好的制度可以有效地規范人們的行為，提高工作效率，并避免混亂和浪費。接下來給大家分享消防制度范文，希望對大家寫消防制度范文有所幫助。

消防制度范文篇1

摘要按照《中華人民共和國消防法》（以下簡稱：消防法）及《四川省消防條例》（以下簡稱條例）的要求，企業消防管理應當管什么？專業消防隊員應具備什么樣的條件？掌握何種技能？方能滿足消防工作需要。從“天津港”事件到近期親歷的火災險情處置，本文意在通過對一些現狀的思考，初步提出企業消防管理的內容和對專業消防員的具體要求。

關鍵詞企業消防管理認識

大家知道，“天津港”火災事故教訓深刻，令人深思。對一般人而言，隨著時間的推移，似乎已不在成為人們關注的話題。但作為一名企業消防管理人員，本人從關注這一事故開始，在加強和規范自身日常管理的同時，通過對企業近年來消防管理工作的梳理，以及對現狀和案列的分析，對照“消防法”、“條例”和企業安全生產達標過程中的具體做法，結合“消防管理檔案”記載事件的描述，對做好今后消防管理工作有了新的想法。在此淺談對企業消防管理工作中的一些認識，希望能引起同行的共鳴和思考。

一、企業消防管理的現狀

依據“消防法”、“條例”，作為一個特除的化工企業，我們組建了消防管理機構，成立了消防隊，管理模式為消防結合，即消防日常管理和火險出現時滅火救援為一體。平時主要存在以下問題：

（一）受過專業培養和訓練的人員少；崗位上尚未有取得國家專業資質證人員。防火管理人員普遍文化水平和操作技能不高，只能適應傳統的消防管理；對目前新工程項目中所涉及的消防自動控制系統（見附圖一）設施、設備和性能等，不愿學、不會操作、不敢使用的現象比較突出。

圖一：消防自動控制系統

案例一：在對基層消防值班室人員進行操作檢查時發現，值班人員對發生的誤報警信號不知道怎么處置，正常的設備自檢不會操作。個別單位值班人員擅自將消防自動控制柜信號關閉，導致現場發生的火災情況不能在第一時間報警和處置。

（二）日常管理中的消防檢查僅限于對現場的常規配備傳統消防設備、器材（見附圖二）外觀及數量多少的觀察，對設備、設施的功能使用、有效性綜合測試很少現場檢驗。

圖二：傳統消防設備、器材

（三）由于各種原因，專用消防設備自投入日起幾乎未曾真正使用、演練次數屈指可數，從而導致器材閥門銹蝕、管道堵塞，配件老化、損壞。案例二：在對專用車輛進行檢查時發現儀表盤破損、閥門開關不暢、噴槍閥柄斷裂等。對個別操作人員進行實際測試時，發現相關知識欠缺，業務不夠熟練。

（四）管理人員對專業知識的了解和掌握不多，對火災處理后期的現場調查、整改、防范措施等明顯欠缺；消防檔案應記載的內容、項目不夠完整和規范。重點防火部位沒有明確標示，一旦發生火災，將對第一時間處置、報警、救災等帶來影響。案例三：某單位報廢設備處理廠房發生火情，由于事先對廠房性質不了解，用水、用泡沫？還是用干粉、二氧化碳？待查明原因、采取正確的撲救方式再進行處置時，時間上延誤了許多，對第一時間撲救、降低損失產生了影響。

二、原因分析

根據觀察和了解，由于“消防法”和“條例”的相關內容沒有真正貫徹落地，企業消防管理隊伍從管理人員到車輛駕駛員，幾乎都是從其他部門調配、分流到崗的人員，普遍存在年齡偏大、文化程度不高、消防專業知識匱乏；由于行業特點，長年沒有大的出警任務，缺乏專業訓練和培訓計劃，隊員體能、專業撲救技能不能滿足標準要求；在管理上，因崗位低等具體問題，沒有吸引力、留不住人，隊伍比較難帶等，單位也疏于對人員的紀律、業務、技能要求；消防工作在部分管理部門人員心中普遍存在是擺設、是后勤，處于企業管理的低端。因此從業務培訓到崗位配備人員都不能得到落實。

