明確每個人的職責范圍，可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況，便于對員工進行管理和評估。下面小編給大家提供一些倉庫管理員相關崗位職責參考，希望對大家寫倉庫管理員相關崗位職責有幫助。

倉庫管理員相關崗位職責篇1

崗位職責：

1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作并做好相關記錄;

2、物資的到貨檢驗;

3、及時正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管;

4、掌握物資的庫存動態并定期提交倉庫報表;

5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔;

6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見;

7、上級安排的其他工作。

任職資格：

1、高中專或以上學歷;

2、1年及以上倉儲工作經驗優先;

3、熟練使用電算及辦公軟件;

4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心;

5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強;

倉庫管理員相關崗位職責篇2

1、打印送貨單并按照客戶要求進行發貨;

2、對供應商來料進行驗收入庫，并對異常料進行反饋跟蹤處理;

3、對倉庫的物料進行合理的分配擺放，確保倉庫的安全、有序、整潔;

4、定期物料盤點，對不良品以及報廢料及時提報處理;

5、對倉庫辦公用品以及所有資料的整理歸檔;

6、領導交辦的其他事情。

倉庫管理員相關崗位職責篇3

1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數，定期盤點。

6、嚴格執行存貨收發流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業舞弊行為。

倉庫管理員相關崗位職責篇4

1、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領料單）出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入ERP系統，保證原材料數據的正確性。

2、對原材料倉庫進行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。

3、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。

4、做好原材料倉庫的清掃工作，要經常清掃地面、門窗，經常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。

5、要經常檢查原材料的質量情況，如發現有發霉、變質的原材料要及時上報。

6、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。

7、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知物控員。

8、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。

9、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。

10、做好上級交代的其它工作。

倉庫管理員相關崗位職責篇5

倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司成本控制部門，連接銷售、采購，財務，售后各部門，倉庫主管全面負責本部門的工作，在公司里起了一個紐帶的作用。

一、倉庫主管主要崗位職責如下：

1、安排監督倉庫人員的日常工作，合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。

2、負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

3、檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。

4、做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。

5、配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

6、及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

8、長期堅持不懈地執行6S管理標準，做好倉庫物品保管工作。

9、服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

二、配貨員工作職責

1、新品到貨配貨員應盡快熟悉產品名稱、型號及存放區域，以便準確快速配貨。

2、做好日常貨品配發工作，并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置，當日配出的貨品必須全部配發到位，不能出現遺漏發貨單及快遞單現象。

3、日常配發時緊缺貨品必須聽從營銷部統一分配，不得私自作主發貨。

4、配貨前應認真仔細看清發貨單上貨品型號及數量，并對發貨單進行分類，做到準確快速配貨。

5、配貨員應本著先進先出的原則配貨，確保所配貨品無損壞，彩盒破損及少配件貨品嚴禁配貨出庫，配完貨后要及時整理配貨區域，對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。

6、配好的貨品放置包裝區域時，一定要堆放整齊有序，必要時并口頭與包裝員交代清楚，避免配錯貨、少配貨或多配貨現象。

7、應積極主動向倉庫主管反饋貨品配發進度，以保證貨品配發及時性、完整性、有效性。

8、應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

三、包裝員崗位職責

1、根據各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2、包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現象。

3、脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

4、箱內貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

5、包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6、隨貨發票應統一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7、膠帶的.粘貼和使用要求：對于外形規則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固用“井”字形或用“艸”字形。

8、包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

9、包裝員應嚴格執行驗視制度，不得一絲妥協，確保貨品型號及數量與發貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

10、包裝好的貨品外觀要求整體美觀結實、無松散、無凸凹不平現象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據。

11、直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

12、每次工作結束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13、應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

四、稱重/掃描員崗位職責

1、稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現象。

2、稱重員應熟悉并牢記倉庫常發的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發現發錯貨或少發貨現象

3、稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等）

4、稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。

5、保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。

6、稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現漏掃描現象。

7、應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

倉庫管理員相關崗位職責篇6

1、對驗收合格并已貼碼的產品，在接到上架任務時，及時進行產品上架，原則上上架任務不能隔日留存;

2、對在庫產品的進行合理堆放，按照系統原則擺放，未經主管同意，不得違反系統原則;

3、產品堆放要按照產品存放要求，杜絕倒置，堆放整齊美觀;

4、嚴格控制“五距”，不得壓線、超線擺放;

5、在養護員的指導下，嚴格按照要求進行開關門作業，確保庫區溫度合格;

6、保持庫區整潔，嚴格執行6S管理要求;

7、及時下發出庫任務、內部交易任務，每天檢查任務執行情況，異常情況及時匯報處理;

8、按照訂單要求操作，按時保質完成，需要特別關注備注信息;

9、對復核員提出的異議及時回應處理;

