設(shè)備管理規(guī)章制度免費
制度的制定,圍繞各類業(yè)務(wù)或管理活動,規(guī)范企業(yè)員工如何執(zhí)行,哪些該做,哪些不應(yīng)該做。如何才能寫出優(yōu)秀的設(shè)備管理規(guī)章制度免費?這里給大家分享設(shè)備管理規(guī)章制度免費供大家參考。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇1
一、設(shè)備的正確、合理使用,是保持設(shè)備性能,延長使用壽命,達到安全、高效、低耗和設(shè)備周期費用最經(jīng)濟的有效途經(jīng),為使用和管理好設(shè)備特制定本制度。
二、設(shè)備使用要嚴格按照出廠使用維護說明書和國家的有關(guān)設(shè)備運行規(guī)程進行操作,堅持做到定人、定機、定崗、定職責,憑操作證上崗操作。各分公司(項目部)應(yīng)有一名領(lǐng)導主管設(shè)備工作,并指定一名設(shè)備管理人員,并報生產(chǎn)部備案。
三、設(shè)備使用人員,必須履行自己的責任和權(quán)利。各單位應(yīng)按崗位人員設(shè)置及具體崗位的設(shè)備性能、管理范圍,制定嚴格可行的崗位責任制度。
四、設(shè)備操作人員的責任和權(quán)利
1.正確的使用設(shè)備,完成各項定額指標,努力降低燃料、電力、配件等消耗。
2.嚴格按規(guī)程操作,認真按規(guī)定的檢查點、項對設(shè)備進行檢查,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
3.認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)和交接班記錄,做到齊全、準確、整潔。
4.不斷提高技術(shù)和操作水平,做到“四懂三會”(懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)。
5.有權(quán)制止非本崗位人員操作本崗位的設(shè)備,對需檢修或有故障的設(shè)備,有權(quán)拒絕操作。
6.對違反崗位責任制、操作保養(yǎng)規(guī)程等不合理使用設(shè)備的指令意見,可拒絕執(zhí)行。
五、設(shè)備操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程或工藝規(guī)程,對設(shè)備進行檢查。
檢查的一般方法內(nèi)容:
1.采用聽、看、摸、聞的方法,檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)異常異響,異味應(yīng)及時采取措施報告班組長或值班干部,并詳細記入運轉(zhuǎn)記錄以備交接考查。
2.檢查設(shè)備是否過熱、松垮、連接部位是否牢固,震動是否超標,根據(jù)情況及時排除。
3.按規(guī)定檢查介質(zhì)、溫度、容量、壓力、設(shè)備溫升是否正常。
4.檢查監(jiān)視儀表是否靈敏,機―電―儀、機―電―液等自自控系統(tǒng)及安全防護裝置是否可靠。檢查油、氣、水管線、閘門有無跑、冒、漏現(xiàn)象并及時清除。
5.檢查設(shè)備零部件有無過度磨損及事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,進行處理。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇2
隨著國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,施工中機械設(shè)備性能的優(yōu)劣直接影響工程質(zhì)量,工程進度以及施工安全等。投標競爭看設(shè)備,施工靠設(shè)備,機械設(shè)備既是硬件又是軟件,從而成為企業(yè)競爭實力和企業(yè)形象所在。
機械設(shè)備使用的前提和基礎(chǔ)是設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)。設(shè)備在長期的,不同環(huán)境(包括惡劣環(huán)境)中的使用過程中,機械的部件磨損,間隙增大,配合改變,直接影響到設(shè)備原有的平衡。設(shè)備的穩(wěn)定性,可靠性,使用效益均會相當程度的降低,甚至會導致機械設(shè)備喪失其固有的基本性能,無法正常運行。如此,設(shè)備就要進行大修或更換新設(shè)備,這樣無疑增加了企業(yè)成本,影響了企業(yè)資源的合理配置。
因此必須建立科學、有效的設(shè)備管理機制,加大設(shè)備日常管理的.力度,理論與實際相結(jié)合,科學合理地制定設(shè)備的維護、保養(yǎng)計劃。專人負責和落實各項制度、規(guī)定、計劃,做好日常的維護和保養(yǎng)工作;定期對維護、保養(yǎng)情況進行檢測,并認真做好機械的運行、保養(yǎng)記錄。
第一章總則
第一條為了提高辦公設(shè)備的使用效率,保持其設(shè)備性能,有效節(jié)約費用開支,根據(jù)公司實際情況制定本辦法。
第二條本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。
第二章辦公設(shè)備的配備及管理
第三條因工作需要,確需購買的辦公設(shè)備由當事人所在部門提出申請,報單位領(lǐng)導審批后再購買,所購辦公設(shè)備要經(jīng)公司機關(guān)有關(guān)部門備案。(配備人員見附表1)
第四條新購辦公設(shè)備采取公司與個人按照一定出資比例購買,在規(guī)定使用年限后歸個人所有。在規(guī)定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)
第五條原購辦公設(shè)備由所在單位登記后統(tǒng)一在公司綜合工作部備案,原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復購買,達到規(guī)定使用年限后,由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。
第六條在規(guī)定使用年限期間,因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、滅失、被盜等,所造成的經(jīng)濟損失由個人負責。
第七條在辦公設(shè)備規(guī)定使用年限期間,配備人員因工作需要發(fā)生調(diào)動的,公司范圍內(nèi)調(diào)動辦公設(shè)備采取“機隨人走”,公司范圍外調(diào)動辦公設(shè)備上交公司,由公司返還其剩余年份的出資額。所交辦公設(shè)備由綜合工作部會同相關(guān)部門對其評估后折價處理,原使用人有優(yōu)先購買權(quán)。
第八條在規(guī)定使用年限期間,辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng)由使用人負責,所發(fā)生的費用按照年限費用遞增辦法包干使用,據(jù)實列銷(見附表2)
第九條辦公設(shè)備購買費用按照崗位不同采取不同的出資比例。
公司經(jīng)理、書記的辦公設(shè)備購買費用據(jù)實報銷。
公司副職領(lǐng)導的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低50%。
公司部門負責人、項目領(lǐng)導班子成員的辦公設(shè)備購買費用在基礎(chǔ)出資比例上個人降低25%。
其他崗位人員的辦公設(shè)備購買費用按照基礎(chǔ)出資比例。
第三章附則
第十條辦公設(shè)備由公司財務(wù)部設(shè)立專門帳戶,發(fā)生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。
第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,由公司綜合工作部負責解釋。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇3
1、主要負責人崗位職責
使用單位是特種設(shè)備安全的責任主體。使用單位的主要負責人是特種設(shè)備安全的第一責任人,對本單位特種設(shè)備的安全全面負責。
2、安全管理負責人崗位職責
安全管理負責人受主要負責人委托,全面負責本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實施單位的使用安全管理制度。了解本單位特種設(shè)備的安全狀況,持證上崗。
3、特種設(shè)備操作人員崗位職責
特種設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能,嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
4、特種設(shè)備安全檔案管理人員崗位職責
特種設(shè)備安全檔案管理人員應(yīng)當負責檔案材料的收集、歸檔、借閱及保管工作,確保本單位特種設(shè)備安全檔案齊全完好。
(一)安全管理制度
1、特種設(shè)備定期報檢制度
特種設(shè)備使用單位安全管理負責人應(yīng)制定特種設(shè)備(含需定期校驗的安全附件、及有關(guān)附屬儀器儀表)定期報檢制度、特種設(shè)備使用單位應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,結(jié)合本單位特種設(shè)備作業(yè)情況,正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品,確保作業(yè)人員在工作過程中的安全和健康。
(二)安全操作規(guī)程
特種設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、特種設(shè)備特點,操作步驟、巡回檢查、運行記錄、異常處理、安全注意事項等。安全操作規(guī)程應(yīng)懸掛于操作場所。
(三)特種設(shè)備使用及管理
1、使用登記
特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),特種設(shè)備使用單位應(yīng)當向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記。
鍋爐、壓力容器、電梯、維修竣工后,安裝、改造、維修的施工單位應(yīng)當在驗收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位,使用單位應(yīng)當將其存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。
特種設(shè)備投入使用前,使用單位應(yīng)核對其是否附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文
2、報廢
特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)及時予以報廢,并向市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