三、做好企業消防管理工作的具體建議

消防制度范文篇2

一、藥庫防火制度

藥庫應在獨立設立，不得與門診部、病房等人員密集場所毗連。乙醇、甲醛、乙醚、丙酮等易燃、易爆危險性藥品應另設危險品庫，并與其他建筑物保持符合規定的安全間距，危險性藥品應按化學危險物品的分類原則分類隔離存放。

存放量大的中草藥庫中，中草藥藥材應定期攤手，注意防潮，預防發熱自燃。

藥庫內禁止煙火。庫內電氣設備的安裝、使用應符合防火要求。藥庫內不得使用60W以上白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈及電熱器具。燈具周圍0.5m內及垂直下方不得由可燃物;藥庫用電應在庫房外或值班室內設置熱水管或暖氣片，如必須設置時，與易燃可燃藥品應保持安全距離。

二、藥房防火

藥房應設在門診部或住院部的底層。對易燃危險藥品應限量存放，一般不得超過一天用量，以氧化劑配方時應用玻璃、瓷質器皿盛裝，不得采用紙質包裝。藥房內化學性能相互抵觸或相互產生強烈反應的藥品，要分開存放。盛放易燃液體的玻璃器皿應放在專用藥架底部，以免破碎、脫底引起火災。

藥房內的廢棄紙盒、不應隨地亂丟，應集中在專用筒簍內，集中按時請清除。

藥房內嚴禁煙火。照明燈具、開關、線路的安裝、敷設和使用應符合相關防火規定。

消防制度范文篇3

一、消防安全組織制度

1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。

2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上墻并印發員工學習。

二、場所消防安全設置要求

(一)一般防火要求

1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案和投入使用、營業前消防安全檢查手續。

2、室內裝飾裝修采用不燃、難燃材料，符合消防技術標準。

3、不得違規在建筑內安排人員住宿。

(二)安全疏散設施

1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。

2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。

3、場所周圍消防車通道暢通。

(三)消防設施器材

1、滅火器配置數量充足，選型準確，放置位置明顯，便于取用，并定期維護。

2、室內消火栓水壓應符合要求;消火栓箱醒目、無遮擋;水帶、水槍應齊全好用;消火栓箱門應設置緊急開啟裝置;消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。

3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，并定期維護。

三、火源管控措施

1、每日班前班后進行防火檢查，營業期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。

2、禁止經營、儲存、使用易燃易爆危險品。

3、電氣線路應當穿管保護;對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測;營業結束時，應切斷營業場所的非必要電源。

4、凡是有易燃、可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場所明顯處設置禁火、禁煙標志。

5、確需電、氣焊等明火作業時，場所應暫停營業，并落實現場監護人、清除施工區域內的可燃物、設置消防器材，確保動火作業安全。

四、消防宣傳、培訓

1、場所的消防安全責任人應熟知：消防安全職責;本場所火災危險性和防火措施;依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。

2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，并開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，達到“一懂三會”(懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生)的要求。

五、消防安全標識

1、場所應在明顯位置懸掛包含“一懂三會”、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。

2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。

消防制度范文篇4

1.按相關規范，建設完備消防防火滅火系統，包括消火栓系統，噴淋系統，火災報警系統，應急照明、滅火器系統等；

2.實行防火安全責任制，確立本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人，并制定消防安全操作規程，確保24小時不間斷值守；

3.遵照相關消防法規標準，定期檢查本單位各種消防設備，使其處于正常工作狀態；

4.進行全職員性安全防火滅火知識培訓，增強安全防火意識，掌握滅火器，消火栓等消防器材的使用方法；

5.嚴禁在商場內亂拉，亂接電線和擅自改動供電裝置；

6.消火栓處不得堆放貨物；

7.各類滅火器應按規定放在門口及通道顯眼易拿的&39;地方；

8.應保證足夠的應急照明燈，疏散出口指示燈；

9.樓梯，走道和安全出口等部位應當保持暢通無阻，不準擅自封閉，堆放物品；

10.消防設施，不得挪作它用，嚴防損壞，丟失；

11.嚴禁在商場安全通道內吸煙；

12.發現他（她）人違章用火，用電或損環消防設施的行為，要及時勸阻，制止，并向商場負責人匯報；

13.應熟記火警電話，熟悉通道，及安全出口位置；

14.下班前要認真檢查，關閉電源、電器等，消除不安全隱患。

消防制度范文篇5

第一章總則

第一條、為進一步加強市林業局機關辦公樓消防安全管理，切實消除火險隱患，保障機關辦公樓和生命財產安全，根據《中華人民共和國消防法》等有關法律、法規和市委、市政府、安委會相關管理規定的要求，結合我局實際，特制定本制度。

