職責指的是一個人在特定職位上應履行的任務、工作和責任，以及與其職位相關的義務。什么才算好的資質專員工作職責？接下來給大家分享一些資質專員工作職責，供大家參考。

資質專員工作職責篇1

1、結合公司情況制定公司項目申報方案，負責申報材料的指導、收集、編寫、整理、報送及后續跟蹤服務;

2、負責公司內部與政府相關科技項目的規劃、申報與管理，撰寫項目申報資料;

3、主導公司企業資質(“重守合同”、軟件企業、軟件產品、高新企業、高品等)的規劃、申報與管理;

4、組織公司知識產權申報，協調研發技術部門挖掘知識產權;

5、公司ISO管理體系的修改、完善、監督落實各部門對公司體系的執行情況，并開展相關培訓工作;

6、完成所有相關年報系統(統計年報、火炬年報、中小企業認定、工商年審等)的填報，并在規定時間內按照要求提交至相關部門;

7、溝通協調項目申報中的對內、對外關系(維系公司與政府科技部門關系)，充分利用資源，在規定時間內完成申報，確保項目申報成功;

8、跟進公司與行業協會的溝通與管理，代表公司參加相關對外(商會、協會等公益組織或社會團體)活動，提高公司品牌形象曝光率;

9、研究分析行業動態及相關政策，搜集有價值的行業信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓;

10、協助完成項目的規劃和立項，組織立項會議，參加與項目有關的技術及商務評審、項目驗收工作;

11、協助完成項目資料的收集和存檔，完成上級領導交辦的其他任務。

資質專員工作職責篇2

1、負責對公司現有資質證書和文件進行掃描存檔、保管和維護;

2、負責組織公司ISO、知識產權內部審核，申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;

3、負責公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;

4、協助公司完成國家各類評選工作，包括高新技術企業、貫標申報、守合同重信用企業申報等。

資質專員工作職責篇3

1、負責集團(公司)新公司設立工商注冊 和資質申報等工作，移交下屬公司進行日常維護管理;

2、協助辦理下屬公司做好資質維護、資質年檢、增項和升級、異地經營備案工作;

3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質注冊、繼續教育和預期注冊等;

4、協助配合政府主管部門對集團(公司)下屬公司資質的不定期抽查;

5、組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表;

6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作;

7、建立集團(公司)各下屬公司資質證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳;

8、協助配合資財管理部對集團(公司)各下屬公司的營業執照、組織機構代碼、資質證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

9、及時處理公司領導交辦的其他事項。

資質專員工作職責篇4

1、負責公司資質和認證的申辦、年審監督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;

2、協助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料并申報，有一定的公關能力;

4、收集、了解相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息;

5、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;

6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。

資質專員工作職責篇5

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.

資質專員工作職責篇6

1、根據國家、省、市的相關資質管理規定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質新申請及維護的目標;

2、負責公司所有資質申請、變更、升級及維護等工作規劃;

3、定期查看資質臺帳，針對資質主管單位要求及公司經營情況及需求，按時更新及補充資質的變更、新增等工作;

4、協調內部各部門資源，完成資質新申請、變更等申報工作;

5、資質申報工作的答辯(考察、接待安排、專業咨詢及審核專家等)內外協調;

6、針對資質需求的各類職稱人員業績及其它數據等維護及申報工作;

資質專員工作職責篇7

1、根據公司提供的客戶資源，以電話的形式咨詢建筑企業是否需要相關資質;

2、挖掘意向客戶，增強客戶信任度，與客戶達成合作關系;

3、維護好客戶關系，促成二次合作，發掘新客戶;

4、在合作期間負責解決客戶遇到的問題;

資質專員工作職責篇8

1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;

3、上級交辦的其他工作內容。

4、全面負責公司現有各類資質的日常管理

資質專員工作職責篇9

1.負責公司資質的申報、升級、年審、變更、延期等;

2.負責公司產品知識產權、專利、企業相關資質等申請材料的組織編寫、申請和維護;

3.收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;

4.查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5.及時了解行業動態及相關部委的政策,并搜集有價值的行業信息及政策信息。根據項目政策條件,對公司研發項目提出建議;

6.組織協調各部門及外部相關部門完成材料收集及申報;

7.負責各種注冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜;

8.完成領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責篇10

1、 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

4、 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

5、 配合公司進行企業文化的建立;

6、 負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;

7、 負責公司對外聯系、宣傳工作;

8、 負責本部門員工的評估與考核;