3、設(shè)備狀態(tài)標志
特種設(shè)備登記標志是市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法核發(fā)的證明其特種設(shè)備合法的證明,如使用登記證、安全檢驗標志等,該標志應(yīng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置;
4、運行與維護
(1)特種設(shè)備操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作并做好相應(yīng)記錄。
(2)使用單位應(yīng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備日常檢查制度,并作出記錄。
(3)電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應(yīng)當至少每15天進行一次清潔和檢查;其他特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)由使用單位負責組織實施。使用單位無能力進行日常維護保養(yǎng)的`,應(yīng)當委托取得相應(yīng)許可的單位實施,但必須簽訂相應(yīng)的合同,明確法律責任。
5、定期檢驗
(1)使用單位應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在特種設(shè)備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。
(2)使用單位應(yīng)積極配合檢驗檢測工作,提供必要的檢驗檢測工作條件,告知檢驗檢測人員安全注意事項。檢驗完成后應(yīng)及時取得特種設(shè)備定期檢驗報告、安全裝置校驗報告并存入設(shè)備安全技術(shù)檔案。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取有效措施及時整改到位。
(3)未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,不準投入使用。
(四)特種設(shè)備應(yīng)急管理
1、建立事故應(yīng)急預(yù)案
特種設(shè)備使用單位應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,即按照特種設(shè)備使用的實際情況,建立事故應(yīng)急組織和隊伍,儲備應(yīng)急救援資源,制定出現(xiàn)緊急情況時或發(fā)生事故時的應(yīng)對措施、處理辦法、程序及部門和人員的職責。
2、應(yīng)急培訓與演練
應(yīng)對特種設(shè)備使用負重要職責崗位的員工進行應(yīng)急培訓,使其熟知崗位上可能遇到緊急情況及應(yīng)采取的對策。
使用單位應(yīng)針對特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案定期演練,演練前應(yīng)經(jīng)過演練策劃和批準,必要時對相關(guān)人員進行告知,特種設(shè)備演練次數(shù)一年不得少于一次,以驗證應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急準備工作,以及應(yīng)急響應(yīng)規(guī)定的有效性、充分性和適宜性。
(五)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓教育
1、安全管理負責人應(yīng)當制定并實施安全培訓教育計劃,主要負責人應(yīng)當提供相應(yīng)的資源保證,加強作業(yè)人員安全、節(jié)能培訓教育,保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全和節(jié)能作業(yè)知識、作業(yè)技能。
2、本單位沒有培訓能力的,應(yīng)委托專業(yè)機構(gòu)進行培訓。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇4
一、管理范圍
本標準適用工廠維護范圍的特護設(shè)備的管理。
二、管理職責
1、生產(chǎn)部負責檢查車間巡檢掛牌、記錄落實的情況;組織重大的隱患整改與搶修工作;檢維修方案的審核與質(zhì)量驗收;考核工作。
2、生產(chǎn)車間負責巡檢掛牌;檢查班組巡檢掛牌、記錄落實的情況。維修車間負責組織隱患整改與搶修工作;檢維修方案的審核與質(zhì)量驗收;考核工作。
3、車間班組負責所屬范圍內(nèi)特護設(shè)備的巡檢掛牌、記錄。
三、管理內(nèi)容
1、特護設(shè)備包括:略
2、車間設(shè)備主管周二、五9:00-10:00掛牌一次,班組每天在8:30-9:30;14:00-15:00各掛牌、記錄一次。
3、巡檢中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)認真分析處理,對威脅生產(chǎn)的重大問題應(yīng)立即向車間、廠調(diào)度報告,由調(diào)度通知有關(guān)人員到場處理。
4、廠、車間、班組參加各裝置的特護活動。每月組織一次,時間為月底25日對查出的問題嚴格按照“五定原則”認真整改。
5、每次活動班組應(yīng)有特護總結(jié),內(nèi)容為:設(shè)備運行情況;上次存在問題的處理;搶修與隱患整改情況、存在的隱患與處理措施。各車間負責人每月應(yīng)隨時抽查一次記錄,并列入考核。
6、工廠每季組織各車間進行一次關(guān)鍵特護設(shè)備分析會,討論存在的問題與處理辦法,對重大的疑難問題立項攻關(guān)。
7、車間6月28日前交上半年的特護總結(jié),12月28日前交全年的總結(jié)。
四、考核辦法
1、生產(chǎn)部負責對特護承包獎的考核與發(fā)放。
2、巡檢、記錄不落實,或未掛牌,每次扣30—50元。
3、責任心差,發(fā)現(xiàn)問題未及時處理,每次扣100—500元;檢修、搶修存在質(zhì)量問題,造成停機的扣100—500元;影響設(shè)備停工的扣200—500元。
4、不按要求參加特護活動或特護分析會,或未寫總結(jié)的,扣100—300元。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇5
1.設(shè)備點檢由日常點檢和定期點檢組成。
2.每天對磨機和排煤風機等A類設(shè)備進行巡檢。
3.每周四對吊車、皮帶、布袋除塵器、倉式泵、水泵及其它風機等B類設(shè)備進行巡檢。
4.每月15日對全車間所有設(shè)備進行巡檢。
5.所有減速機一年內(nèi)更換兩次潤滑油,每年在四月和十月。
6.常用備品備件每周清查一次,非常用備品備件每月清查一次,如有欠缺及時補齊。
7.油庫儲備潤滑油,原則上每種油保證兩個重桶,如有損耗及時補齊。
8.潤滑油泵每月倒換一次
9.所有設(shè)備的潤滑必須嚴格按照“噴煤車間設(shè)備潤滑五定卡”執(zhí)行。
10.原則上要求檢修人員在施工完畢后及時清理現(xiàn)場衛(wèi)生。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇6
1、交接班制度
1、接班人員提前15分鐘到達崗位,做好感準備工作。包括:
⑴查看上一班的記錄,聽取上一班值班人員的運行介紹。
⑵檢查儀表、工具、鑰匙、對講機有無損壞或遺失并在交接班記錄上簽名。
⑶檢查設(shè)備運行狀況。
2、交接班人要求
⑴對于外單位施工監(jiān)理,上一班應(yīng)向下一班交接工作完成情況,以及下一班應(yīng)注意的細節(jié)。
⑵上一班故障維修未完成者,須與接班人員到現(xiàn)場交待清楚,且經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可交班。
3、下列任何情況下均不得進行交接班
⑴上一班運行情況未交代清楚。
⑵接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。
⑶設(shè)備故障影響運行或營業(yè)時。
4、交班人在下列情況下不得離開崗位
⑴接班人未按時到崗;
⑵交班時發(fā)生事故、緊急情況;
⑶交班前因自己的原因未能完成應(yīng)該完成的任務(wù);
⑷交班前發(fā)生一個人無法獨立完成,須要別人配合的工作;
⑸交班前未打掃衛(wèi)生。
值班制度
1、值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,按規(guī)定定期巡視設(shè)備運行情況,如外出巡查,抄表應(yīng)知照同值人員。
2、密切注意設(shè)備運行狀態(tài),做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理隱患。
3、值班人員接到維修報告時,應(yīng)及時通知有關(guān)人員前往修理。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,當班人員無法處理時,應(yīng)報告上級機構(gòu)處理。
5、午、晚餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié),所有運行機房都應(yīng)有人值班。
6、值班人員因特殊情況需要調(diào)班時,必須事前請主管同意。
設(shè)備維修程序
1、商場內(nèi)設(shè)備(電腦系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施除外)均屬設(shè)備維護人員的維修范圍。
2、商場設(shè)備需維修,應(yīng)由設(shè)備使用部門開具“維修單”。按維修單內(nèi)容進行填寫后交給設(shè)備維護值班人員確認簽收。
3、設(shè)備維護值班人員接到“維修單”后,就立即前往維修或了解情況制定方案后組織人員進行維修。如因客觀原因一時無法解決的應(yīng)向相關(guān)部門說明原因,并限定解決問題的期限。
4、維修完成后,由設(shè)備使用部門柜組長以上(含柜組長)人員驗收簽字,并將“維修單”存檔。
報告制度
一、下列情況必須報告領(lǐng)班:
1、主要設(shè)備因故需要臨時停或開。
2、主要設(shè)備因故需要臨時調(diào)整。
3、設(shè)備發(fā)生故障或需要停臺修理。
4、零部件改造、代換或加工修理。
5、運行人員暫離崗位。
6、維修人員工作去向。
二、下列情況必須報告主管:
1、重點設(shè)備因故需進行工況調(diào)整。
2、采用新的運行方式。
3、主要設(shè)備發(fā)生故障或停臺修理。
4、系統(tǒng)故障或檢修。
5、重要零部件改造、代換或加工修理。
6、領(lǐng)用工具、備件、材料(低值易耗品例外)。
7、加班、換班、補休、請假。
8、外協(xié)聯(lián)系。
三、下列情況必須報告經(jīng)理。
1、重點設(shè)備發(fā)生故障或停臺檢修。
2、影響營業(yè)的設(shè)備故障或停臺。
3、系統(tǒng)運行方式較大改變。
4、重點設(shè)備主要零部件改換。