10、做好庫存盤點工作，確保倉庫產品帳、物一致;

倉庫管理員相關崗位職責篇7

1、負責庫存貨品的接受、發放，辦理進貨、出貨登記手續;

2、負責庫存貨品管理，貨品擺放及分類;

3、定期對庫存貨品進行盤點，并做好記錄備查;

4、對倉庫貨品、貨架進行必要的清塵處理，整理并清潔倉庫。

倉庫管理員相關崗位職責篇8

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨；貨品必須送至倉庫門交接；先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據工作需要積極配合其他部門。

倉庫管理員相關崗位職責篇9

1、負責倉庫貨品收貨、驗貨、存放等；

2、負責成品包裝、入庫、配貨、發貨、退貨、次品處理、盤點等工作；

3、負責貨品安全，定期檢查物品狀態，做好記錄，及進向上級匯報；

4、詳細準確記錄倉庫貨品的進、存情況，嚴格做好帳貨一致，并定期提交倉庫管理報表；

5、配合各部門對各項工作的開展，嚴格把控產品的質量檢查。

倉庫管理員相關崗位職責篇10

1、在倉庫主管的直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。

3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環境衛生。

4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。

倉庫管理員相關崗位職責篇11

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區域(或庫位)，每個區域建一本帳(用活頁帳本，以便續頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干，沒本事的干不了，其實倉庫管理主要是管物，比管人強多了。入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯)，一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯，交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣，財會和倉庫的記賬依據是相同的，月末對賬才能發現問題并解決問題。

倉庫管理員工作細節

1、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

6、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。

11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12、要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。

13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

14、根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16、收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

18、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19、所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。

20、完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員相關崗位職責篇12

1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。

3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。

5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

7、嚴格按照酒店的.收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。

8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。

9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。

10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。

15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員相關崗位職責篇13

1.負責進出貨品的清點、核實、入帳，確保數量準確、帳物相符。

2.負責倉庫區域管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標識清晰。

3.貨品盤點，確保倉儲貨品數量的準確。

4.收發貨及時、高效并保證數量的準確。

5.做好協助及配合工作：復核、打包、清點整理、搬運等。

6.日常倉庫環境衛生清理、倉庫貨品及輔料整理、并配合做好倉庫各項安全工作

倉庫管理員相關崗位職責篇14

一.工作性質對倉庫主管負責。

二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。

三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。

四.根據PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。

五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。

八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。

十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。

十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員相關崗位職責篇15

1、對倉庫臺賬及保管熟悉操作。

2、 負責物料的日常管理事務。

3、對出入庫物資的核實。

4、具備流水線領導協調管理能力。

5、日常打包發貨。

6、品質監管

倉庫管理員相關崗位職責篇16

第一章 總則

第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。

第二章 倉庫管理的基本任務

第三條 倉庫管理的基本任務：

1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;

3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

第三章 倉庫管理崗位職責

第四條 倉庫組長的崗位職責：

倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;

2.嚴格控制庫存，優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;

2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

5.其他相關職責。

第五條 倉管員的崗位職責：

1.負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持;

2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;

3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制;

4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道;

5.完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

7.積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監督與考核;

8.其它工作。

第四章 考核辦法

第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體 由物流管理員負責實施。

倉庫管理工作職責

1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

2.對公司物資的保管和收發負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

3.嚴格把好物資進倉驗收手續。

4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

5. 經常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。

7.管理好公司的財產物資，屬于家具、用具或固定資產的物品要專賬登記，做好物資的收、發、存、報損等手續，定期進行盤查。

8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。

倉庫管理員相關崗位職責篇17

1、(收貨)接收外部發送過來的貨物，驗收，入賬;

2、(退貨處理)接收退貨，與系統核對，產品測試，跟進退貨處理;

3、(產品處理)導入程序，測試產品，貼標簽，打包，做好產品防護;

4、(發貨)根據訂單要求配貨，確保產品及配件、程序、說明書、相關單據齊全，保留相關記錄;

5、(倉儲管理)倉庫物品及賬務的管理，先進先出，現場6S管理。

倉庫管理員相關崗位職責篇18

1、負責貨物出入庫管理及在庫管理；

2、倉庫階段性盤點工作；

3、熟悉產品的擺放、規格；

4、定期統計存貨的收、發、存資料匯編表；

5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；

6、負責倉庫相關單據的保管與存檔。

倉庫管理員相關崗位職責篇19

1、在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。

3、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

6、負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

7、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。

8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

10、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

倉庫管理員相關崗位職責篇20

1、掌握倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;

2、掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率;

3、熟悉物資設備的品種、規格、型號、及性能，填寫分明，建立相關明細表;

4、定期做好庫房清潔管理工作，對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;

5、定期對倉庫進行安全檢查，排除安全隱患及時好放火、防盜、防潮的工作。