明確職責可以增強員工的責任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業的整體競爭力。怎么寫好倉庫管理員職責有哪些？小編給大家分享一些倉庫管理員職責有哪些，方便大家學習。

倉庫管理員職責有哪些篇1

1、遵守物流中心的各項規章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發現問題及時處理并上報；

2、對貨物進、出庫要求做到手續齊全，單據完整，憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發現問題及時向倉庫經理反映；

3、要監督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保養、為提貨/到貨運輸商提供咨詢；

4、嚴格按照操作流程作業，做好按時盤點、貨物在庫養護、標簽整理、出庫掃碼等工作。

倉庫管理員職責有哪些篇2

1、負責采購物料及產成品的入庫驗收;

2、負責按規定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;

3、負責對倉庫內物料的儲存狀態進行監控，并嚴格遵守先進先出的原則;

4、負責監控庫存數量，對接近安全庫存的及時向采購物流報警;

5、負責倉庫帳目的管理，及時對所發生的業務登記入賬，做到賬、卡、物一致;

6、對所轄工作范圍內的環境、安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;

7、負責及時向相關人員提供倉庫的庫存數據;

倉庫管理員職責有哪些篇3

1、服從并執行公司各項管理和規章制度

2、加強消防意識，確保公司財產安全

3、努力提高工作效率

4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度

5、確保庫房貨品的安全、整潔

6、保持庫房的日常環境及衛生

7、安全工作，避免各種類型的事故發生

8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作

9、領導交辦的其他任務

10、遵守公司的各項管理規章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品

11、保持倉庫的日常環境及衛生，做好防火、防盜、防破壞工作

12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作

13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數量必須做到準確無誤，做好貨品的簽收、簽發等各項工作

14、對出庫快遞貨品需及時記錄，并每天與數據人員核對

15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作

16、所有發往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞

17、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，并做到及時匯報、反饋信息

倉庫管理員職責有哪些篇4

1、定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范;

2、負責合理儲備貨物數量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;

3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規填寫貨物出庫標簽、保管卡等;

4、做好倉庫的.安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。

倉庫管理員職責有哪些篇5

1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳管理系統一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚；

2、做好倉庫物料的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發物料，并對物料采購成本的控制和監督；

3、做好物料的`調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向采購部反饋物料的短缺或過量采購等異常情況；

4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，并對物料實行分區存放管理，確保庫容庫貌；

5、對倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理；

6、不定期對倉庫存放物品進行盤點工作；

7、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

倉庫管理員職責有哪些篇6

1、服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

2、經常與使用部門溝通協調，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。

3、監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發票，對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯，將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。

4、貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據經審批的申購單數量及規格，檢查貨物的數量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

5、貨物入庫要輕拿輕放，按規定分類碼放，杜絕不安全因素。

6、貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。

7、執行庫房安全管理規定，落實防火措施，執行《食品衛生法》。

8、要按酒店規定發貨，領貨手續不全不能發貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。

9、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記有關賬卡；根據記賬規定，登記每筆業務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。

10、配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

11、加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務；對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。

倉庫管理員職責有哪些篇7

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；確保倉庫作業順利進行；

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

4、負責相關單證的保管與存檔；

5、熟悉倉庫進出貨操作流程；

任職要求：

1、具備1年及以上物流行業相關工作經驗，有電商倉庫從業經歷優先；

倉庫管理員職責有哪些篇8

職責：

1、負責零部件倉庫管理工作，并按要求進行收貨、發貨、登記整理;

2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;

3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;

4、負責零部件的發放、退庫手續交接工作，并定期盤點。

5、保證自己工作區域達到5S的要求;

6、遵守安全生產制度;

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;

4、熟悉ERP系統及相關軟件;

5、年齡要求：22歲~~35歲;

6、有良好的成本意識和團隊協作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細致、思維活躍、易溝通、善于理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。

倉庫管理員職責有哪些篇9

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

4、上級安排的其它工作。

倉庫管理員職責有哪些篇10

1．及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

2．做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；

3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料

的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

倉庫管理員職責有哪些篇11

1.按照工服物料管控指引，對符合出、入庫條件的工服物料進行點驗、接收，并確保出入庫物料與出入庫清單一致，對貨物在庫安全負責;

2.需要按出入庫清單，完成條碼級的出、入庫掃描操作(ZTE配備PDA)，并對出入庫單據進行管理;在規定時間內完成ZTE庫房管理系統的出、入庫系統操作，出入庫記賬規定時間為24小時：