5、系統(tǒng)及主要設(shè)備技術(shù)改造或移位安裝。
6、系統(tǒng)及設(shè)備增改工程及外協(xié)施工。
7、領(lǐng)班以上人員崗位調(diào)整及班組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
8、主管病、事假、補休、換班。
設(shè)備預(yù)防性維修制度
1、設(shè)備管理堅持以預(yù)防為主,防重于治的方針。
2、任何設(shè)備均應(yīng)嚴格按產(chǎn)品說明書規(guī)定的保養(yǎng)基礎(chǔ)上進行日常保養(yǎng)。
3、各班級必須制定有關(guān)分管設(shè)備的預(yù)防性維修計劃,并據(jù)此安全工作。
4、各工種必須嚴格按照計劃操作必須到位保證質(zhì)量。
5、管理層應(yīng)嚴格按照預(yù)防性維修計劃檢查。
運行分析制度
一、每季度定期召開運行工作分析會議;
二、發(fā)生故障或事故及時召開分析會;
三、運行分析會議由主管主持召開,相關(guān)設(shè)備現(xiàn)任人、管理人參加;
四、運行分析應(yīng)做好詳細記錄備查;
五、整改措施限期逐項落實完成;
事故分析制度
設(shè)備在運行過程中或其他任何情況下發(fā)生事故,要按以下事故分析制度執(zhí)行:
一、事故發(fā)生后,所在班級及有關(guān)人員立即將事故過程記錄在案交部門負責人。
二、部門負責人根據(jù)事故記錄內(nèi)容,上報總監(jiān),然后召開有關(guān)部門負責人、技術(shù)人員進行事故分析。
三、通過事故分析會,分析事故的造成原因及劃清責任,采取措施。
四、人為造成事故者,根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。
五、屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故,立即進行技術(shù)改造和設(shè)備更新。
巡視檢查制度
一、配電房,每班按時巡視檢查。
二、設(shè)備維護負責人每日巡視一次,全面了解設(shè)備運行中的問題和設(shè)備缺陷,確保安全運行。
三、值班人員每日進行一次夜間巡視,事故后對設(shè)備全面巡視一次。
四、當發(fā)生大風、雷雨、冰雪、高溫時,值班人員應(yīng)進
行特殊巡視。
五、在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷,應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報,并記入缺陷記錄簿上。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇7
為了更好地保證壓力容器長周期運行,貫徹以現(xiàn)場監(jiān)督為主,定期檢修的原則,不斷提高設(shè)備管理水平,狠抓責任制、承包制,充分調(diào)動操作工的積極性,不斷提高設(shè)備完好水平,特制定本制度。
一、崗位人員要明確分工與職責,對分工負責的設(shè)備負有監(jiān)督好的責任,并同是做到:
(1)每天定時上崗檢查自己所負責設(shè)備的運行情況,了解設(shè)備運行情況并查看運行記錄。
(2)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,若不停車可消除的應(yīng)立即組織消除,需停車消除的,及時向設(shè)備管理員反映,由設(shè)備管理員列入設(shè)備檢修計劃消除之。設(shè)備缺陷嚴重,影響安全生產(chǎn)時,應(yīng)進行緊急處理,并及時向站領(lǐng)導匯報。
(3)檢查設(shè)備零部件是否完整齊全。
(4)檢查設(shè)備運行,跑、冒、滴、漏及整潔情況,防腐、防凍、保溫設(shè)施是否完整有效。
(5)檢查設(shè)備操作壓力、溫度等,是否超負荷運行。
(6)做好當天的設(shè)備運行及檢查記錄。
二、操作工作必須用嚴肅的態(tài)度和科學的方法,正確使用和維護好設(shè)備,同時必須做到。
(1)堅守崗位,按設(shè)備巡檢路線定時檢查設(shè)備運行情況,并認真填寫運行記錄。
(2)保持設(shè)備整潔及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
(3)嚴格執(zhí)行交接班制度和“十字作業(yè)法”。
(4)密切觀察壓力容器設(shè)備的安全附件的運行,壓力、液位有無異常,及時向班組長反映設(shè)備運行情況。
三、設(shè)備管理部門對崗位執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度有監(jiān)督指導權(quán)。
(1)定期抽查操作工的巡回檢查記錄及現(xiàn)場情況,對執(zhí)行巡檢制度好的單位(個人)有權(quán)向上級部門推薦,給予表揚和物質(zhì)獎勵,執(zhí)行不好的給予批語和適當?shù)慕?jīng)濟制裁。
(2)對站內(nèi)在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障苗頭及不正常狀態(tài),立即組織人員查找原因,盡早消除。重大隱患而暫時又未危及安全生產(chǎn)時,必須及時研究消除缺陷的對策。若缺陷嚴重,而又危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)立即采取措施進行緊急處理,并向上級有關(guān)部門報告。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇8
一、總則:
醫(yī)療設(shè)備是醫(yī)院進行經(jīng)營活動的物資基礎(chǔ),是構(gòu)成醫(yī)院正常經(jīng)營的重要組成要素。醫(yī)療設(shè)備管理是在醫(yī)療設(shè)備維修管理的基礎(chǔ)上對醫(yī)療設(shè)備進行的綜合管理。醫(yī)療設(shè)備狀況的好壞,直接影響醫(yī)院經(jīng)營的進度,效率的提高和效益的提高。
(一)醫(yī)療設(shè)備管理的任務(wù)
(1)根據(jù)技術(shù)上先進、經(jīng)濟上合理的原則,正確地選購醫(yī)療設(shè)備,為醫(yī)院提供優(yōu)良的技術(shù)裝備。
(2)保證醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備經(jīng)常處于最佳的技術(shù)狀態(tài)。弄清醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)規(guī)律,運用先進的檢測、維修手段和方法,靈活采取各種維修方式和措施,維修保養(yǎng)現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備,使之處于最佳狀態(tài)。
(3)提高醫(yī)療設(shè)備管理的經(jīng)濟效益。加強醫(yī)療設(shè)備的經(jīng)濟、組織管理,降低醫(yī)療設(shè)備管理各環(huán)節(jié)的費用。
(二)醫(yī)療設(shè)備管理的內(nèi)容
(1)實行醫(yī)療設(shè)備全過程管理
即從醫(yī)療設(shè)備進院驗收、安裝、使用、維護保養(yǎng),檢查修理到配件購置、醫(yī)療設(shè)備更新改造,以及日常登記、保管、報廢等進行全過程管理。
(2)對醫(yī)療設(shè)備從工程技術(shù),經(jīng)濟和組織管理全面進行綜合管理。
(3)實行醫(yī)療設(shè)備全員管理
即醫(yī)療設(shè)備管理部門和使用部門共同負責,做好使用、保養(yǎng)、檢查、維修等工作以解決醫(yī)療設(shè)備分布廣、專業(yè)性強的問題。
二、新增醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定
第一條本公司各部門需用置的醫(yī)療設(shè)備經(jīng)批準購買后,須報醫(yī)療設(shè)備管理部門備案。
第二條醫(yī)療設(shè)備管理部門進行技術(shù)咨詢,方可確定裝修項目或增置電器。
第三條醫(yī)療設(shè)備項目確定或醫(yī)療設(shè)備購進后,醫(yī)療設(shè)備管理部門負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質(zhì)量。
第四條施工安裝試機后,由醫(yī)療設(shè)備管理部門及使用部門負責人驗收合格后填寫
第五條醫(yī)療設(shè)備管理部門應(yīng)及時建立
三、醫(yī)療設(shè)備使用管理規(guī)定
第一條醫(yī)療設(shè)備儀器使用前,醫(yī)療設(shè)備管理人員要與人事部配合,組織
操作人員接受操作培訓,安排技術(shù)人員講解。
第二條使用人員達到會操作,清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識,熟悉醫(yī)療設(shè)備性能后,醫(yī)療設(shè)備管理部門簽發(fā)醫(yī)療設(shè)備操作證,上崗操作。
第三條使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作,認真遵守交接班制度,準確填寫規(guī)定的各項運行記錄。
第四條為保證醫(yī)療設(shè)備安全、合理的使用,各部門應(yīng)設(shè)一名兼職醫(yī)療設(shè)備管理員,協(xié)助醫(yī)療設(shè)備管理部門人員對醫(yī)療設(shè)備進行管理,指導本部門醫(yī)療設(shè)備使用者按操作規(guī)程正確使用。
第五條醫(yī)療設(shè)備管理部門要指派人員與各部門兼職醫(yī)療設(shè)備管理員,經(jīng)常性地檢查醫(yī)療設(shè)備壯況,并列入員工工作考核內(nèi)容。
四、醫(yī)療設(shè)備事故分析處理辦法
第一條發(fā)生醫(yī)療設(shè)備事故,醫(yī)療設(shè)備管理部門、值班人員要到現(xiàn)場察看、處理,及時組織搶修。
第二條發(fā)生醫(yī)療設(shè)備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、醫(yī)療設(shè)備損壞程度、影響程度等作記錄上報本部門負責人。
第三條醫(yī)療設(shè)備管理人員、值班人員及有關(guān)部門負責人組織進行事故分析,寫出
第四條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按
第五條屬醫(yī)療設(shè)備自然事故,維修部進行處理,采取防護措施。
五、醫(yī)療設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定
第一條醫(yī)療設(shè)備管理人員編制醫(yī)療設(shè)備檢查保養(yǎng)計劃,報部門負責人審核,呈報院長批準后執(zhí)行。
第二條使用部門根據(jù)批準的檢修保養(yǎng)計劃,安排具體人員負責實施。
第三條檢修保養(yǎng)人員應(yīng)及時在
六、醫(yī)療設(shè)備日常維修管理辦法