第二條、成立消防安全工作領導小組，統一領導、部署全局的消防安全工作，研究解決消防安全工作中存在的相關問題，并接受消防部門的指導和監督。

第三條、堅持“安全第一、預防為主”的方針。本著誰主管誰負責的原則，各處室站所負責人為本部門、本單位消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。

第二章消防宣傳、培訓

第四條、開展經常性的消防安全宣傳教育與培訓工作，通過張貼消防圖畫、設置消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等形式向全體職工宣傳防火、報警、滅火和應急逃生等常識。

第五條、每年至少組織一次對單位職工的集中消防培訓。

消防培訓主要有下列內容：有關消防知識、法規、安全管理制度，消防安全的操作規程等。消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程。會報警、撲救初期火災、自救逃生知識，組織人員安全疏散等常識。滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。

培訓的主要人員：消防安全責任人、消防安全管理人;消防控制室的值班、操作人員;易燃易爆危險物品的使用、儲存等崗位人員。

第三章消防安全職責

第六條、各處室站所主要負責人是本單位的消防安全責任人，全面負責本部門、本單位的消防安全工作。各辦公室、各崗位、庫房、車庫使用人就是本辦公室、本崗位的消防安全責任人。

第七條、消防安全責任人職責：貫徹執行消防法規，保障消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況;確定逐級消防安全責任，實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程的監督;組織防火檢查，督促整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的.重大問題。針對本單位的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案，并組織演練。

管理人職責：擬訂年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程，并檢查督促落實;組織實施防火檢查和火災隱患整改;組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效和處于正常運行狀態，確保疏散通道和安全出口暢通;組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。及時報告涉及消防安全的重大問題。消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

消防控制室值班員及消防設施操作維護人員應當履行下列職責：熟悉和掌握消防設施、控制室設備的功能及操作規程，按照規定測試自動消防設施的功能，保障消防設施的正常運行;對火警信號應立即確認，確認后應立即向消防主管人員報告，隨即啟動滅火和應急疏散預案;對故障報警信號應及時確認，消防設施故障應及時排除，不能排除的應立即向主管人員或消防安全管理人報告;值守崗位，做好火警、故障和值班記錄;對消防設施進行檢查、維護和保養，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態，確保有關閥門處于正確位置。

第四章實行責任追究

第八條、機關消防安全管理工作實行工作責任制和責任追究制，各處室站所負責人為直接責任人。如出現消防安全事故，按照有關規定，嚴肅追究責任人和當事人責任。

本制度從下發之日起執行。

消防制度范文篇6

總則

第一條本制度根據有關消防、防火法規，結合本企業各公司具體情況制定。

第二條本制度旨在加強公司的防火安全工作，保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。

第三條本企業各公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。

防火安全的組織與機構

第四條各公司及班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。

總部的防火責任人由總經理擔任，各公司防火責任人由各行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。

第五條為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條各級防火安全領導小組均要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

防火安全職責

第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條各級防火安全責任人的職責是：

1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規;

2、將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;

3、執行防火安全制度，依法糾正違章;

4、協助調查火災原因，提出處理意見。

第十條防火安全領導小組的職責是：

1、處理本部門防火安全工作;

2、制定本部門的防火安全制度和措施;

3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患;

4、組織交流經驗，評比表彰先進。

第十一條各生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

防火安全措施

第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患於未然。

第十四條各公司在生產和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

第十五條防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條各生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;各公司的防火責任人應每月對本廠的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

第十七條給生產班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。

第十九條施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報行政管理部總監審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經行政管理部總監審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。

第二十條倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。

第二十一條任何人發現火險，必須及時、準確地向保安部或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

獎勵與懲罰

第二十二條對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

(一)進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生產者;

(二)堅持防火安全規章制度，敢於同違章行為作斗爭，保障安全者;

(三)不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者;

(四)及時撲滅火災，減少損失者;

