明確職責可以讓員工更專注于自己的工作，減少時間和資源的浪費，提高工作效率。要怎么寫資質專員職責呢？下面給大家分享一些資質專員職責，供大家參考。

資質專員職責篇1

1、負責公司內部相關資質工作的對接，資質申報的全過程管理;

2、負責相關資質企業工作的溝通，審核資料并申報;

3、對職能部門有一定的公關工作;

4、密切聯系申報相關部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程、項目發布等信息;

5、負責項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

6、項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;

7、協助處理部門其他日常事務及上級臨時交辦的工作。

資質專員職責篇2

1. 公司資質管理：根據公司的發展目標做好資質申請維護規劃等工作，有利于公司發展的新資質信息收集、資質申請、辦理、年審、抽查和維護工作;

2. 負責咨詢師資格初始登記、繼續登記和咨詢師繼續教育、咨詢師職業檢查等工作;

3. 公司資質證書、執照、人員證書借用的管理;

4. 負責各協會相關工作，繳納會費、活動通知、申請工作。

5. 負責公司資質和人員資質信息更新、客戶證明信、中標通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質文件、PPT等相關材料;

6. 企業宣傳和推廣工作：負責組織網站的改造維護、內容更新、節假日等特殊日期定時更新發布微信公眾號文章，提供新聞稿、及時更新網站信息;組織對外文宣、宣傳冊設計內容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動;

資質專員職責篇3

1.負責企業各類資格資質證書升級、年審、變更、延續等維護工作，如營業執照、建筑業企業資質、安防工程、安全生產許可證、系統集成資質等;

2.負責公司科技類資格維護及申報，如高新技術企業、加計扣除、CMMI，軟件企業、科技型中小企業等;

3.定期收集與公司行業相關的各類政策及相關項目的申報信息，如企業技術研究中心、科技類研發項目、資金補助類項目申報等;

4.根據公司研發進度及時做好知識產權證書申報，及時繳納專利年費等;

5.負責企業各項榮譽申報，如重合同守信用、AAA資信、信用貫標、商標注冊等;

6.建立并及時更新公司資證臺賬、賬戶信息臺賬，做好資質平臺CA鎖保管;

7.負責企業各類人員證書維護工作，如報名、年審、變更、延續等;

8.定期報送各類報表：如建筑業統計、軟件行業統計、高企季報及年報、火炬年報等報表;

9.負責起草公司各類協議、合同的評審以及協議、合同模板的動態更新維護;

10.領導安排的其他相關工作。

資質專員職責篇4

1、配合管理公司的業務資質;協助做好對資質申報的辦理、升級和年審等工作內容及流程;

2、配合做好對公司資質的相關事務辦理與工商有關的設立、變更、驗資、增資、年檢等工作;

3、隨時關注行業動態及行業主管部門的項目申請及資質通知，確保公司資質齊全、有效，項目申報及時;

4、公司招投標業務相關資質執照類輔助工作;

5、報告管理和存檔等工作;

6、領導安排的其他工作;

7、安全保密管理工作。

資質專員職責篇5

1、負責搜集行業主管部門各項政策、信息;

2、負責對公司證件、人員證件的繼續教育、延期、換證等維護工作;

3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

4、負責公司各項評優評獎工作的資料收集，申報等工作;

5、負責三庫一平臺的維護工作;

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;

7、負責公司公司網站、公眾號等更新及維護工作;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質專員職責篇6

1.全面指導和監督營銷系統的日常工作開展，為營銷系統各項工作開展提供資源和指導;

2.專注市場與職能進行人才積累，能夠準確理解職能使命，精準評估職能候選人，建立專項人才庫;

3.與資深顧問協作，準確理解企業招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項目成功匹配，達成業績目標;

4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業咨詢，增強職能人脈網絡;為建筑行業企業提供人員招聘。

5.全方位指導營銷系統人員日常工作，負責部門基礎管理，推進部門梯隊建設，做好新進人員的培訓及幫扶帶,完成領導交辦的臨時任務。

資質專員職責篇7

1、根據國家、省、市的相關資質管理規定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質新申請及維護的目標;

2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作規劃;

3、定期查看資質臺帳，針對資質主管單位要求及公司經營情況及需求，按時更新及補充資質的變更、新增等工作;

4、協調財務、人力資源、各中心、事業部等各部門，完成資質新申請、變更等申報工作;

資質專員職責篇8

1、負責管理公司各類資質初始申請、資質變更、資質升級、資質年檢等相關工作，確保公司業務能及時正常開展;

2、負責組織資質申請、增項、年審與延續過程中的商務公關及人員接洽工作;