第一條使用部門的醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障,須填寫
第二條醫(yī)療設(shè)備管理部門接到通知,隨即在
第三條維修工作完畢,主修人應(yīng)在
第四條緊急的醫(yī)療設(shè)備維修,由使用部門用電話通知,由醫(yī)療設(shè)備管理部門先派人員維修,同時使用部門補交
第五條維修部門不能修復的,由使用部門負責在登記簿上注明原因,應(yīng)采取特別措施,醫(yī)療設(shè)備管理部門聯(lián)系外請盡快修復。
七、醫(yī)療設(shè)備運行動態(tài)管理制度
第一條醫(yī)療設(shè)備運行動態(tài)管理,是指通過一定的手段,使各級維護與管理人員能掌握醫(yī)療設(shè)備的運行匯況,依據(jù)醫(yī)療設(shè)備運行的狀況制訂相應(yīng)措施。
第二條建立健全系統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備巡檢措施。
各作業(yè)部門要對每臺醫(yī)療設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運行方式,定出檢查的部位(巡檢點)、內(nèi)容(檢查什么)、正常運行的參數(shù)標準(允許的值)并針對醫(yī)療設(shè)備的具體運行特點,確定出明確的檢查周期,
第三條建立健全巡檢保證體系。
崗位操作人員負責對本崗位使用醫(yī)療設(shè)備的所有巡檢點進行檢查,醫(yī)療設(shè)備管理部門人員要負責對重點醫(yī)療設(shè)備的復檢任務(wù)。
第四條信息傳遞與反饋。
崗位操作人員巡檢時,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備不能繼續(xù)運轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即通知醫(yī)療設(shè)備管理部門。一般隱患或缺陷,檢查后登記,并及時傳遞給醫(yī)療設(shè)備管理部門。醫(yī)療設(shè)備管理部門還要負責將各方面的巡檢結(jié)果,匯總整理,列出重點問題及時輸人電腦并將其反饋給使用部門,便于綜合管理。
第五條動態(tài)資料的應(yīng)用。
1.醫(yī)療設(shè)備管理部門針對醫(yī)療設(shè)備缺陷、隱患,提出應(yīng)安排檢修的項目,納入檢
修計劃。
2.重要醫(yī)療設(shè)備的重大缺陷,醫(yī)療設(shè)備管理部門應(yīng)協(xié)同作業(yè)部門主要負責人組織研究,確定控制方案和處理方案。
第六條醫(yī)療設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理。
凡屬下列情況均屬醫(yī)療設(shè)備薄弱環(huán)節(jié):
1.運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位。
2.運行中影響醫(yī)療質(zhì)量和效率的醫(yī)療設(shè)備、部位。
3.運行達不到維修周期要求,經(jīng)常要進行計劃外檢修的部位(或醫(yī)療設(shè)備)。
4.存在不安全隱患(人身及醫(yī)療設(shè)備安全)且日常維護和簡單修理無法解決的部位或醫(yī)療設(shè)備。
第七條對薄弱環(huán)節(jié)的管理。
1.醫(yī)療設(shè)備管理部門要依據(jù)動態(tài)資料,列出醫(yī)療設(shè)備薄弱環(huán)節(jié),按時組織審理,確定當前應(yīng)解決的項目,提出改進方案。
2.各作業(yè)部門要組織有關(guān)人員對改進方案進行審議,審定后列入檢修計劃。
3.醫(yī)療設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進實施后,要進行效果考察,作出評價意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審察后,存入醫(yī)療設(shè)備檔案。
八、醫(yī)療設(shè)備故障處理辦法
第一條醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障,崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除,在當班記錄中詳細記錄。
第二條崗位操作人員和維護人員無力排除的醫(yī)療設(shè)備故障要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察。
第三條未能及時排除的醫(yī)療設(shè)備故障,必須及時研究決定如何處理。
第四條在安排處理每項缺陷前,必須有相應(yīng)的措施,明確專人負責,防止故障擴大影響。
九、報廢醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定
第一條醫(yī)療設(shè)備年久陳舊或壞損不適應(yīng)工作需要或無再使用價值,使用部門申請報損、報廢之前,醫(yī)療設(shè)備管理部門要進行技術(shù)鑒定與咨詢。填寫意見書交使用部門。
第二條使用部門將
第三條報損、報廢舊醫(yī)療設(shè)備由醫(yī)療設(shè)備管理部門負責按有關(guān)規(guī)定處置。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇9
一、本制度所稱辦公設(shè)備和用品,是指辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾、飲水機、書櫥、檔案柜、臉盆架、衣架、電腦、復印機、打印機、碎紙機、傳真機等辦公設(shè)備,以及計算器、筆、墨等文具,紙張、墨盒、硒鼓等耗材及其他辦公必需品。二、辦公設(shè)備購置。辦公設(shè)備購置實行事前審批制度,由申請人填寫《辦公用品(設(shè)備)購置、維修申請單》,經(jīng)相關(guān)科室主任、分管領(lǐng)導審核同意后,報鎮(zhèn)長審批,由財政所兩人以上負責聯(lián)系、詢價、購置和結(jié)算;符合政府采購條件的,由財政所按政府采購程序運行。
三、辦公用品購置。辦公用品原則每季度采購一次,由財政所根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平,確定購置數(shù)量,填寫《辦公用品(設(shè)備)購置、維修申請單》,經(jīng)分管領(lǐng)導同意,報鎮(zhèn)長審批后統(tǒng)一購置。因特殊原因確需臨時購買的,由申請人填寫《辦公用品(設(shè)備)購置、維修申請單》,按以上程序報批后,由財政所購置。
四、辦公設(shè)備的使用和維護。各科室工作人員負責本科辦公用品的保管維護。電腦、打印機等辦公設(shè)備應(yīng)定期清理、檢查,避免非正常損壞。確需維修的,由使用人填寫《辦公
用品(設(shè)備)購置、維修申請單》,經(jīng)分管領(lǐng)導同意,報鎮(zhèn)長審批,由辦公室統(tǒng)一報修,并予以登記。
五、紙張、碳粉、墨粉等耗材購置。各種辦公用紙由財政所按辦公用品購置程序購置。打印機、復印機的碳粉、墨粉用完后,應(yīng)重新灌裝再次使用,由申請人填寫《辦公用品(設(shè)備)購置、維修申請單》,經(jīng)分管領(lǐng)導同意,報鎮(zhèn)長審批,由財政所聯(lián)系更換;確不能重新使用的,按上述程序?qū)徍灪螅韶斦?lián)系購置。
六、辦公用品保管和領(lǐng)用。財政所指定專人(趙鵬瀚)負責辦公用品保管和發(fā)放,領(lǐng)用人按需領(lǐng)取,并在《辦公用品領(lǐng)用登記表》上簽字。
七、人事調(diào)動和工作調(diào)整時,辦公室(財政所)負責監(jiān)督辦公設(shè)備及用品的交接和調(diào)配。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇10
1.目的:規(guī)范生產(chǎn)設(shè)備的使用前鑒定、使用中對設(shè)備和操作人員中的管理程序和標準,滿足工程項目對生產(chǎn)設(shè)備安全使用要求。
2.使用前的鑒定
2.1大型及主要設(shè)備的鑒定
2.1.1對大型及主要設(shè)備的鑒定以負荷試驗(試運轉(zhuǎn))作為能力鑒定的手段。主要設(shè)備的試運轉(zhuǎn)由使用單位組織,機械管理人員和安監(jiān)人員參加,填寫《設(shè)備能力認可表》(負荷試驗及試運轉(zhuǎn)報告由設(shè)備所屬單位提供)。
2.1.2外部檢驗的規(guī)定
(1)須經(jīng)項目所在屬地技術(shù)監(jiān)督局檢驗的公司內(nèi)部起重設(shè)備類設(shè)備由機械管理人員具體負責組織、聯(lián)系,機械公司配合;
(2)須經(jīng)國電公司檢驗的設(shè)備,由設(shè)備所屬單位聯(lián)系,機械管理人員負責協(xié)調(diào)配合;
《起重機械準用證》由機械公司管理:標牌固定在設(shè)備明顯處;證件存檔;建立《起重設(shè)備檢驗臺帳》。
2.2對汽車吊及運輸機械(含運輸汽車和拖拉機等)的鑒定
項目部引進和租賃的汽車吊及運輸機械(含運輸用拖拉機、裝載機等)應(yīng)滿足下列條件:
(1)各種安全行車、安全工作裝置齊全靈敏有效;汽車吊還須有技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《起重機械準用證》;
(2)操作人員(包括起重工)證件齊全;
經(jīng)機械管理人員檢驗合格后見《場內(nèi)機動車鑒定表》,核發(fā)《廠內(nèi)機動車準用證》方可進入現(xiàn)場出租,調(diào)度人員根據(jù)機械管理人員提供《合格汽車吊、汽車名單》進行調(diào)度使用;
2.3對中小型生產(chǎn)設(shè)備(含工機具)的要求:
(1)出租市場各單位的設(shè)備出租前除要滿足使用性能要求,同時滿足項目部對生產(chǎn)設(shè)備安全(見《生產(chǎn)設(shè)備巡檢制度》第二章第五條)及文明形象的相關(guān)要求(見安全篇);
(2)分承包方自帶或租用的生產(chǎn)設(shè)備在使用前要作到滿足項目部對生產(chǎn)設(shè)備安全使用及文明施工的相關(guān)要求(見安全篇);
分承包方自帶生產(chǎn)設(shè)備使用前以《分承包方自帶生產(chǎn)備清單》并附《設(shè)備能力認可表》(自檢單)報項目部機械管理人員;分承包方租用的生產(chǎn)設(shè)備由出租方與租用方共同進行檢驗,出租方填寫《設(shè)備能力認可表》,由租用方在設(shè)備使用前交項目部機械管理人員。出租單位負責對出租的設(shè)備進行標識(用《標簽》)。
(3)機械管理人員接到《生產(chǎn)設(shè)備能力認可表》后3日內(nèi)對其進行認可并對過程進行監(jiān)督檢查;
2.4經(jīng)檢驗合格進行使用的設(shè)備各使用單位建立《現(xiàn)場機械設(shè)備(出租、租用)管理臺帳》并在24小時內(nèi)在網(wǎng)上公布,機械管理人員建立項目部《現(xiàn)場機械設(shè)備(出租、租用)管理臺帳》
.3.使用中管理規(guī)定
3.1對操作人員的要求
