第十二條電站實行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到逐級負責。

第十四條電站法人代表是安全第一責任人，對本站的安全生產(chǎn)工作負全責。

第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責：

（一）負責組織本單位全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)以及集團公司的有關規(guī)定；

（二）負責建立健全并落實本單位各級安全生產(chǎn)責任制；

（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案；

（四）認真學習上級有關安全生產(chǎn)的文件，提出貫徹落實的意見并組織實施，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；

（五）及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽取安全監(jiān)察部門的匯報。按本規(guī)定第五十六條定期主持安全分析會議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和重大問題；在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要立即組織搶救，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守；按照有關規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；

（六）保證安全監(jiān)督機構(gòu)及其人員的配備符合要求，確保安全監(jiān)督部門履行職責；

（七）保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費的投入、提取和使用，保證安全獎勵所需費用的提取和發(fā)放；

（八）其他有關安全管理規(guī)定中所明確的職責。

第十六條電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領導責任人，對安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負領導責任，向法人代表負責。

第十七條各部門、各崗位應有明確的安全職責，做到責任逐級到位，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，認真貫徹、執(zhí)行、落實國家和上級主管單位的各項安全工作規(guī)定。

第四章安全監(jiān)督

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇4

第一條對所有進貨食品都要進行檢查，并定期對食品進行抽查檢查或檢測。

第二條對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，過期、腐爛變質(zhì)的`食品應及時予以處理，發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時，應及時報告當?shù)毓ど绦姓芾聿块T。

第三條抽查檢查或檢測采取隨機抽樣的方式。抽樣時，應兩人以上相關人員在場，并填寫抽樣記錄單，并簽字、蓋章。

第四條受測戶對檢測結(jié)果有異議的，可另取樣進行檢測或根據(jù)實際情況送法定檢驗機構(gòu)檢測。

第五條食品質(zhì)量檢查應按規(guī)定的操作規(guī)則、工作規(guī)程進行操作，確保檢測公正、準確、有效。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇5

1.總則

1.1.制定目的

為明確各級干部、員工在生產(chǎn)活動中應負的安全責任，特制定本規(guī)章。

1.2.適用范圍

本公司各級干部、員工在生產(chǎn)活動中的安全職責均適用本規(guī)章。

1.3.權(quán)責單位

1)總經(jīng)理室負責本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

2)總經(jīng)理本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。

2.安全生產(chǎn)責任

2.1.責任追究原則

1)管生產(chǎn)必須管安全。

2)誰主管，誰負責。

2.2.主管安全責任

班組長(不含)以上之主管，對本單位之安全負有以下責任：

1)主管應負防止意外事故之責任。

2)以身作則遵守國家相關法規(guī)及公司安全規(guī)章。

3)教導及監(jiān)督本部門人員遵守安全規(guī)章。

4)明確掌握與本職相關之安全守則、安全工作方法，并身體力行。

5)熟悉與本職相關之安全防護裝置、設備、工具及其使用方法。

6)分派工作時，應指定專人作為負責人，統(tǒng)一指揮，保障安全。

7)發(fā)生安全事故時，應指揮事故排除、處理事宜，并迅速與安全管理部門聯(lián)絡，尋求協(xié)助。

8)應對下屬實施正確的安全工作方法教導，使之能熟練而安全地完成本職工作。

2.3.安全員安全責任

指定制造部各班組長為本班組之安全員，其責任如下：

1)在安排、督導、檢查本班組生產(chǎn)的同時，也應安排、督導、檢查本班組的安全事項，并有記錄體現(xiàn)。

2)宣導公司的各項安全規(guī)章，使每位所屬員工熟練掌握。

3)督導本班組員工遵守安全操作規(guī)程，開展安全學習和訓練。

4)檢核新員工、異支員工及交接班時之作業(yè)狀況，加強安全預防工作。

5)熟練掌握本班組工作中的安全操作技能，掌握處理故障的能力。

6)做好5S工作，創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境。

7)鼓勵員工參與安全自檢互檢，報告安全隱患，提出安全建議，降低安全事故率。

8)發(fā)生安全事故后，應全力、迅速參與事故善后工作。

9)事故發(fā)生后，應如實填報《安全事故報告書》，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以防范事故重復發(fā)生。