3、負責建設主管部門及辦事人員的相關外聯工作，維護資質事項所屬部門外圍關系;負責收集真實有效的政策信息，協助領導制定有效的資質收購計劃并進行實施;

4、負責公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報考、培訓及注冊管理;

5、負責組織、統籌、通知各類人員資質考試、培訓、換證、繼續教育等工作;

6、掌握公司所有注冊人員的動態、新增或減少情況及時更新，確保公司資質事項及項目經營所需人員滿足標準;

7、定期梳理各人員證書，根據公司需求進行人員內部調配;

資質專員職責篇9

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效;

2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業人員證件的報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;

3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

4、關注建筑行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

5、部分行政工作;

資質專員職責篇10

1、根據國家、省、市的相關資質管理規定,制定各期的資質發展規劃,完成資質新申請及維護的目標;

2、做好資質申請、變更、升級及維護等工作;

3、面向資質主管部門開展關系維護與拓展，同時與相關行業協會、行業專家等建立廣泛聯系，對公司資質申請進行支撐;

4、針對資質需求的人員(項目經理、高中初級工程師等)業績及其它數據等維護及申報工作。

資質專員職責篇11

1.負責公司各類資質的申報、年檢、升級、維護和日常管理工作;

2.負責與政府部門保持溝通，按照要求編制各類政府資金、科技計劃申請材料;

3.負責查找、搜集、更新公司各類產品的項目申報信息;

4.協助完成公司產品認證資料的準備與申請，協助完成公司各類管理體系審核;

5.負責挖掘并評估專利申請計劃，協助研發人員撰寫技術交底書并進行審核和修改完善;

6.負責專利權有效性的維護，對專利流程事務進行跟蹤和審核管理;

7.負責商標檢索、申請、維護及日常管理工作，保證商標的有效性;

8.負責著作權的申請、維護及管理工作;

9.協助開展公司知識產權培訓工作。

資質專員職責篇12

1、負責收集、分析研究與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息;及時了解行業動態及相關科技政策，做好相應的整理匯集;

2、負責各類科技、人才、項目、專項、計劃等政府資助類項目申報服務;

3、負責單位各種科技項目申報材料編寫、內容組織和報送項目申報材料;

4、負責單位關于各級科技項目咨詢，申報進度的協調及組織;

5、完成上級指派其他任務

資質專員職責篇13

1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作;

2、負責與資質有關的資格證書的申報;

3、負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

4、負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作。

5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質專員職責篇14

1.負責搜集收集建筑業客戶資料并進行溝通，開發建筑行業客戶施工及設計資質辦理及升級;

2.通過電話跟網絡，上門拜訪方式，了解企業客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作;

3定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關系。

資質專員職責篇15

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.

資質專員職責篇16

1. 負責公司資質、政府項目及稅收優惠相關項目申請;

2. 負責高新技術企業的申請認定審核;

3. 協助處理公司研發項目，研發費用管理及其他稅務事項;

4. 負責公司軟件著作權及專利等權利申請;

5. 協助CFO完成其他稅務工作。

資質專員職責篇17

1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;

2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理并報送;

4.與相關資質辦理單位構建良好聯系與溝通，協調處理辦理過程中出現的問題，確保資質辦理工作順利進行。

5.負責申辦完成后的延續及變更工作。

6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的收集、更新、存檔;

7.總結申報過程中的經驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重復出現，并保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作。

資質專員職責篇18

1、負責公司資質和認證的申辦、年審監督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;

2、協助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料并申報，有一定的公關能力;

4、收集、了解相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息;

5、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;

6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。

資質專員職責篇19

1.熟悉國家相關政策和法律法規，熟悉行業規范，了解相關部門關于資質申請、年審與續期注冊管理的信息;

2.負責建筑設計企業資質申報，能獨立完成資質材料的編制、申報、年檢及維護等工作,熟悉建筑行業各項資質辦理

3.人員證件的繼續再教育以及證件年檢;負責公司所需各類證件維護、年檢、申辦工作;

4.各類合同檔案的收集與整理:

5.各類證照、公章的登記管理:

6.其他上級安排的任務:

資質專員職責篇20

(1)掌握公司相關注冊人員、技術人員在位情況，確保公司系統人員滿足資質要求;

(2)建筑行業“三庫一平臺”信息系統信息填充;

(3)各項資質升級材料制作及申報、年審、換證等;

(4)組織統籌企業管理體系(ISO)認證審核工作;

(5)協助公司高新技術企業申報工作;

(6)負責行業動態及行業主管部門的新規定，及時解讀建設部、建設廳出臺的相關政策，為公司決策提供依據。