3.1.1各種起重機械(含施工升降機)、廠內(nèi)機動車人員,在進場時所在單位須將操作人員名單及證件(公司內(nèi)部人員可為復印件)交機械管理人員驗證,操作設(shè)備時持證上崗(認可的復印件即可);
3.1.2人員配備:
(1)塔吊、50T以上履帶吊、攪拌站每班兩名操作人員,一人操作一人監(jiān)護;其余機械一般一人操作;
(2)各種機械的操作人員應(yīng)相對固定,尤其是大型起重機械,更換初次操作該機械的操作人員時,設(shè)備所屬單位須對其進行該機械操作的專門培訓(由設(shè)備所屬單位技術(shù)人員進行培訓),方準上崗;
3.1.3連續(xù)作業(yè)的機械,操作人員應(yīng)按規(guī)定填寫(查看)交接班記錄;
3.1.4操作人員應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行機械使用前、中、后檢查與保養(yǎng)項目,對存在的問題及時做相應(yīng)的處理并按規(guī)定作好相應(yīng)記錄(包括問題及解決情況)。
3.1.5操作人員在現(xiàn)場應(yīng)嚴格聽從指揮人員指揮,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行;
3.1.6操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《十不吊》。
3.2對大型設(shè)備和軌道的要求:
3.2.1起重類機械(含施工升降機)應(yīng)在負荷試驗或試運轉(zhuǎn)合格后并經(jīng)當?shù)丶夹g(shù)檢驗部門檢驗合格后方準投入使用;
3.2.2各種起重設(shè)備軌道的維護工作由項目部委托調(diào)度室(或其它責任單位)執(zhí)行,軌道的&39;接地測量項目部委托調(diào)試所(或其它有資質(zhì)單位)執(zhí)行。
調(diào)度室指定專人負責軌道的維護工作,按每種設(shè)備的軌道技術(shù)要求執(zhí)行,并定期(按委托協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,但每月不少于一次)將《起重機軌道測量記錄》交機械管理人員;
調(diào)試所每年4月底前對各種設(shè)備的接地情況進行測量并出據(jù)檢驗報告。填寫《起重機軌道接地測量記錄》,交機械管理人員。
3.2.3大型設(shè)備因各種原因須將安全裝置、設(shè)施斷路或拆除,如:吊車限位、車檔等,須經(jīng)機械管理人員審核,總工批準,見《大型機械安全裝置、設(shè)施拆除申請表》,并應(yīng)采取預(yù)防措施。
3.2.4起重設(shè)備的安全裝置失效又不能在短時間內(nèi)恢復時,由設(shè)備所屬單位制定有效的防范措施,技術(shù)人員應(yīng)對相關(guān)操作人員進行交底。責任單位應(yīng)盡快組織對安全裝置進行修復。
3.2.5施工區(qū)域內(nèi)多臺起重設(shè)備有效工作范圍內(nèi)可能發(fā)生碰撞時,由機械公司制定防碰撞措施,并向相關(guān)操作人員交底。
3.3安全文明狀況要求
各種機械在使用中應(yīng)具備的基本條件:
(1)各種安全裝置和設(shè)施必須齊全有效;
(2)外觀整齊,無各種滲漏;
(3)接地符合規(guī)定要求;;
(4)符合公司對生產(chǎn)設(shè)備CI形象要求。
詳見《生產(chǎn)設(shè)備巡檢制度》第二章第五條文明施工的相關(guān)要求(見安全篇);
3.4對使用單位的要求:
3.4.1起重機械在進行起重作業(yè)時指揮人員必須持證上崗;
3.4.2起重機械吊裝作業(yè)時單機吊重負荷超過額定負荷95%、
雙機抬吊吊重超過額定負荷85%時,辦理《安全作業(yè)票》并制定相應(yīng)措施,按項目法運行規(guī)則—機械篇-生產(chǎn)設(shè)備使用管理制度3.4.8執(zhí)行。
4.流程
1大型機械管理流程圖
2中小型機械管理流程圖
5.表格
5.1《分承包方自帶生產(chǎn)備清單》
5.2《設(shè)備能力認可表》
5.3《廠內(nèi)機動車準用證》
5.4《合格汽車吊、汽車名單》
5.5《現(xiàn)場機械設(shè)備(出租、租用)管理臺帳》
5.6《安全技術(shù)操作規(guī)程》
5.7《十不吊》
5.8《起重機軌道測量記錄》
5.9《大型機械安全裝置、設(shè)施拆除申請表》
5.10《場內(nèi)機動車鑒定表》
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇11
目的
為規(guī)范特種設(shè)備安全作業(yè)管理,杜絕設(shè)備作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故,堅持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。
適用范圍
適用于本公司所有特種作業(yè)人員.特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理及環(huán)節(jié)控制。
一、管理職責:
公司設(shè)備科和安全科是公司壓力容器,起重機械等特種設(shè)備安全管理主管部門,(以設(shè)備科為主)負責本單位特種設(shè)備安全管理的具體工作。
二、管理資料與方法:
1.凡是在本公司承擔壓力容器,起重機械等特種設(shè)備的制作.安裝.修理.改造.化學清洗等施工的單位,必須取得省級以上有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)資格證書,并經(jīng)設(shè)備科和安全科審查后方可開工。
2.壓力容器.起重機械等特種設(shè)備投入使用前,由設(shè)備科和安全科審查后,報市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進行驗收,頒發(fā)設(shè)備使用證方可投入使用。
3.使用單位要加強壓力容器,起重機械等特種設(shè)備管理,對其要有專人負責,建立設(shè)備基礎(chǔ)臺帳,有關(guān)資料要齊全.存檔。
4.購置的特種產(chǎn)品.設(shè)備,必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質(zhì)量合格產(chǎn)品。
5.特種設(shè)備的操作人員必須進行培訓和考核,取得相應(yīng)的操作合格證方可上崗操作。
6.認真執(zhí)行特種設(shè)備安全點檢制度,確保設(shè)備的安全附件,安全裝置.靈敏.準確.可靠。
7.使用特種設(shè)備要按規(guī)定實行定期技術(shù)培訓,檢驗要提前向設(shè)備科和安全科報,監(jiān)測.檢驗計劃由設(shè)備科和安全科委托市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理局認可的單位進行監(jiān)測。
8.特種設(shè)備按規(guī)定需要報廢.改造.修理的,由使用單位向設(shè)備科和安全科寫出申請報告。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇12
一、設(shè)備品備件的計劃管理
1.備件需用計劃應(yīng)分類編制一般分為:
⑴.維護需要的備件,即易耗、常換件。
⑵.大、中修需用的備件,即非常換件。
⑶.事故性需用的備件,即主要結(jié)構(gòu)件。
⑷.進口備件,即引進設(shè)備專用備件。
2.全年備品備件需用量,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃和定額計算結(jié)果,經(jīng)四查(查廠庫存、車間庫存、廠外訂貨、機修加工計劃)以后確定的實際需用量進行編制,四查由設(shè)備管理員負責。
3.每年備品備件需用計劃編制時間應(yīng)由設(shè)備管理部門在11月底布置下達,各生產(chǎn)工段部門應(yīng)在12月10日前上報設(shè)備管理部門,在12月20日匯總審核上報主管生產(chǎn)領(lǐng)導審批。
4.屬大、中修、事故性備件,必須分別單獨編制計劃,不能混淆。
5.月度只安排補充急需的關(guān)鍵備件,定項、定量、定時供應(yīng)。
6.備品備件計劃,應(yīng)將名稱、規(guī)格、型號、材質(zhì)、數(shù)量、廠家名稱、設(shè)備名稱等填寫齊全,準確無誤,滿足訂貨要求。
二、事故備件的處理
設(shè)備發(fā)生事故所需的備件,必須按特殊情況處理,要千方百計迅速解決,盡快恢復生產(chǎn)。
三、對外訂貨管理
1.嚴格按年度需用和臨時急需的月計劃開展訂貨工作,不重訂、不漏訂、不錯訂。
2.嚴格按照備品備件規(guī)格及性能要求,擇優(yōu)選廠,比價比質(zhì)比服務(wù)訂貨。
3.訂貨合同規(guī)定的備品備件名稱、型號規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量、單價、交貨期、質(zhì)量標準、到站、結(jié)算方式等欄目必須填寫清楚、準確無誤。
4.非標準件的加工由維修單位委托加工。
5.備件到廠后經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,訂貨員必須負責及時聯(lián)系處理,不得影響生產(chǎn)需要和造成經(jīng)濟損失。
四、備件、部件的修復再生
設(shè)備檢修更換下來的備件,尺寸不符合要求、機械性能并沒有變化的備件,應(yīng)采取堆焊、噴鍍等修復方法,使其再生,這是節(jié)約備件、降低費用的有效途徑。對于修復利用有貢獻維修人員應(yīng)按照“獎勵條例”執(zhí)行。
五、備件的報廢
1.腐蝕嚴重或超限使用,又不能修復的備件。
2.技術(shù)落后的備件。
六、本制度由生產(chǎn)廠檢查,企業(yè)管理規(guī)劃與基建部監(jiān)督執(zhí)行。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇13
一、設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)管理制度
加強設(shè)備技術(shù)管理,為設(shè)備管理提供管理資料、技術(shù)信息和考核依據(jù),特制定本制度。
一、本設(shè)備的技術(shù)基礎(chǔ)管理主要包括設(shè)備標準化、設(shè)備管理定額、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備技術(shù)臺帳圖紙資料等工作。
二、設(shè)備標準
1.設(shè)備標準包括技術(shù)標準和管理標準。設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、維護、檢修和報廢等環(huán)節(jié),我廠應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準。