(五)其他對消防工作有貢獻者。

第二十三條對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

第二十五條本制度經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

第二十六條本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本規定執行。

附：火災防護

1、倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品。

2、生產車間工作時間大門不得下鎖。

3、易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。

4、倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。

5、滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。

6、電線不得接過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。

7、使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。

8、電器設備應經常檢查，大風、地震后更應立刻檢查有無損害。

9、爐灶、煙囪、鍋爐等易燃易爆的.設備應經常檢查。

10、使用電器設備或增接電器設備均應請示上級后通知專門人員辦理。

11、首先發現起火的人，應立即呼救，并停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。

12、發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

13、火災發生時主管人員應一面叁加搶救，一面沈著指揮救火，并迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。

14、如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。

15、救火時，應特別注意下列事項：

(1)油類或電線失火，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。

(2)衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

(3)先救人，后搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

(4)在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。

(5)如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從窗口逃生。

消防制度范文篇7

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防器材設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

消防制度范文篇8

(1)安全操作規程。安全操作規程是生產經營單位為保障安全生產而對各工種的操作技術和具體程序所作的規定，是具體指導從業人員進行安全生產的重要技術準則。

(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照單位生產經營管理和消防安全管理的要求，對消防安全管理的范圍、內容、程序和方法所作的規定，是指導員工開展各項活動的準則和規范。

(3)消防崗位責任制。消防崗位責任制是單位生產和工作崗位上所承擔的消防安全工作范圍、內容、任務和責任。

(4)消防安全宣傳教育制度。消防安全宣傳教育主要包括三級安全教育中的消防安全教育；經常性消防安全教育；特殊工種消防安全教育等方面的內容。

(5)消防安全檢查制度。消防安全檢查制度，主要包括日常性的、季節性、專業性的消防安全檢查及其火險隱患處理措施等方面的內容，并應明確檢查人員、檢查內容、范圍、部位及頻次。

(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范圍、用火級別、用火批準及管理權限、用火管理基本原則、特殊設備容器動火前應采取的處理措施等內容。

(7)用電管理制度。用電管理制度，包括用電設備場所建筑防火要求、對用電設備規格的要求、安裝、修理、禁止超負荷運行、用電器具使用管理、避雷、防靜電裝置安全措施等內容。

(8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配備標準、部位、地點、檢修、保管、使用制度等內容。

(9)倉庫管理制度。倉庫消防管理制度，包括人員、車輛、貨物出入庫防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品裝卸、儲存防火要求等內容。

除以上主要內容外，還有火災事故處理報告制度，消防工作獎懲制度，建筑設計、審批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。在消防安全管理規章制度中，會明確各級防火責任人所管轄范圍的消防安全具體職責；有針對性地具體規定出各種崗位人員的消防安全職責；制定重點部位消防安全制度，如油庫、變配電室、鍋爐房等等。

消防制度范文篇9

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理：

1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。

3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發包單位代辦申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.

3、如屬在作業點就地動火施工，應按規定將辦理申請會簽到作業點所在單位經理級(含)以上主管人員，申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動火作業申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準，依第4電執行?，F場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，如果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除;外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。

消防制度范文篇10

一、園長負責對全園的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務培訓，開展經常性的防火宣傳。

二、定期檢查電線、開關、插座等用電安全，嚴禁使用不合格的保險裝置，禁止超負荷用電;燈泡和電熱器不要靠近易燃物。

三、要經常檢查和更新消防器材設備。消防器材的更換、維修和配置，由專人統一負責。

四、人人重視防火安全，增強消防安全意識。一旦有火情，人人都要自覺參與撲火。全園工作人員嚴格管理各自使用的場所、房屋，誰用誰負責，責任落實到人。

五、食堂應謹慎用火，做到火不離人，每天下班應檢查封閉爐灶;定期檢查廚房電源并做好記錄工作。

六、教育幼兒不玩火，教育教職員工節假日按有關規定燃放煙花爆竹，幼兒園內不得吸煙，防止發生火災事故。

七、定期組織開展消防培訓工作并組織消防疏散演習活動。

八、必須增強防火安全意識，經常觀察，發現隱患，認真研究，采取措施，及時消除安全隱患。

九、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材、消防設施，發現者視情節給予罰款等處理，因擅自動用造成嚴重事故者追究其法律責任。

消防制度范文篇11

1、遲到和早退一個月不得超過3次，如超過按照員工手冊中的相關規定進行處罰。請假一個月不得超過3天(病假需三級甲等醫院的證明)。如發現代打卡現象代打卡者與被打卡者一并處罰，每人每次50元。