2.4.作業(yè)員工安全責任

1)認真參加各級部門安排的安全活動與教育訓練。

2)自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)。

3)有責任勸阻他人冒險、違章作業(yè)，尤其是他人違章使用非其負責操作之設備時，設備操作責任人應來歷制止。

4)發(fā)現(xiàn)不安全因素，有責任立即向相關主管或部門匯報，并采取應急措施。

5)正確使用、妥善保管公司發(fā)放的勞保用品、安全裝置、防護設施和操作工具。

6)負責對所操作之設備、工具按規(guī)定進行保養(yǎng)。

7)做好本職崗位的5S工作，創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。

8)對違反安全規(guī)章的錯誤指令，有權(quán)向上級報告，以防事故發(fā)生。

9)發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故之救護等善后工作。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇6

第一章總則

第一條為了保障壓力管道安全運行，保護人民生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本協(xié)定。

第二條本規(guī)定所指壓力管道是在生產(chǎn)、生活中使用的可能引起燃爆或中毒等危險性較大的特種設備。

壓力管道按其用途劃分為工業(yè)管道、公用管道和長輸管道。

第三條本規(guī)定適用于具備下列條件之一的管道及其附屬設施：

(一)輸送GB5044《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中規(guī)定的毒性程度為極度危害介質(zhì)的管道;

(二)輸送GB50160《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》及GBJ16《建筑設計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災危險性為甲、乙類介質(zhì)的管道;

(三)最高工作壓力大于等于0.1Mpa(表壓、下同)，輸送介質(zhì)為氣(汽)體、液化氣體的管道;

(四)最高工作壓力大于等于0.1Mpa，輸送介質(zhì)為可燃、易爆、有毒、有腐蝕性的或最高工作溫度膏腴等于沸點的液體的管道;

(五)前四項規(guī)定的管道的附屬設施及安全保護裝置等。

第四條本規(guī)定不適用于下述管道;

(一)設備本體所屬管道;

(二)交通工具上和核裝置中的管道;

(三)輸送無毒、不可燃、無腐蝕性氣體，其管道公稱直徑小于150mm且其最高工作壓力小于1.6Mpa的管道;

(四)入戶(居民樓、庭院)前的最后一道閥門之后的生活用燃氣管道及熱力點(不含熱力點)之后的熱力管道。

第五條壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢察和修理改造單位必須執(zhí)行本規(guī)定。

壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢察和修理改造單位的主管部門應負責所屬企業(yè)的壓力管道安全管理工作。

第六條勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)負責安全壓力管道安全監(jiān)察工作。

縣級以上勞動行政部門主管鍋爐壓力容器安全監(jiān)察的機構(gòu)負責本行政區(qū)域內(nèi)的壓力管道安全監(jiān)察工作。

第二章安全管理

第七條有關主管部門應履行以下職責：

(一)貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標準，建立、健全本部門各項壓力管道安全管理制度;

(二)按有關規(guī)定組織審定本部門新建、改建、擴建壓力管理公稱項目設計，督促檢查施工質(zhì)量，并組織竣工驗收;

(三)制定本部門壓力管理安全管理的年度計劃和長期規(guī)劃，組織并幫助有關單位對壓力管道重大事故隱患進行檢查、安全評估和整改，消除隱患，保障安全;

(四)按有關規(guī)定及時報告壓力管道事故，并參加或組織事故調(diào)查和處理;

(五)負責組織本部門壓力管道安全檢查、評比和考核工作，表彰先進，總結(jié)和交流壓力管道安全工作經(jīng)驗;

(六)組織研究并推廣壓力管道先進的安全科學技術(shù)及安全生產(chǎn)管理方法;

(七)開展壓力管道安全宣傳教育工作，負責組織對壓力管道安全管理人員的培訓;

(八)按有有關規(guī)定應負責的其它壓力管道安全管理工作。

第八條壓力管道使用單位負責本單位的壓力管道安全管理工作，并應履行以下職責。

(一)貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標準，建立、健全本單位的壓力管道安全管理制度;

(二)應有專職或兼職專業(yè)技術(shù)人員負責壓力管道安全管理工作;

(三)壓力管道及其安全設施必須符合國家的有關規(guī)定;

新建、改建、擴建的壓力管道及其安全設施不符合國家有關規(guī)定時，有權(quán)拒絕驗收;

(四)建立技術(shù)檔案，并到企業(yè)所在地的地(市)級或其委托的縣級勞動行政部門登記;

(五)對壓力管道操作人員和壓力管道檢查人員進行安全技術(shù)培訓;