2.設(shè)備技術(shù)管理標準,應(yīng)根據(jù)設(shè)備用、管、修、造的需要,制定出設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備制造工藝規(guī)程以及相應(yīng)的安全技術(shù)等規(guī)程。設(shè)備管理標準,應(yīng)根據(jù)設(shè)備管理工作內(nèi)容制定工作程序,并根據(jù)各級責任制,制定相應(yīng)的工作標準。我廠制定標準時,應(yīng)該認真總結(jié)我廠工人,技術(shù)人員的實踐與吸收國內(nèi)先進經(jīng)驗相結(jié)合,經(jīng)過充分討論,最后交廠部批準頒發(fā)實施。
三設(shè)備管理定額
1.設(shè)備管理定額主要有設(shè)備設(shè)備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時定額、維修費用定額,流動資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。我廠應(yīng)保持定額的嚴肅性,定額的制定和修改需嚴格執(zhí)行有關(guān)審批程序。
2.我廠應(yīng)建設(shè)執(zhí)行定額和嚴格考核定額標準制度。對執(zhí)行結(jié)果應(yīng)有記載并定期進行綜合分析。
四設(shè)備技術(shù)檔案
1.設(shè)備技術(shù)動力科要有全廠主要設(shè)備的技術(shù)的檔案,車間要有本車間全部的設(shè)備技術(shù)檔案。設(shè)備技術(shù)檔案內(nèi)容包括:
(1)目錄
(2)安裝使用說明書。設(shè)備制造合格證及壓力容器質(zhì)量證明書、設(shè)備調(diào)試記錄等。
(3)設(shè)備履歷卡片。設(shè)備編號、名稱、主要規(guī)格、安裝地點、投產(chǎn)日期、附屬設(shè)備的名稱與規(guī)格、操作運行條件、設(shè)備變動記錄等。
(4)設(shè)備結(jié)構(gòu)及易損件圖紙。
(5)設(shè)備運行時間累計。
(6)設(shè)備檢修、試驗與鑒定記錄。
(7)歷年設(shè)備缺陷及設(shè)備事故記錄。
(8)設(shè)備評級記錄。
(9)設(shè)備潤滑記錄。
2.基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)措施、安全措施等項目投產(chǎn)后,安裝試車記錄、說明書、檢驗證、試驗記錄等技術(shù)文件應(yīng)歸入設(shè)備技術(shù)檔案。
3.技術(shù)檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時整理填寫。
五設(shè)備技術(shù)臺帳
設(shè)備維修車間應(yīng)健全全廠設(shè)備技術(shù)臺帳。設(shè)備技術(shù)臺帳是全廠設(shè)備的綜合技術(shù)資料,主要包括以下技術(shù)內(nèi)容:
(1)設(shè)備主要技術(shù)狀況匯總表(設(shè)備完好率,泄漏率和主要設(shè)備缺陷)。
(2)主要設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況匯總表(設(shè)備運轉(zhuǎn)時間、停機時間<計劃檢修停機、事故停機、備用停機、停機待料>)。
(3)設(shè)備檢修狀況匯總表(大修項目、實際完成項目、計劃外項目、計劃檢修工時、維修費用支出等)。
(4)設(shè)備事故匯總表(事故次數(shù)、停機累計時間、停機損失等)。
(5)備品配件、材料消耗匯總表。
(6)主要設(shè)備技術(shù)革新成果匯總表。
2.設(shè)備維修車間應(yīng)設(shè)專人負責設(shè)備技術(shù)臺帳的匯總工作,并負責按國家有關(guān)規(guī)定填報設(shè)備動力工作季報。
(六)圖紙資料保管
1.廠生產(chǎn)部負責保管和供應(yīng)全廠設(shè)備的圖紙。
2.維修車間負責保管復制和供應(yīng)全廠設(shè)備備品配件的圖紙。
3.設(shè)備遷移,調(diào)撥時,其檔案均應(yīng)隨設(shè)備調(diào)出,設(shè)備報廢后檔案致于廠生產(chǎn)部存查。
4.基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)措施、安全措施項目的設(shè)備投產(chǎn)后,其竣工圖紙交廠生產(chǎn)部保管。安裝試車記錄、說明書檢驗證、屏蔽工程、試驗記錄等技術(shù)文件由維修車間或設(shè)備所在車間保管。
5.維修車間還應(yīng)復制鍋爐、壓力容器的有關(guān)圖紙、建立定期檢驗記錄。
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選礦設(shè)備圓錐破碎機的檢修工作分為小修、中修和大修三種制度。小修工作每3—6個月進行一次,中修工作每10—12個月進行一次,大修工作每36—60個月進行一次。各種檢修工作具體工作內(nèi)容分述如下。
小修的主要工作內(nèi)容。
1、檢查調(diào)整球面軸承、錐形套、偏心套、機座襯套、底端軸承、傘齒輪、防塵及密封
裝置的磨損與配合情況。
2、部分更換或調(diào)整機座彈簧。
3、緊固各部螺拴。
4、清洗、檢查油路及冷卻、防塵水系統(tǒng),并消除漏水、漏油現(xiàn)象。
5、添加或更換潤滑油。
中修的主要工作內(nèi)容:
1、完成小修工作的全部工作內(nèi)容。
2、更換活動及固定襯板。
3、更換錐形套、機座襯套、大(小)傘齒輪、傳動軸等。
4、刮研球面軸承或更換球面軸承座。
5、補焊給礦斗、防護罩和進礦箱等。
6、更換部分或全部機座彈簧及彈簧螺栓。
7、補焊機座彈簧螺栓孔、機座梯形面、機座筋開裂等。
大修的`主要工作內(nèi)容。
1、完成中修工作的全部工作內(nèi)容。
2、更換或修復機座。
3、更換支承環(huán)、調(diào)整環(huán)、傳動軸總成等。
4、修理或重新澆灌基礎(chǔ)。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇15
(一)制定特種設(shè)備安全責任制
1、各職能部門安全責任制。制定各職能部門的安全責任制。包括:特種設(shè)備安全管理部門職責,崗位培訓教育部門安全職責和制度等。
2、各崗位安全責任制。制定特種設(shè)備各崗位安全責任制。包括:安全生產(chǎn)負責人崗位職責,特種設(shè)備專職兼職管理人員崗位職責,特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責等。
(二)制定特種設(shè)備安全規(guī)章制度
制定本單位的特種設(shè)備安全規(guī)章制度。包括:特種設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度,特種設(shè)備事故應(yīng)急救援制度,特種設(shè)備定期自查及隱患整改制度,特種設(shè)備報檢制度,特種設(shè)備安全培訓制度等。
(三)制定特種設(shè)備操作規(guī)程
根據(jù)特種設(shè)備種類以及法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范的要求,編制各崗位安全操作規(guī)程。包括:快開門壓力容器操作規(guī)程等。
(四)制定應(yīng)急救援預(yù)案
根據(jù)本單位特種設(shè)備使用情況,制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案;配備相應(yīng)的搶險裝備和救援物資;每年至少組織一次救援演練。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇16
一、設(shè)備維護基本原則
1.設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則,把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),保證設(shè)備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。
2.操作人員在設(shè)備日常維護工作中要做到“三好”(管好、用好、維護好),“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。
二、設(shè)備維護的要點
1.操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責制:
⑴.每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌,正面是責任者姓名,反面是維護保養(yǎng)者姓名。
⑵.嚴格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定,正確使用操作設(shè)備。
⑶.開車前要仔細檢查設(shè)備的必檢部位,如螺栓、油位、各種儀表等,然后空負荷試車,發(fā)現(xiàn)問題和異常現(xiàn)象,要停車檢查,并及時報告檢修責任者,立即處理。
⑷.正確地按車間制訂的潤滑表規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。
⑸.操作工在本班下班前將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物,做到“漆見本色鐵見光”。
⑹.認真執(zhí)行交接班制度,交接雙方要在“交接班記錄本”簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責。
2.專業(yè)維修工人,實行設(shè)備包修制:
⑴.班組包區(qū)域,個人包機組。
⑵.每個設(shè)備區(qū)域和每一臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護檢修責任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責任牌,單機懸掛個人責任牌,正面填寫責任者姓名,反面填寫檢查維修責任者職責。
⑶.包修的責任班組,應(yīng)按維修部門制定的區(qū)域設(shè)備檢查點,分解落實到單機包修的個人,定時、定點進行循回檢查包修。
⑷.維修部門應(yīng)根據(jù)檢查的記錄,安排和落實該設(shè)備的預(yù)修計劃,并報設(shè)備主管部門備案,及時排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。
三、設(shè)備維護保養(yǎng)的標準
1.設(shè)備本體及周圍清潔、整齊,無明顯跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2.設(shè)備潤滑裝置保持齊全完好并貫徹五定(定點、定人、定時、定質(zhì)、定量)原則。
3.設(shè)備各部位連接緊固,狀態(tài)良好。基礎(chǔ)螺栓及各部連接螺栓、銷子齊全無缺,緊固無松動現(xiàn)象。
4.安全防護裝置及各種儀器儀表維護保管好,完整齊全,準確可靠。
四、設(shè)備技術(shù)檔案管理