3.月度盤點工作，并確保帳實一致;季度和年度配合ZTE的聯合盤點工作;

4.對工服物料的超期庫存、爆倉等異常進行預警;負責庫房的5S管理;日、周和年度報表服務

倉庫管理員職責有哪些篇12

一、倉管員崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞丟失準確性負責。

(1)、先進先出合理有序。

(2)、發貨認真仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存保管發運等工作。

4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤少盤錯盤現象。

6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

8、做好安全衛生工作

(1)、對全部在庫貨品財產的安全質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊失火水潮霉變等情況。

(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

(5)、做好庫區防火防水防盜工作。

9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12、完成上級的臨時工作安排。

二、權力與責任：

1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

3、有權檢查到庫貨品的數量及質量

4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的.工作

5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

7、有權安排倉庫員工工作

三、處罰

1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

3、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

4、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元

5、嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。

6、以上管理制度由倉管員監督并執行

倉庫管理員職責有哪些篇13

1、嚴格執行公司的各項制度，按時上、下班，必要時下班時間內隨叫隨到。

2、認真對貨物的名稱、規格、型號、單位、數量、質量逐項核對，確認無誤后，與對方簽認交接。手續如出現差錯，保管員應負行政經濟責任。

3、按類分賬，新、舊、廢分堆，標志鮮明，材質不混、名稱不錯、規格不串，做到對號入座，井然有序，庫房料架擺放縱橫成行，卡片懸掛成線，橫平豎直。庫內、庫區經常打掃，做到無垃圾、無雜草、無塵土，保持清潔衛生。要求對其所管物資進行維護保養。

3、要求對其所管物資進行維護保養。

4、在工作時間內必須要堅守崗位和“兩檢查”制度，即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查，看有無異常情況；班后檢查一日工作完成情況，看有無差錯和不妥。特別是風雨天，要檢查上蓋下墊，門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。

①全部購入的零配件和其他物資負有按規范建賬驗收，銷賬和監督庫工保管、發放的責任，就本崗位工作直接對職能上級負責；

②對設備庫存物資按規范保管、存放、保養、發放、辦理出入庫手續和簽證負責，對及時向計劃統計員提供真實、準確的庫存量負責；

③對購入物資嚴格按規范驗收、保證數量、質量合格并及時辦理入庫手續；

④對物資的按規范發放及回收負有監督責任，及時匯總上報本月耗用表，隨本月領用材料單（會計聯）一同上繳上報公司財務各一份，物資的入庫、領用、月末庫存的情況表，每月截止日期定為27號，月底前上交公司1份，財務1份（含U盤）；

⑤對規定應收回的廢件和貴金屬，有以舊換新及時回收、參與、處理、廢舊件及時上繳資金的權利；

⑥對物資因保管不善造成的丟失、損壞，倉庫管理員負有主要責任；

⑦各工地物品調配、生產用車輛由倉庫負責人統一調配。

5、建立盤存制度，定期每半年盤點一次，中間不定期進行抽查7日內上報公司盤存情況表。

6、嚴格執行物資領用審批制度，工地各項目經理簽字，公司、倉庫領用物品由倉庫負責人審批，各類物資報廢、報損由公司經理審批。

7、庫管員因事、病假離庫時，應請領導指定接替人代管，對所管物資及憑證要進行認真交接，回來后如發現差錯和事故，應及時向領導反映，查清責任，由交、接人員分別負責。

8、要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作，凡有押金的包裝容器要進行回收，上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品，予以妥善保管或進行利用。

9、要隨時做好安全保衛、保密等工作，防止庫房失火、被盜、匯密等事故的發生。對入庫人員有進行宣傳、教育、監督的權利和義務，對違反規定而又不聽勸阻者，應及時報告有關部門進行處理。

10、積極完成領導交辦的其他任務。

倉庫管理員職責有哪些篇14

1、做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時與采購聯系，及時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；