9、 完成領導交辦的任務

資質專員工作職責篇11

1、負責工商業務客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進行有效溝通,辦理業務;

2、能夠為客戶提供專業的工商咨詢服務,工商注冊辦理;

3、與工商、稅務、銀行單位保持良好關系,辦理業務;

4、業務政策的上傳下達

5、本部門人員和部門的管理,知識、心得、職能等培訓;

資質專員工作職責篇12

1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。

2、負責部門資料組在資質合同中各項內容的服務與跟進。

3、協助部門領導與資質部及采購部售前、售中、售后的工作。

4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，了解各種注冊人員證書資質的市場價格。

5、負責部門資料組與庫管組員工的工作輔導與團隊文化建設、員工培育。

資質專員工作職責篇13

1、主要負責公司資質管理、資質變更申報、安全生產許可證的延期、變更等工作。

2、熟悉系統的操作流程 并熟練操作。

3、 熟悉建筑企業資質證書辦理流程，做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作。

4、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程。

5、熟悉安全生產三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續教育管理流程。

6、熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程。

7、熟悉建筑企業各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員的在位情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求。

8、公司建設系統加密鎖的使用、保管。

9、公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的掃描、建檔、管理。

資質專員工作職責篇14

1、負責公司經營部所有資料的管理工作，完成資料的編號、整理、發放、借閱工作，建立各類資料管理臺帳并及時進行更新;

2、負責項目業績的收集和整理，編制項目業績臺賬，以及企業基本資料與人員資料維護變更;

3、負責證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺賬 ;

4、負責人員IC卡和數字認證的辦理和變更的管理及數據上報工作;

5、相關企業資質升級和維護;包括負責收集、整理國家和省級相關資質管理政策信息等，并提出公司的資質管理的方案和建議等; 對公司已申辦的資質進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業企業信用評價平臺等的系統公司業績的完善與管理;

6、完成主管領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責篇15

1、熟悉了解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;

2、相關資質許可業務資料的匯編整理;

3、公司內部各部門資料對接、協調，完成領導安排的其他工作。

資質專員工作職責篇16

1、負責公司現有資質的升級、增項、維護、新辦工作和相關新資質的申請工作;

2、熟悉公司各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的在崗情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求;

3、與建設主管等相關部門溝通、協調，辦理企業資質升級、增項、動態考核、人員培訓等相關事宜，做好對接與維護;

4、資質相關人員及項目文件的整理歸檔;

5、負責項目備案并協助分公司備案及備案延續工作;

6、負責相應部門(建委、規劃局、勘察設計協會、統計局等)所需各項報表的提交工作;

7、負責公司各類設計獎項的申報工作;

8、培養部門新人，定期做業務知識培訓及銷售技巧培訓;培訓內容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業度;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責篇17

1.收集行業的有關政策和項目信息;

2.負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

3.協助與政府部門、相關行業協會進行溝通，保持和維護良好關系。

4.負責協調公司領導或代表公司出席參加有關政府會議，準備相關材料;

5.負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察、參觀工作;

6.協調安排公司領導與當地政府領導互訪會晤工作;

7.負責公司資質管理及部分資質辦理。

8.負責ISO質量體系行政部分;

9.負責公司檔案管理;

10.積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

資質專員工作職責篇18

1、熟練掌握公司產品知識及營銷話術，為客戶提供最具有針對性的相關產品及服務;

2、協助客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

3、負責目標(建筑)行業客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

4、利用公司提供的客戶資源，采用電話銷售、微信運營模式，開發及維護建筑類企業用戶;

5、跟進人才及企業后期服務。

資質專員工作職責篇19

1、資質維護、續期、升級、增項;

2、職稱和注冊類證書與人員管理;

3、資質對口主管部門、機構對接、公關維護，政策解讀與應對策略;

4、負責公司相關資質及項目的統籌管理;

5、負責公司9000體系證書的辦理對接管理，負責公司ERP系統的運行維護。

資質專員工作職責篇20

1、獨立負責建筑行業資質、國家高新、系統集成資質、涉密資質、安全技術防范資質等資質的申辦、延期、升級，ISO管理體系正常維護;

2、負責公司知識產權管理工作，辦理及維護軟件著作權、專利、商標等申請;

3、與工作相關所涉及的各協會、政府等資源的對接、渠道的開通;

4、熟悉政府資金補貼的流程及申報;

5、公司資質及工商年檢的注冊變更及維護;

6、負責對公司證件、人員證件的繼續教育、延期、換證等維護工作。