(六)制定壓力管道定期檢驗計劃，安排附屬儀器儀表、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置的定期校驗和檢修工作;

(七)對事故隱患應及時采取措施進行整改，重大事故隱患應以書面行使報告省級以上(含省級，同下)主管部門和省級以上勞動行政部門;

(八)對輸送可燃、易爆或有毒介質(zhì)的壓力管道應建立巡線檢查制度，制定應急措施和救援方案，根據(jù)需要建立搶險隊伍，并定期演練;

(九)按有關規(guī)定及時如實向主管部門和當?shù)貏趧有姓块T報告壓力管道事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止事故的發(fā)生;

(十)按有關規(guī)定應負責的其它壓力管道安全管理工作。

第九條壓力管道管理人員、檢查人員和操作人員應嚴格遵守有關安全法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、標準和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。

第三章安全監(jiān)察

第一節(jié)一般規(guī)定

第十條壓力管道的設計單位應取得省級以上有關主管部門頒發(fā)的設計資格證，并報省級以上勞動行政部門備案。

壓力管道設計單位應對所設計的壓力管道安全技術(shù)性能負責。

第十一條壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器、安全保護裝置等產(chǎn)品制造單位(以下簡稱制造單位)應向省級以上勞動行政部門或省級勞動行政部門授權(quán)的地(市)級勞動行政部門申請安全注冊。

安全注冊的審查工作由勞動部會同同級有關主管部門認可的評查機構(gòu)進行。

制造單位應對其產(chǎn)品安全質(zhì)量負責。產(chǎn)品投產(chǎn)前應進行型式試驗。

勞動部負責型式試驗單位的資格審查與批準，并頒發(fā)型式試驗單位資格證書。

第十二條壓力管道安全單位必須蚩尤勞動行政部門頒發(fā)的壓力管道安裝許可證。

壓力管道安裝單位資格認可的評審工作，由勞動行政部門會同有關主管部門認可的評審機構(gòu)進行。

壓力管道安裝認可證由勞動部統(tǒng)一印制，并分別由勞動部和省級勞動行政部門頒發(fā)。

壓力管道安裝單位應對其所安裝施工的壓力管道工程安全質(zhì)量負責。

第十三條新建、擴建、改建的壓力管道應由有資格的檢驗單位對其安裝質(zhì)量進行監(jiān)督檢驗;在用壓力管道應由有資格的檢驗單位進行定期檢驗。

檢驗單位的資格審查按本規(guī)定第二十五、二十八條的規(guī)定進行。

第十四條壓力管道修理改造單位具備一定的條件，對壓力管道進行重大改造時，其技術(shù)和管理要求應與新建壓力管道的要求一致。

第十五條從事壓力管道焊接的焊工和無損失檢測的檢測人員，必須按有關規(guī)定取得勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證書。

第十六條勞動行政部門應按本規(guī)定對壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢驗、修理改造單位進行安全監(jiān)察，并根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定現(xiàn)場安全監(jiān)察。