2、銷售部辦公區域內保持清潔，若發現不清潔情況則對當天值班人員和所在辦公區域內銷售人員一并處罰，每人每次20元。

3、每月必須完成20份的協議簽訂數量，如未完成按照每份10元進行處罰。如發現偽簽或不實協議按照每次50元進行處罰。

4、若連續3個月未完成3萬元任務，將直接退回人事部。若當月未完成4.5萬元任務，取消銷售津貼。若連續2個月未完成4.5萬元任務將降至試用期，同時取消相應的津貼和補助，底薪也相應降低。

5、因為會議下單不明確，造成部門內或部門外的工作不協調，影響內部或外部的團結，將嚴肅批評，并處罰款每人每次100元。

6、銷售部人員必須隨身攜帶手機，并保持手機24小時開機，若發現手機停機、關機、未隨身攜帶者將處罰款每人每次50元。

7、值班銷售人員必須寫值班記錄，要求全面、認真、實際描述，若未寫將處罰款每人每次50元。銷售人員應每天手工填寫出勤拜訪記錄，若未填寫者將處罰款每人每次50元。

8、發現協議單位到周圍其它同類型酒店開會或團隊住房，若是銷售人員不知情則給予每人每次20元的罰款并且收回此協議。如銷售人員維護的協議在45天以內均未到本酒店進行消費，該協議將收回。銷售人員的過期協議收回。

消防制度范文篇12

一、值機員必須堅守崗位，不得擅離職守。按規定準時接崗、巡視，認真執行崗位職責，除樓層巡視和處警以外，值班機員不得做與本職工作無關的事情；

二、值機員不得不得無故缺勤和私自換班，因特殊情況急需換班時，值機員必須提前三天向消防領班申請并填寫“換班申請表”，上報部門領導同意后方可調班。換班過程中若發生重大責任事故，當班者要負主要責任；

三、積極配合保安員做好日常工作，發生緊急情況時，若值機員無法處理或超出職權范圍時應及時按程序上報公司領導，值機員不得擅自做主；

四、建立完善的工作記錄制度，值機員應將本人姓名、日期、班次、消防監控系統運行情況、值班情況及需跟進事項詳細記錄在案，并認真做好交接；

五、無關人員不得擅自進入中控室，如有公司領導批準的，中控人員應嚴格執行來客登記制度；

六、值班員應主動承擔中控室的衛生保潔工作，將工具用品擺放整齊，每日對地板、地面、室內設備設施、器材、桌椅和門窗玻璃進行清潔，室內設備不可有積塵土和污漬；

七、在崗工作期間不得撥打私人電話、玩游戲、看書報雜志、吸煙、喝酒、睡覺。嚴禁在中控室吃東西；

八、注意儀容儀表，保持良好的精神狀態，按規定著裝和攜帶執勤用品。

九、認真填寫當值期間相關設施設備運行記錄，發生的情況和處理結果。當班未處理完畢的應交代接班人員繼續跟進，并做好物品交接工作。

消防制度范文篇13

1、學校安全干部應定期對學校教育教學設施設備、消防設備和各處室、部門執行各項安全制度情況進行檢查考評，每月根據檢查情況核發安全工作津貼；

2、學校安全工作領導小組形成例會制度，并主動聯系實際工作，于安全重大主題活動、節假日前對學校教育教學設施設備、消防設備和工作準備情況進行全面的檢查；

3、安全干部和領導小組檢查中發現的安全隱患及時開具整改通知書，限期予以整改，安全干部具體負責隱患的監督整改，對無故拒絕整改或延誤整改的根據規定予以出發，因此發生責任事故的，依法追究有關人員法律責任；

4、檢查過程中應對照規章制度，著重檢查制度和各級安全責任的落實情況，并做到有記錄、有相關人員簽收，對照檢查不斷完善各項安全規章制度；

5、檢查工作應堅持“三不放過”原則，即隱患查不清不放過、整改措施不落實不放過、不徹底整改隱患不放過。文

消防制度范文篇14

第一條嚴禁占用疏散通道。疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

第二條嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。標志遮攔、覆蓋。

第三條嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋?；蛘邔⑾腊踩枭⒅甘镜谒臈l對應急照明燈具、疏散指示標志要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。第五條對發現的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書。限期改正，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

消防器材設施維護管理制度

第一條各種滅火器是預防撲滅火災的專用工具，必須處于完整良好的狀態，方可達到迅速有效的撲滅初期火災，必須經常檢查、保養、維修。的性能、用途及保養使用方法。位防火負責人統一上報保衛處。

