明確職責可以幫助企業更好地評估員工的工作表現，制定更加有效的員工培訓和發展計劃。生產部經理崗位職責創新要怎么寫？接下來給大家帶來生產部經理崗位職責創新，方便大家學習。

生產部經理崗位職責創新篇1

1、參與制定和完善生產管理制度和組織架構;

2、根據公司的經營計劃，編制生產管理計劃，并落實執行;

3、配合ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊進行對接;

4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工，確保生產的正常運行;

5、負責考核、審核工廠的生產完成情況;

6、負責對工廠的生產管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案;

7、研究行業先進的&39;生產管理方法并吸收應用;

8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

生產部經理崗位職責創新篇2

1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求，并監督其實施。

3、在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的`管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

4、健全和完善用工管理手續，錄用勞務人員必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，及時組織上崗安全教育，要對勞務人員的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

5、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

7、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報組織，配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

生產部經理崗位職責創新篇3

一、目的.：

明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據：

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經營質量管理規范》

3、ISO9001

三、管理者：

采購部經理、副經理

四、職責內容：

1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

生產部經理崗位職責創新篇4

1、組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。

2、規劃并完成組織生產目標。

3、協調生產管理團隊的工作。

4、與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

5、制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

7、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

8、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

生產部經理崗位職責創新篇5

1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

6、協助處理重大采購供貨進度問題；

7、協助處理重大質量問題；

8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；

10、組織對供應商進行考評；

12、配合工程部制定裝修標準；

13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

14、完成上級領導交辦的其他任務。

生產部經理崗位職責創新篇6

一、崗位名稱：

生產技術部經理

二、直接上級：

生產副總

三、工作本職：

公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

四、主要職責：

1．生產組織和安全生產工作；

2．《生產計劃》的編制工作；

3．生產核算體系的建立與完善；

4．大、中修及改造的組織編制；

5．檢修方案的審核；

6．《材料購置計劃》的審核；

7．工程技術和材料采購的管理；

8．新產品開發方案的考察、論證和審核；

9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；

10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；

11．新建項目合同的審核；

12．采購合同的審核；

13．采購物品價格的&39;審核；

14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

15．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責創新篇7

工作職責：

1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優化、生產、倉儲、發貨等工作；

2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。

3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發改進，保證產品在市場競爭中的優勢地位；

4.不斷整合同行廠家的優秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

職位要求：

1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業；

2.有豐富的LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；

3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業的主要認證要求及相關常識。

4.較強的組織協調、溝通及管理能力。

生產部經理崗位職責創新篇8

1、根據生產排程，每日負責發料單、調拔單、退料單等單據的列印、發放；

2、負責產線不良品定期報廢；

3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發；

4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；

5、根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；

6、每月負責生產線邊倉盤點稽核；

7、負責生產超領數據的匯總、分析；

8、負責生產異常領料的管控；

9、負責工程備品備件的管理。

生產部經理崗位職責創新篇9

職責描述：

1、制定并組織生產計劃

2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。

3、協調生產團隊的管理工作

4、制訂與實施生產及成本控制

5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率

6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。

7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

8、巡查現場，并做好現場設備維護保養管理工作，確保隨時可投入運行。

9、及時處理異常現象，并反饋至上級。

10、管理車間人員狀態，糾正員工態度和行為，執行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

11、培訓和指導本部門員工工作技能。

12、組織部門績效管理工作，識別績優員工和績差員工，進行對應的獎懲。

13、編制部門5S管理方案，并安排執行，使全廠生產環境干凈整潔。

14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；

15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。

16、監督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報

職位要求：

1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗

2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

3、相關大專以上學歷

4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮

生產部經理崗位職責創新篇10

1、全面負責生產車間的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

2、編制年度、季度、月度生產計劃，建立產能分析資料;根據訂單做好生產計劃的前期工作。

3、制定并跟進生產日程計劃，并對生產報表進行分析，配合業務部準確合理的控制庫存。

4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

5、實施標準的精益生產及作業方法，提升生產效率。

6、控制生產成本，管控生產各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費。

7、領導、管理工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

8、安全生產責任人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

9、完成上級交辦的工作指示，定期向上級作述職報告。

生產部經理崗位職責創新篇11

1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；

2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；

3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。

4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施；

5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額

7、監督做好車間各類生產原始資料的&39;收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告

8、配合上級監督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。

9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高

10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產部經理崗位職責創新篇12

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發布生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執行。