第十七條勞動行政部門應按有關規(guī)定對事故進行統(tǒng)計、報告和處理。

第二節(jié)工業(yè)管道的安全監(jiān)察

第十八條工業(yè)管道按其危害程度進行分級，根據(jù)分級實施安全監(jiān)察。

第十九條使用單位自行設計工業(yè)管道須經(jīng)其省級主管部門同意，并到省級勞動行政部門備案。

第二十條使用單位自行安裝工業(yè)管道須經(jīng)其省級主管部門批準，并到省級勞動行政部門備案。

第三節(jié)公用管道的安全監(jiān)察

第二十一條公用管道的建設必須符合城市規(guī)劃、消防和安全的要求。在選線的審查時，應征得當?shù)貏趧有姓块T得同意。

第二十二條公用管道工程得設計審查和竣工驗收應由當?shù)貏趧有姓块T派出得安全監(jiān)察員參加。

第二十三條任何單位和個人不得在公用管道上修筑建筑物、構(gòu)筑物和堆放物品。

第二十四條長輸管道安全監(jiān)察工作由勞動部負責。

從事長輸管道安全監(jiān)察工作的人員由勞動部培訓、考核、發(fā)證，其工作對勞動部負責。

第二十五條長輸管道得檢驗單位應具備相應得條件，其資格審查由勞動部會同同級有關主管部門共同進行，檢驗資格證書由勞動部頒發(fā)。

第二十六條新建、擴建、改建的長輸管道安裝施工前，建設單位應向勞動部備案。工程竣工驗收應有勞動部派出的安全監(jiān)察員參加。

第四章檢驗單位

第二十七條從事工業(yè)管道和公用管道檢驗的單位應具備一定的條金，并按本規(guī)定要求取得相應的檢驗資格。

第二十八條省級以上有關部門所屬的工業(yè)管道和公用管道檢驗單位的資格，由勞動部會同同級有關主觀部門進行審查。

第二十九條壓力管道檢驗員必須經(jīng)省級以上勞動行政部門組織考核，并取得相應的資格證書。

第三十條檢驗單位和檢驗員必須在檢驗單位資格證書和檢驗員資格證書允許的范圍內(nèi)從事檢驗工作。

檢驗單位應對其所出具的檢驗結(jié)果的正確性負責。

第三十一條承擔壓力管道安全監(jiān)督監(jiān)察和進出口檢驗的檢驗單位，應具有公正的第三方地位。

從事監(jiān)督檢驗工作的檢驗單位及其人員，不得從事壓力管道的設計、制造、安裝、修理改造工作及有關的經(jīng)銷活動。

第三十二條檢驗單位和檢驗員應保守被檢驗單位的商業(yè)秘密。

第三十三條檢驗單位和檢驗人員應接受勞動行政部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。

第三十四條從事壓力管道檢驗的檢驗單位按有關收費辦法收取檢驗費。

第五章罰則

第三十五條具有下列情況之一的，由勞動性鎮(zhèn)部門責令改正，并可處以罰款：

(一)未申辦備案手續(xù)的壓力管道設計單位設計壓力管道的;

(二)未申辦安全注冊手續(xù)的制造單位制造壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器和安全保護裝置的;

(三)未申辦壓力管道安裝許可證的安裝單位安裝壓力管道的;

(四)新建、擴建、改建壓力管道未經(jīng)監(jiān)督檢驗和竣工驗收合格而擅自投入運行的;

(五)未辦理壓力管道登記的使用單位使用壓力管道的;

(六)未取得壓力管道檢驗資格的單位從事壓力管道檢驗工作的;

(七)使用單位未按有關規(guī)定對壓力管道進行定期檢驗的。

第三十六條屬于下列情況之一的壓力管道檢驗員、無損檢測人員和焊工，由勞動行政部門責令改正，并可處以罰款情節(jié)嚴重的，可暫扣或吊銷有關人員的資格證書;

(一)無證上崗的

(二)超出資格證書允許范圍從事壓力管道檢驗、焊接或無損探傷工作的。

第三十七條具有下列情況之一的，由勞動行政部門責令其整改，并可處以罰款，情節(jié)嚴重的可暫扣或吊銷其資格證書。給使用單位或其它單位造成經(jīng)濟損失的應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，構(gòu)成犯罪的依法追究型式責任;

(一)由于壓力管道設計、制造、安裝單位的原因致使壓力管道出現(xiàn)安全質(zhì)量問題導致事故的;

(二)由于壓力管道檢驗單位漏檢、錯檢、誤判的原因噶聲事故的;

(三)因使用單位管理不善致使壓力管道發(fā)生事故的。

第三十八條以上各項罰款數(shù)額按有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章附則

第三十九條本規(guī)定用語：

(一)工業(yè)管道系指企業(yè)、事業(yè)單位所屬的用于輸送工藝介質(zhì)的工藝管道、公用工程管道及其他輔助管道。

(二)公用管道系指城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用于公用事業(yè)或民用的燃氣管道和熱力管道。

(三)長輸管道系指產(chǎn)地、儲存庫、使用單位間的用于輸送商品介質(zhì)的管道。

第四十條國外引進裝置中壓力管道的設計和驗收可按協(xié)議規(guī)定的規(guī)范或標準執(zhí)行，其中重要的安全技術(shù)指標不得抵于我國有關規(guī)定。

第四十一條用于壓力管道的管子、管件、閥門、法蘭、補償器、附屬儀器儀表和安全保護裝置的進出口監(jiān)督管理辦法，由勞動部另行制定。

第四十二條入戶(居民樓、庭院)前的最后一道閥門之后的生活用燃氣管道的安全管理與監(jiān)察另行規(guī)定。

第四十三條本規(guī)定自一九九六年七月一日起施行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇7

第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范對建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。