1.設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的物質(zhì)運動(包括從采購、設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載,為設(shè)備管理提供各個不同時期的原始根據(jù)。因此,工段車間和設(shè)備管理部門都應(yīng)貫徹執(zhí)行,逐臺建立設(shè)備技術(shù)檔案。
2.凡在用的設(shè)備都必須建立技術(shù)檔案。
⑴.按公司制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。
⑵.必須要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。
⑶.必須要有潤滑五定圖表。
⑷.必須要有點檢表(包括內(nèi)容、標準、時間、人員及處理結(jié)果)。
⑸.設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而詳細記載(包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責任者等)。
⑹.檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清晰。
3.凡在用的主要設(shè)備、應(yīng)建立備件、易損件圖冊。
4.新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫必須把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、說明書、裝箱單等)交技術(shù)資料室復制兩份,原資料歸公司資料室,復制資料一份交設(shè)備管理部門,一份交設(shè)備使用部門。
5.設(shè)備大、中修,必須將檢修情況(包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、軸承、解決主要的技術(shù)問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄)歸檔。
6.設(shè)備的技術(shù)檔案管理由設(shè)備管理部門負責。
五、檢查與考核
本制度由設(shè)備主管部門負責對設(shè)備使用情況定期檢查,生產(chǎn)技術(shù)部考核,企業(yè)管理規(guī)劃與基建部監(jiān)督,每季度進行一次。
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1、健全電教設(shè)備帳目,做到帳目、櫥簽、標簽、實物四統(tǒng)一,每學年清資核帳一次。
2、電教設(shè)備應(yīng)根據(jù)不同類別分科、分類、編號、入冊、存放、定櫥定位,陳列有序,統(tǒng)一管理,專人負責。
3、所有電教設(shè)備,只能用于教育、教學,專室專用,不得挪作私用,不得借出。特殊情況確需借出,須經(jīng)分管理負責人批準。
4、嚴禁任何人將電教設(shè)備用于接收、散布謠言和小道消息;嚴禁錄制、播放淫穢錄音、錄像。
5、嚴格實行借用、歸還、驗收制度。借用須辦借用手續(xù),由借用人驗收;用后歸還由管理人員驗收,并記載完好情況,如有損壞應(yīng)查明原因,及時處理。
6、電教設(shè)備管理人員必須加強業(yè)務(wù)學習,提高管理水平,勤檢查、善保養(yǎng),損壞部件能修理的要及時維修或添置,使設(shè)備性能處于良好狀態(tài)。
7、嚴格執(zhí)行賠償制度。電教設(shè)備因管理人員隨便玩弄、拆除或因保管不善,或因擅自借用于非教育教學活動而損壞、損失,一律由管理人員按價賠償,對于因設(shè)備老化,或?qū)δ承┰O(shè)備性能不熟悉,違反操作而造成損壞的,要根據(jù)情節(jié)輕重和設(shè)備能否修理等情況,由管理人員按價賠償部分或全部。
8、凡屬正常報損報廢設(shè)備必須嚴格履行手續(xù),認真填寫《報損報廢設(shè)備審批表》。經(jīng)鑒定、審批,同意報損報廢的設(shè)備要銷帳,并采善處理,不得私人占用。
9、加強設(shè)備存放的安全防范,每天下班前必須檢查電源,配備必要的消防器材,做好防水、防盜等工作。
10、定期向?qū)W校領(lǐng)導及有關(guān)上級書面匯報設(shè)備的管理和使用情況,并根據(jù)教學需要請示給予必要的增添或補充。
11、管理人員變動時,必須嚴格辦法清點移交手續(xù)。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇18
一、行政許可
1、特種設(shè)備行政許可規(guī)定。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當在特種設(shè)備投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)辦理特種設(shè)備使用登記。
2、特種設(shè)備行政許可變更。特種設(shè)備停用、注銷、過戶、遷移、重新啟用應(yīng)到質(zhì)監(jiān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
3、作業(yè)人員持證上崗。特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的證書方可上崗操作。作業(yè)人員必須與企業(yè)辦理聘任手續(xù)并到質(zhì)監(jiān)部門備案。
二、特種設(shè)備定期檢驗
1、特種設(shè)備報檢。特種設(shè)備使用單位應(yīng)在特種設(shè)備檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求(各特種設(shè)備的檢驗日期可從檢驗報告、合格標志查看)。
2、特種設(shè)備報檢要求。按特種設(shè)備檢驗規(guī)程提供相關(guān)資料。
三、安全培訓
特種設(shè)備使用單位在落實特種設(shè)備作業(yè)人員(包括管理人員)持證上崗的基礎(chǔ)上,必須在本單位內(nèi)對特種設(shè)備作業(yè)進行業(yè)務(wù)培訓和安全、節(jié)能教育。做到有安全培訓計劃,有培訓記錄、有培訓考核。
四、特種設(shè)相關(guān)記錄
(一)特種設(shè)備日常使用狀態(tài)記錄(特種設(shè)備運行記錄)
根據(jù)特種設(shè)備的類別分別印制特種設(shè)備日常使用狀態(tài)記錄,將設(shè)備的使用狀態(tài)記錄在案。
(二)特種設(shè)備維護保養(yǎng)記錄(包括安全附件等保養(yǎng)記錄)
根據(jù)特種設(shè)備類別分別印制特種設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,每次對設(shè)備維護保養(yǎng)做好記錄。電梯的日常維護保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位負責,維護保養(yǎng)后,維護保養(yǎng)人員和用戶應(yīng)在保養(yǎng)單上簽名,保養(yǎng)單至少一式二份,用戶和維護保養(yǎng)單位各留一份存檔。并且至少15日對電梯進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。
(三)特種設(shè)備檢查記錄
根據(jù)特種設(shè)備類別印制特種設(shè)備定期自行檢查記錄(包括日檢、月檢、年檢記錄),每月至少進行一次自行檢查,并記錄在案。
(四)特種設(shè)備運行故障和事故記錄
印制特種設(shè)備運行故障和事故記錄,當特種設(shè)備出現(xiàn)運行故障和事故時,詳細記錄故障或事故出現(xiàn)的原因、解決方法等。
(五)定期檢驗整改記錄
將每次定期檢驗主要存在問題及落實整改情況記錄在案。
(六)鍋爐房記錄。鍋爐房要設(shè)立六種記錄:
1、鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄;
2、交接班記錄;
3、水處理設(shè)備運行及水質(zhì)化驗記錄;
4、設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄;
5、單位主管領(lǐng)導和鍋爐房管理人員檢查記錄;
6、事故記錄。
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1目的和范圍
為了加強公司系統(tǒng)電力建設(shè)施工企業(yè)施工機械設(shè)備的管理和安全監(jiān)督工作,提高企業(yè)技術(shù)裝備和施工機械化水平,加快施工進度,保證工程質(zhì)量,提高綜合經(jīng)濟效益和預(yù)防施工機械事故,保障人身和設(shè)備安全,根據(jù)國家和電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司具體狀況,特制定本制度。
公司系統(tǒng)電力建設(shè)施工企業(yè)施工機械設(shè)備購置、租賃、安裝、拆卸、檢修、改造、使用和報廢全過程的管理工作,應(yīng)當遵守本規(guī)定。公司系統(tǒng)非電力建設(shè)施工企業(yè)參照執(zhí)行。
2引用標準
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國務(wù)院國發(fā)[1987]68號文《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》
國務(wù)院373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
國務(wù)院393號令《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局92令《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》
國家建設(shè)部166號令《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局70令《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》電力工業(yè)部電建[1996]381號文《電力建設(shè)施工機械設(shè)備管理規(guī)定》
3總則
3、1企業(yè)設(shè)備管理的基本任務(wù)是:正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策,建立健全管理規(guī)章制度;以科學管理方法進行全過程的綜合管理,做到合理配置、擇優(yōu)選購、正確使用、精心維護、科學檢修、費用核算;適時更新改造,到達使設(shè)備技術(shù)狀態(tài)好、安全運轉(zhuǎn)、使用壽命長、消耗低、利用率和生產(chǎn)效率高的目的。
3、2上海電建公司下屬各單位應(yīng)按照統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則設(shè)置設(shè)備管理部門和崗位,配備安全、技術(shù)、資料信息、資產(chǎn)管理等崗位,以適應(yīng)管理職能的要求,負責企業(yè)設(shè)備管理的工作。