2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。

5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的&39;組織措施和技術措施。

6、按規范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作，保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。

生產部經理崗位職責創新篇13

職責描述：

1、負責細胞培養生產管理活動。根據公司生產計劃，組織本部門有序開展生產，做好相關部門協調工作，確保按計劃達成目標；

2、保證細胞培養車間的生產行為完全按照生產管理文件規定進行，確保生產質量符合GMP標準；

3、負責組織生產工藝規程、生產原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發及監督執行，確保文件內容與生產一致；

4、負責細胞培養車間相關文件、記錄、質量控制程序的審核和簽批；

5、負責組織按標準操作規程進行細胞培養工序操作，并按規范填寫記錄和及時歸檔；

6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的產業化；

7、負責組織本車間技術、設備改進工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調試、驗證等工作，確保改進合規、有序進行。

職位要求：

1、細胞生物、生物工程等相關專業本科及以上學歷；

2、從事細胞培養生產工作5年以上，不少于3年的團隊管理經驗；

3、熟悉GMP相關要求。

生產部經理崗位職責創新篇14

職位描述：

1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；

2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；

3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；

4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；

5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；

6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；

7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；

8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；

2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；

3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；

4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；

5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。

生產部經理崗位職責創新篇15

一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發點。

二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環節的處理；發現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。

三、建立、健全的各項生產制度，規程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。

四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。

五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

六、負責監督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環境做好防腐，防雨等防護工作。

七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發現問題及時反映，嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩定生產秩序的作用。

八、生產規程中的數據統計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。

九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理好本部門利益與全局利益關系。

十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。

十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。

十二、搞好生產現場和責任區環境衛生，要求形成制度化。

十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產部經理崗位職責創新篇16

1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。

3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。

6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

生產部經理崗位職責創新篇17

一、崗位名稱：生產技術部副經理

二、直接上級：生產技術部經理

三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

五、主要職責：

1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的&39;審定；

2．質量管理體系的建立；

3．認證管理工作；

4．《生產許可證》工作、安全監察工作；

5．大修、改造方案的審核；

6．技改項目管理、實施工作；

7．設備檔案管理工作；

8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

9．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責創新篇18

1、對公司生產任務和各項生產管理指標的完成負責。

2、對生產計劃、調度的合理性負責。

3、對降低生產成本和能耗，提高生產效率負責。

4、對公司安全文明生產及生產環保工作負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對生產系統預算開支的合理支配負責。

7、對生產系統工作程序的正確執行負責。

8、對生產系統負責監督檢查的規章制度的施行情況。

9、對生產系統管轄的設備設施的完好性負責。

10、對生產系統所掌管的公司秘密的安全負責。

生產部經理崗位職責創新篇19

1.負責加工部門的生產全盤管理，統籌部門的生產計劃，將生產工作任務納入到各部的班組中，以確保按質按量達到客戶的交期;

2.生產成本管控，如何減少生產中造成的浪費，產前與工程部門及相關人員保持溝通共同討論影響生產的&39;問題，以避免不必要的生產成本;

3.部門人員的調配，對下屬的績效考核，生產報表審核;

4.協調生產品質工程各部門的工作，提升工作效率，降低產品成本。

5.對新員工入職培訓和員工崗位培訓，基層管理班組長的會議舉辦，檢討生產問題找出解決方案;

6.生產異常處理與解決，改善產品質量，提升生產效益，跟進PDCA管理;

生產部經理崗位職責創新篇20

一、生產管理：

1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監督；

2、召開車間主任的每日協調會，協助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成；

3、對每日統計的生產數據（包括產量、質量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產工作；

4、根據公司的生產目標，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要；

5、及時安排、處置各類突發事件；

6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。

二、安全及現場管理

1、培養并加強生產各部門的安全管理意識，監督其嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的`安全和設備的正常運轉。

2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改；

3、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

4、每日督促各主任監督各車間的現場衛生按標準執行。

三、設備管理：

1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；

2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行；

3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；

四、協調工作

1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。