第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構(gòu)從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經(jīng)當?shù)厝嗣裾缘男姓?zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。

第三條本制度所稱培訓是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術(shù)的培訓。

第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。

資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。“監(jiān)督執(zhí)法人員”經(jīng)培訓考核合格后，才能上崗任職。

年度培訓，包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。“監(jiān)督執(zhí)法人員”，必須經(jīng)年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。

不定期培訓，根據(jù)國家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產(chǎn)形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內(nèi)容。

第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統(tǒng)一安排實施。

第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統(tǒng)一考核相結(jié)合的形式。

第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經(jīng)培訓和考核不合格的人員，不得上崗。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇8

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、材料室嚴禁吸煙和使用明火。

六、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗，下班時要注意檢查關好鎖好門窗;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实模宦勺肪控熑?

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇9

1、專項安全技術(shù)方案由項目總工程師牽頭組織驗收;

2、分部分項工程安全技術(shù)措施由職責工程師組織驗收;

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術(shù)措施應重新組織驗收;

4、安全總監(jiān)要參與以上驗收活動，并提出自我的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改;

5、腳手桿、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用;

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網(wǎng)，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可使用;

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監(jiān)、項目工程師等有關人員參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可使用;

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術(shù)負責人組織方案制定人、安全總監(jiān)等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用;

9、臨時電氣工程，由安全總監(jiān)牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經(jīng)檢查驗收合格后方可使用;

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用;

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”貼合施工用電規(guī)范要求;

12、各種手持電動工具(如切割機)的使用必須安全生產(chǎn)工作制度范本G安全生產(chǎn)工作制度范本46—2005的規(guī)范標準;

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度有哪些篇10

一、安全生產(chǎn)教育培訓制度

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓制度。

1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行。

1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。

2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間，不得少于20學時。

3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

4）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

6）從事關鍵崗位工作的人員必須按照相關部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

8）公司的安全教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓的時間不得少于15學時。

9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內(nèi)容是：管理處安全制度、相關工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時。

10）班組的安全教育培訓主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于20學時。

2、建立義務安全隊伍安全教育制度。

1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓，教育培訓時間不得少于15學時。

2）義務安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少于20學時。

3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

3、實行安全教育培訓登記制度。

總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

4、建立安全教育培訓檢查制度

總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓制度規(guī)定的，將追究主管負責人的責任。

二、安全檢查制度

1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。

⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機電設備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標準等。

⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況

A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況

2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負責召集有關部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。

各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。

3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應急措施。

4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。

三、勞保用品發(fā)放制度

1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應穿戴好公司供給的有關防護用品。

2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。

3、各類勞保用品按發(fā)放標準由各部門、管理處負責人（或授權(quán)人）申領單到總經(jīng)辦領取。

4、總經(jīng)理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。供應商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。

5、需調(diào)整防護用品發(fā)放標準時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。

6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標準，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標準，不得重復領用。

7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領取。

四、隱患整改制度

1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負責人。

2、各部門（管理處）安全負責人應及時安排存在隱患設施的整改。

3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應安全主管部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準。

五、傷亡事故的調(diào)查處理制度

1、發(fā)生各類人員及設備事故，必須在24小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。

2、必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現(xiàn)場。

3、由公司安全事故調(diào)查小組負責事故的調(diào)查工作，專人負責寫出事故報告，并按國家有關法律、法規(guī)處理有關善后事宜。

4、召開事故分析會

⑴分析原因；

⑵明確及追究責任；

⑶落實整改措施；

(4)教育當事人及相關人員，吸取教訓。

5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。

六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度

安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。

1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制

1）部門（管理處）應根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃。

2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務部審批。

2、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理

1)安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準后，要納入公司年度維修施工計劃、財務計劃，物質(zhì)供應計劃、采購計劃，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實施。各部門要高度重視，認真組織人力、財力，保證計劃的實施。

2)財務部門根據(jù)批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費，建立該項經(jīng)費科目，專款專用，保證計劃的實現(xiàn)，并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。

3）各部門（管理處）要設立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務會計部。

4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況，要進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。

七、安全責任目標管理制度

1、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標，細化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。

2、安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區(qū)達標的標準，及獎罰硬指標。

八、安全管理考核制度

1、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達到安全文明小區(qū)標準，針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。

2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標、指標考核辦法》

3、公司每半年對部門（管理處）負責人進行一次考核。責任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。