第二條各單位配備的滅火器材，必須由專人管理，不得隨意挪動，并能掌握各種滅火器材

第三條對所管理的滅火器材的規格、數量、有效期限及時清查登記，發現問題及時報本單

第四條對無火情火災動用或無故損壞消防器材者，按消防管理條例處理。

第五條對配備的滅火器材，無故損壞，原因不明者，一律由本單位出資如數購買。

第六條對各種滅火器材要加強管理，保持清潔。注意防凍，防暴曬，置于陰涼、干燥、通風的便取之處。

消防制度范文篇15

一、消防重點單位及有消防重點部位的單位務必進行每日防火巡查，保衛處負責對各單位巡查工作進行指導和監督。

二、消防巡查要要指定專人負責，并建立巡查日志。

三、消防巡查日志要對每日巡查狀況做詳細記錄，并由巡查人員及其主管人簽字。

四、巡查人員要認真負責，對巡查中發現的'火險隱患要立即上報本單位主管領導，并力爭做到當場妥善處置，本單位無法解決的，要立即報告學校主管部門，在隱患未解決前，所屬單位要采取用心措施，不能使隱患釀成火災事故。

五、每日防火巡查的資料包括：

(一)用火、用電有無違章狀況。

(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。

(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。

(四)常閉式防火門是否處于關掉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用。

(五)消防崗位與值班人員的在位狀況。

(六)其他消防安全狀況。

消防制度范文篇16

一、廚房引起火災的主要因素：大量堆積易燃油脂，煤氣爐未及時關閉、煤氣漏氣、油溫過高、電氣設備未及時切斷電源或超負荷用電等。

二、防火要點：

1、廚房必須保持清潔，染有油污之抹布、紙屑等雜物，應隨時清除，爐灶垢常清洗，以免火屑飛散引起火災。

2、炒菜時切勿隨便離開，或分神處理其它廚務或與人聊天。

3、油鍋起火時，關閉爐火，立即用鍋蓋緊閉，使之缺氧而熄，鍋蓋不密時，就近用酵粉或食鹽傾入，使之熄滅。

4、工作時切勿抽煙或將未熄滅的煙蒂隨便放置。

5、煙囪頂端，應裝不銹鋼的防護罩，以防火星飛散。

6、各種電器設備在不用時間或用完后切斷電源，不能超負荷使用電氣設備，發現電氣設備接頭不牢或發生故障時，應立即報修，修復后才能使用。

7、每天倒空鍋中的殘油脂，煮鍋或炸鍋不

能超容量及溫度使用。

8、易燃、易爆危險物品，不可靠近火源，

例如：酒精、汽油、煤氣罐等，不可放置于爐具或電源插座附近。

9、馬達動力機器使用過久，常會生熱起火，

應切實注意檢修與保養。

10、用電烹煮食物，須防水份燒干起火，用

電切勿利用分叉或多口插座同時使用多項電器。

11、電線配線除舊：外部絕源體破裂或插

座損壞，立即更換修理，發現電線起火時迅速切斷電源切勿用水潑覆其上，以防導電。

12、使用煤氣鋼瓶不可橫放及開關不可

有漏氣現象，萬一煤氣泄溢室內，容易引起火災及中毒之危險。

13、煤氣火災滅火方法：

（1）斷絕煤氣之源

（2）斷絕空氣供給

（3）降低周圍溫度

（4）用泡沫滅火器械滅火

14、每日工作結束時必須清理廚房衛生，

下班前由廚房防火安全員（兼職）檢查廚房情況，每天填寫《廚房班后消防安全檢查表》檢查電源、煤氣、熱源火種等開關是否關閉，防火檢查不可遺忘，以防萬一，

15、萬一起火，要立即救火，并立即求援

消防中心，在消防隊未到之前，自己要先搶救，油類起火最好是用消防沙或滅火器來滅火。

消防制度范文篇17

一、倉庫主管部門對倉庫的消防安全管理工作負責，倉庫第一主管為倉庫防火負責人，全面負責倉庫的消防安全管理工作。

二、倉庫管理員必須經過倉儲業務和消防知識技能的培訓。經考試合格，方可上崗作業。

三、庫存物品要分類、分堆儲存。每垛占地面積不宜超過100m，并要做到“五距”(即墻距0.5m，柱梁距0.3m，主要通道2m，垛距1m，燈距0.5m，)保持通道暢通。