3、執行庫存管理流程，改進庫存管理方法；

4、庫存數據的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。

5、負責公司倉庫的&39;管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

倉庫管理員職責有哪些篇15

1.負責倉庫貨物的日常收發、盤點、移庫。

2.負責倉庫貨物的保存，確保賬、卡、物相符。

3.負責倉庫區域的清潔衛生，保持倉庫的&39;整潔無異物。

4.負責倉庫貨物的安全，確保貨物完好無損，無安全隱患。

倉庫管理員職責有哪些篇16

1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協助財務部門進行薪資核算。

2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。

3.負責公司證照、資質辦理。

4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。

5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。

6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。

7.完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫管理員職責有哪些篇17

1，負責城市倉庫人員招聘與培訓，梯隊建設，運營體系搭建與管理。

2，負責城市倉庫運營質量和數據監控，運營成本管理，人力管理，生產管理，制度落地與執行。

3，負責城市倉庫物料管理，調配，物流車隊管理。

倉庫管理員職責有哪些篇18

1.努力學習，熟悉業務，負責物資、材料的儲存與保管，按計劃有條不紊地為教學、實驗及后勤生活服務。做到：計劃管理、合理庫存、節約成本，提高各類物資的周轉率，充分發揮其效能。

2.嚴格把好物資入庫驗收關（含各科室經批準自行采購的物品），對入庫的物品應根據清單、按時、按質、按型號、規格入庫登記與驗收，凡不符合規定，拒絕簽收入庫，嚴禁涂改票據。

3.經驗收后的物品，應分類存放，做到整潔有序。

4.每日對進、出庫的物品應填寫好“三聯收據”，將名稱、規格、數量、金額、領用部門、領用人及簽名一式二份，進行統計、審核上報，以便對倉庫及各部門領用材料進行核算。

5.對任何部門、個人，嚴格按先辦手續后發貨的程序辦理，禁止先出倉后補手續的做法。

6.各部門領用的物品、材料、工具等，由主管部門領導審批簽名，有的要以舊換新，才能出倉。

7.倉庫記賬將各類物資進、出、存的情況準確登記，分類歸檔，做到當日單據當日清理入賬，并做到賬物相符。

8.做好倉庫防火、防盜工作，保證倉庫通風、干爽，嚴防物資流失、人為損壞、積壓報廢事故發生。

9.凡學生領取各類生活用品，應憑有效單據發貨。

10.凡貴重物品、易燃、易爆物品，應分類專門存放，做好防范工作。

倉庫管理員職責有哪些篇19

1、負責倉庫整體日常工作事務。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率

3、監督倉庫物資材料進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

4、倉庫的工作籌劃以及對倉庫現場各個工作的監控。

5、與公司其他部門的溝通與協調。

6、倉庫管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

7、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

10、每月對倉庫的帳、物進行盤點，把結果上交財務部、

8、接受并完成上級交代的其它工作任務。

9、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫的管理制度

第一章總則

第一條、為加強成本核算，提高公司的倉庫管理工作水平，進一步規范物資的流通、保管和控制，維護公司財產物資的安全完整，加速資金周轉，適應公司發展需要，特制定本管理制度。

第二條、公司倉庫管理人員必須遵守本制度的各項規定，在執行過程中遇到問題時及時與上級主管部門聯系、由總經理解釋、核決。

第三條、本制度由財務部制定，經總經理核準后實施。

第二章日常管理

第一條、本倉庫是外地（成都）與本地（通江）采購材料以及各工地完工后所剩的材料的收、發、存等日常管理工作。

第二條、倉管員要服從管理，努力配合各工地的施工領料的工作。

第三條、倉管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鉆研業務知識，做到四懂三會：懂品名、規格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業務手續，懂消耗規律；會保管維護，會一般檢測驗收，會利廢節約代用。

第四條、倉管員應合理設置各類物資的明細賬簿、備查賬簿和臺賬。根椐材料性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、物料卡等。

第五條、嚴格按倉庫管理規定進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清日結，并確保賬簿中物料的進出及結存數據正確無誤。

第六條、做好各類物料的日常核查工作，做到賬、物、卡三者一致。

第七條、倉管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，按月編制報表，報送公司主管領導及財務人員，公司主管領導對各類不良存貨提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。

第八條、倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫存人員擅自進入倉庫，入庫人員均須經過倉管員的同意，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。

第九條、倉管員應經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕，并定期檢查消防器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全，發現問題和漏洞應及時向領導報告。

第十條、倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

第十一條、倉管員工作調動時，必須辦理移交手續，由財務部進行監交，并在交接表上簽名，只有當交接手續辦妥之后，才能離開工作單位。

第三章入庫管理

第一條、供應商來料時，倉管員應憑供應商的送貨單及采購部門下發的采購單嚴格驗收來料，對品名、規格、數量、質量、單價認真核對檢驗。驗收過程中發現數量缺少、損壞、質差、或單據憑證不符合要求等情況，倉管員有權拒絕驗收，并應及時與經辦人聯系解決，重大問題應及時向主管領導匯報。