3、3各級設(shè)備管理機構(gòu)的設(shè)備管理人員應(yīng)經(jīng)培訓合格后上崗,其中專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占總?cè)藬?shù)的50%以上。
3、4本制度所指的施工機械設(shè)備是指企業(yè)構(gòu)成固定資產(chǎn)的起重機械、施工機械、運輸設(shè)備、生產(chǎn)維修和測試設(shè)備(以下簡稱設(shè)備)。構(gòu)成固定資產(chǎn)的設(shè)備應(yīng)同時具備以下條件:
1)耐用期限超過一年;
2)單機原值超過20__元人民幣;
3)能獨立發(fā)揮功能作用。
4基礎(chǔ)管理
4、1凡屬于固定資產(chǎn)的設(shè)備,務(wù)必從所購或調(diào)入之日起,按行業(yè)規(guī)定的編號規(guī)則,統(tǒng)一編號,分類建帳立檔。且每年年終要組織對設(shè)備進行清查,發(fā)現(xiàn)帳物不相符時要查明原因,追查職責,報上級批準后,會同財務(wù)部門辦理盤虧(盤盈)手續(xù)。
4、2企業(yè)應(yīng)制訂本企業(yè)的起重機械原始記錄、檢查表、統(tǒng)計報表、機械和相關(guān)人員臺賬、機械合同等標準資料格式,并對相關(guān)基礎(chǔ)資料進行收集、匯總、存檔。建立企業(yè)施工機械總臺賬和建立起重機械安全技術(shù)檔案,并實施動態(tài)管理。
4、3設(shè)備管理部門應(yīng)會同企業(yè)有關(guān)部門編制企業(yè)技術(shù)裝備規(guī)劃,并負責編制和參與審定機械設(shè)備購置計劃,負責企業(yè)起重機械安裝維修資質(zhì)認證工作。
4、4設(shè)備管理部門應(yīng)負責或參與編制重要調(diào)設(shè)備和起重機械設(shè)備的選型、購置、大修、改造、報廢、租賃等方面的安全及技術(shù)經(jīng)濟論證方案,組織對重要設(shè)備和起重機械設(shè)備的技術(shù)檢測和鑒定工作;辦理起重機械設(shè)備使用登記手續(xù)和報廢注銷手續(xù)。
4、5設(shè)備管理部門應(yīng)負責為施工項目部配置、租賃起重機械等設(shè)備,并組織運輸、試驗、驗收,確認滿足施工要求。
4、6設(shè)備管理部門應(yīng)負責組織對新型或進口設(shè)備的相關(guān)技術(shù)、先進管理經(jīng)驗及方法的引進消化和推廣工作。
4、7設(shè)備管理部門應(yīng)負責對各施工項目部和設(shè)備使用單位下達的技術(shù)經(jīng)濟指標的完成狀況進行統(tǒng)計、分析、匯總,并組織評價、考核和獎罰。
4、8自制非標設(shè)備或?qū)υO(shè)備進行技術(shù)改造,應(yīng)事先進行可行性研究,提出設(shè)計或改造方案,由企業(yè)設(shè)備管理部門審查,總工程師批準后方可實施。自制或改造后的設(shè)備,要檢驗合格,進行工業(yè)性試用,實際作業(yè)達500小時以上再組織進行鑒定,鑒定合格后方可正式投用。涉及國家已有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
4、9上海電建公司下屬各單位向外轉(zhuǎn)讓設(shè)備,應(yīng)根據(jù)其價值按有關(guān)規(guī)定上報審批。上海電建公司根據(jù)需要,在公司內(nèi)部調(diào)配設(shè)備時,調(diào)出單位應(yīng)保證調(diào)出設(shè)備完好,不許拆換原機零部件,并將原機附件、備件、工具及資料檔案等一齊移交。
4、10設(shè)備報廢應(yīng)事先進行經(jīng)濟分析和嚴格的技術(shù)鑒定,屬于下列狀況之一者,可予報廢:
1)設(shè)備磨損嚴重,存在嚴重事故隱患無改造、維修價值的;雖經(jīng)大修但不能到達使用和安全要求的;
2)修理費用高,在經(jīng)濟上不如更新合算的;
3)到達安全技術(shù)規(guī)范等規(guī)定的設(shè)計使用年限或者報廢條件,技術(shù)性能落后,耗能高,效率低,經(jīng)濟效益差或污染嚴重,危害人身安全與健康,進行改造又不合算的;
4)國家有關(guān)部門規(guī)定淘汰的;
5)非標準專用設(shè)備,因任務(wù)變更,本企業(yè)不適用,其他企業(yè)也不適用的。
4、11設(shè)備報廢應(yīng)填寫設(shè)備報廢審批表,經(jīng)企業(yè)設(shè)備管理部門和財務(wù)部門分別進行技術(shù)、財務(wù)審定,企業(yè)領(lǐng)導簽章,根據(jù)設(shè)備價值按規(guī)定上報審批。
設(shè)備一經(jīng)報廢,嚴禁繼續(xù)使用,也不得轉(zhuǎn)讓或出租。
5施工企業(yè)本部機械安全管理
5、1施工企業(yè)經(jīng)理是本單位起重機械安全管理的第一職責人;企業(yè)應(yīng)明確生產(chǎn)副經(jīng)理或總工程師為起重機械安全管理的分管領(lǐng)導,具體負責起重機械的全過程安全管理。
5、2施工企業(yè)本部的設(shè)備管理部門,對企業(yè)施工生產(chǎn)中的起重機械和一般機械、工器具、檢測設(shè)備進行歸口管理;是起重機械專業(yè)安全管理部門,應(yīng)加強對起重機械的安全管理。
5、3、施工企業(yè)設(shè)備管理部門安全管理主要職責:
5、3、1貫徹落實國家和上級頒發(fā)的有關(guān)起重機械管理的政策、法規(guī)和管理制度,并結(jié)合本企業(yè)特點制定具體的管理辦法和實施細則;
5、3、2負責建立企業(yè)起重機械安全管理體系、機械制和制定起重機械安全目標或安全指標;負責對各施工項目部和起重機械使用單位下達的安全指標的完成狀況進行統(tǒng)計、分析、匯總,并組織評價、考核和獎罰。
5、3、3負責組織編制和審查本企業(yè)所用施工機械和起重機械的安全操作規(guī)程,組織審定起重機械安拆、大修改造作業(yè)方案,參與編制或?qū)彶轫椖渴┕そM織設(shè)計中機械配置和大型吊裝方案。
5、3、4負責組織企業(yè)層面的起重機械安裝、拆卸、使用、維修、運輸、試驗等過程的危險源辨識、風險評價和安全控制措施的編制,并對作業(yè)過程中的關(guān)鍵工序進行旁站監(jiān)督和指導。
5、3、5負責組織編制企業(yè)起重機械事故綜合;審查和指導施工項目部起重機械事故專項應(yīng)急預(yù)案和起重機械使用單位現(xiàn)場處置方案的編制和演練。
5、3、6按有關(guān)規(guī)定負責單純機械事故和機械未遂事故的調(diào)查處理,參與機械事故并造成人員傷害事故的調(diào)查處理,并按有關(guān)規(guī)定及時上報主管部門。
5、3、7負責對各施工項目部、起重機械使用單位的起重機械安全技術(shù)狀況和管理狀況進行定期或?qū)m棛z查、評價和考核,并指導、跟蹤、督查缺陷整改狀況。
5、3、8配合組織對起重機械作業(yè)人員的培訓及考核取證;建立起重機械作業(yè)人員臺賬,并進行動態(tài)管理。
5、3、9參與工程項目分包合同審查,重點審查分包單位自帶起重機械的數(shù)量與安全狀況,以及起重機械安全管理職責方面的條款。
5、3、10負責組織起重機械安全管理競賽評比表彰,總結(jié)、交流、推廣先進管理經(jīng)驗。
5、4公司系統(tǒng)施工企業(yè)起重機械安全管理方面的制度至少應(yīng)包括以下幾項制度:
1)起重機械安全管理與使用制度;
2)租用與分包工程自帶起重機械安全管理制度;
3)起重機械維修制度;
4)起重機械安裝維修隊伍管理制度;
5)起重機械安拆作業(yè)指導書編制、審查與執(zhí)行制度;
6)特種設(shè)備作業(yè)人員管理與考核制度;
7)起重機械檢驗儀器、工器具管理制度;
8)機械設(shè)備事故調(diào)查處理制度;
9)對施工項目部、起重機械使用單位的起重機械安全管理評價考核制度;
10)起重機械安全技術(shù)檔案和技術(shù)資料管理制度。
設(shè)備管理規(guī)章制度免費篇20
1.廚房設(shè)備和用具的保管,使用均分到崗,由個體人員包干責任。
2.設(shè)備用具使用后要隨時保持清潔,做到無灰塵,水跡,油漬,不腐銹。
3.設(shè)備和用具使用完畢,使用者應(yīng)及時清潔,并將其放回原位,責任人有權(quán)檢查。
4.各種設(shè)備和用具如有損壞,發(fā)現(xiàn)人員要及時向廚師長(行政總廚)匯報,聯(lián)系修理,不得帶病操作和使用。
5.新上崗的員工,必須對廚房機械設(shè)備的性能及操作方法程序接受培訓,掌握要領(lǐng)后方可操作使用,責任人有指導培訓的義務(wù)。
6.員工必須對廚房里的設(shè)備,設(shè)施,功能及用途進行全面了解后,方能使用,新設(shè)備操作前,需看清說明再使用。
7.對廚房的設(shè)備、用具、員工不得私自拆裝,如因人為操作不當引起的損壞,由員工瞬息萬變行承擔賠償責任。
8.調(diào)離或離開原崗位者,應(yīng)對所保養(yǎng)使用的設(shè)備工具如數(shù)辦理移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)動手續(xù),如有損壞或遺失照價賠償。
9.各崗位使用的設(shè)備,應(yīng)按作業(yè)指導書中的規(guī)定每天不要的維護,并進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,不論什么原因,均應(yīng)及時報修。
10.由設(shè)備使用人向廚師長報告報修內(nèi)容和理由,由廚師長填寫報修單簽字確認后方可。
11.廚房設(shè)備出現(xiàn)的報修問題,由廚師長進行分類處理。
12.設(shè)備使用人在使用前經(jīng)過嚴格培訓,但操作時違反操作規(guī)程,不僅設(shè)備的維修費用由責任人全部承擔,如果因此造嚴重后果或造成直接經(jīng)濟損失的,責任人應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償或處罰責任;
13.設(shè)備的使用因操作者人為因素造成的,其維修費用由責任人自己承擔;
14.如果設(shè)備的故障屬于正常范圍內(nèi)(因磨損、老化等)的,其維修費用則由本廚房包干分配的維修費用支付,不追究使用人的責任。
15.廚師長將《報修單》的存根放到維修報告存放夾內(nèi),每天進行檢查,影響作業(yè)的設(shè)施設(shè)備一天未修復上報店長進行協(xié)調(diào),其他超過三天上報店長。
16.作業(yè)時間內(nèi)出現(xiàn)直接影響工作的設(shè)施設(shè)備必須在五分鐘內(nèi)報修,報修后十五分鐘維修人員未到現(xiàn)場,及時反映給廚師長或店長催修,在催修后十分鐘維修人員仍未到現(xiàn)場由經(jīng)理催修。
17.送達《報修單》后,未給予確切的維修時間且未影響工作的,但在24小時內(nèi)仍未得到修復的設(shè)施設(shè)備由店長催修。
18.廚房員工應(yīng)嚴格執(zhí)行,如違反參照相關(guān)制度進行處理。