四、易燃易爆物品與一般物品化學性質、防護滅火方法相抵觸的化學危險品不得同一倉庫域。

五、物品入庫前必須檢查，確定無火種等隱患后方準入庫。

六、倉庫內不準使用碘的燈和超過60瓦以上的&39;白熾燈，高溫照明燈具等。

七、不準設置移動式照明燈具。離開時必須采用防爆型，且燈具下方不準堆放物品。

八、倉庫應當設置醒目的放火標志，禁止帶入火種。

九、倉庫內禁止吸煙，禁止煮食禁止用火爐取暖，禁止使用明火，庫外動火作業時，必須經過公司設備科同意，還須辦理動火證并且要有專職人員現場監護才作業。

十、倉庫應當配置相應消防設施和滅火器材。消防器材必須設置在顯眼和便于取用的地點。附近不得堆放物品和雜物，并且確保任何時候

十一、庫區的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。

十二、一旦發生火警要及時報公司安全領導組。同時組織人員撲救，并打火警119報警，事后協助查明原因，提出處理意見。

消防制度范文篇18

一、安排責任心強并經過消防安全培訓的人擔任消防安全管理工作。

二、會所內所有工作人員要加強消防安全知識學習，提高消防意識，會使用消防器材。

三、經常檢查用電設備是否老化，損壞，液化氣是否外漏，發現問題及時解決，當維修的維修，當更換的要及時更換。

四、不得超負荷使用電器，會所內不得使用電爐，電熱毯。

五、電視機，空調使用后一定要關閉電源開關，不得長時間處于待機狀態。

六、及時檢查滅火器是否過期，對過期的滅火器及時更換。

七、時刻提醒顧客不得隨意亂丟煙頭。

八、消防通道不得堆放雜物，經常保持暢通。

消防制度范文篇19

消防安全管理制度

為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都明白火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率到達100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓、辦公樓安全出口、疏散通道持續暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。

4、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由實驗員負責保管，在室內務必有滅火器等。

5、圖書館、實驗室、微機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

6、消防栓、滅火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7、加強用電安全檢查，務必經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

8、食堂務必使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，食堂人員要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與灶頭應有1、5米的安全距離，嚴防事故發生。

9、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律職責。

消防制度范文篇20

基本工資崗位工資績效工資全勤獎金年終獎金高溫津貼綜合補貼社保住房公積金福利其它銷售經理銷售主管銷售業代長期導購員

1、基本工資：

是薪酬的基本組成部分，根據相應的職級和職位予以核定，正常出勤即可享受，無出勤不享受。

2、崗位工資：

是指試用期合格并轉正的員工崗位責任及工作，給予崗位工資享受。

3、績效獎金：

績效獎金是指員工完成崗位責任及工作的同時，公司對該銷售員工所下達的業績達成績效而予以支付的薪酬部分?？冃И劷鸬慕Y算及支付方式詳見《公司績效考核管理規定》。

4、全勤獎金：

是指所有銷售人員每天必須在9：00前打卡，超過10分鐘內扣10元/次，超過10分鐘的扣20元/次，超過1小時按曠工處理。無故不打卡按曠工處理，累計超過三次無故曠工的按自動離職處理，有特殊情況者應提前向部門主管申請。正常出勤即可享受全勤獎金。

5、銷售人員在規定的工作日程內應保持在8：00－22：00間自己的通訊工具處于正常待呼狀態，如發現3次/月不能正常傳呼者，將扣除當月全勤獎金。

6、綜合補貼：

包括手機通訊補貼、個人日常餐費補貼等。

7、個人相關扣款：

扣款包括保險金、住房公積金福利的個人必須承擔的部分、個人所得稅及因員工違反公司相關規章制度而被處的罰款。

8、獎金：

獎金是公司為了完成專項工作或對做出突出貢獻的等員工的一種獎勵，包括年終獎（按全年銷售達成率×0.5%)、專項獎、突出貢獻獎等。

9、新老員工必須承諾遵守個人薪資保密的規定，不得向任何第三者公開、詢問或評論個人薪資。違者屬于嚴重違反規章制度，將受到批評、處罰、降薪的處分。公司在需要時并可以根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二、第三款的規定，不予事先告知而單方面決定解除勞動合同，并不予以任何經濟補償。