第二條、驗收合格后，倉管員填寫來料報檢單交由品管部進行檢驗，品管部檢驗合格后在來料報檢單上簽字確認，倉管員憑品管部確認合格后的來料報檢單及供應商的送貨單填寫進倉單。未經檢驗合格的材料不準進入貨位，更不準投入使用，不合格材料放在暫放區域，同時應在短期內通知經辦人員負責處理。

第三條、對隨材料送來的備件、附件等，應有詳細清單隨材料妥善保管，有關來料的證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須核對點清，妥善保存。

第四條、進倉單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱，進倉單上必須有倉管員、采購、經手人及相關主管人員簽字，并且保證字跡清楚。

第五條、進倉單一式三聯，第一聯存根及第三聯由倉庫保管，倉管員憑存根聯建立相應的庫存實物帳卡，第二聯交財務。倉管員在次月與供應商對完帳后，供應商憑第三聯及對賬單、貨款結算單到財務結算貨款。

第四章儲存管理

第一條、物料的儲存保管，原則上應以物料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大、體積大的應落地堆放，周轉量小、體積小的應貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類定位編號；存放必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

第二條、倉管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任。

因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違規做法。

第三條、保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施。同類物資堆放，要考慮先進先出、發貨方便、留有回旋余地。

第四條、倉庫物料，未經部門主管同意，一律不準擅自借出。

第五章領料管理

第一條、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續。

第二條、施工領用的物料必須由施工主管（或其指定人員）統一領取，領料人員憑施工主管（或其指定人員）開具的領料單向倉庫領料，其它部門只有經主管領導批準后方可領取。倉管員應核對領料單上物料的名稱、規格、數量、訂單數量，核對正確后方可發料，對超額領料的，倉管員有權拒發材料。

第三條、對生產時損耗材料超出定額需再次領料的，應由施工主管（或其指定人員）開具超領單，經主管領導審批后倉庫方可發料。

第四條、對于領料單沒有領料人和主管領導簽字或是無完備手續者倉庫不予發放，并視其程度報告財務部門或主管領導處理。

第五條、領料單一式三聯，第一聯存根由領料部門保管，第二聯交財務，第三聯交倉庫登記賬卡。

第六章盤點管理

第一條、倉管員應每月月末對物料進行盤點，貴重物資必須每日盤點，財務每月對成品倉盤點結果進行全檢，對材料倉盤點結果進行抽檢，對貴重材料進行全檢。檢查結果與盤點有誤的，將視其情況作出相應的經濟處罰。

第二條、盤點中發現實物與賬、卡有差錯的，倉管員對此負有直接管理負任。應及時查明原因，并將原因會知財務部。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經

主管領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料缺少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向主管領導匯報。

第三條、盤點結束后，次月10日之前應將盤點報告隨同其它報表一起交財務部。

第七章貨款結算管理

第一條、對帳及貨款結算原則上按合同約定時期進行，與供應商的對帳，應于次月10日后進行，倉庫也可以在10日之前與供應商對帳，雙方對帳確認數量金額無誤后在對賬單上簽名，并于10日后將對賬單交由財務部再次核對。

第二條、財務對對賬單再次核對無誤后，在對賬單上簽字確認，由采購部按對帳金額填寫貨款結算單，經各部門主管領導審批后交出納結算貨款。

第三條、與客戶的對帳，由銷售部負責，對帳方式及其貨款的結算由銷售部與客戶協商作出相關的規定，銷售部人員按期將貨款收回。

第八章報表賬單管理

第一條、每月的最后一天為月結日，倉管員在月末結賬前要與車相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

第二條、倉管必須于每月10日前向財務部上交上月規定的物料進—出—存報表、盤點表、物料耗用表、外協件對賬單等報表，并確保其正確無誤。

第三條、倉庫的進倉單、領料單、委外加工單、來料加工單、銷售單、退貨單、退料單、對賬單、報檢單、采購單，客戶訂單、物料報表、盤點表、等必須按月裝訂成冊，和物料明細賬、備查賬、物料卡等一起妥善保管，由于不慎造成資料丟失者，將視其損失程度給予處罰。

倉庫管理員職責有哪些篇20

1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。

品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。

4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。

5．負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。

6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時組織傳遞、回收。

7．本著“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。

8．按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時配貨的建議。

9．發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。

10．負責監督執行成品發貨的先進先出原則。

11．負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。

12．完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。