明確職責(zé)可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業(yè)的整體競爭力。要怎么寫市場部崗位職責(zé)范本呢？下面給大家分享一些市場部崗位職責(zé)范本，供大家參考。

市場部崗位職責(zé)范本篇1

主導(dǎo)基金募集工作，負(fù)責(zé)與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò)，完成產(chǎn)品成立前的準(zhǔn)備工作。

營銷策劃工作。包括撰寫文案材料，維護(hù)自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。

對接券商、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售渠道，協(xié)助完成基金銷售業(yè)績。

緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司產(chǎn)品設(shè)計提供合理建議。

市場部崗位職責(zé)范本篇2

1、主要負(fù)責(zé)園林設(shè)計、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標(biāo)客戶；

2、按照公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂工作計劃，完成工作指標(biāo)；及時上交工作所涉及的各種表格，每天必須統(tǒng)計市場客戶信息，及時追蹤、跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

4、參與園林相關(guān)市場信息收集、產(chǎn)品介紹、簡單報價、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護(hù)等工作；了解、分析、反饋市場情況，協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決甲方提出的一切問題；

5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。

市場部崗位職責(zé)范本篇3

1、根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期營銷目標(biāo)，落實營銷計劃并組織實施。

2、策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。

3、做好售后服務(wù)及客戶維護(hù)工作，經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整銷售策略，適應(yīng)市場競爭需求。

4、參與市場競標(biāo)，設(shè)計并撰寫國內(nèi)國際供應(yīng)鏈物流解決方案并落地

5、利用公司資源，開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品新物流模式

市場部崗位職責(zé)范本篇4

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)推廣活動設(shè)計宣傳方案并落實制作

2、收集并整理項目相關(guān)素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設(shè)定

4、項目現(xiàn)場相關(guān)道具的相關(guān)工作

5、跟進(jìn)項目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作

6、指導(dǎo)供應(yīng)商對項目自有道具的組裝、維護(hù)及擺放

7、商場內(nèi)部陳列道具的`清潔、完整、及時通知供應(yīng)商修繕損壞的道具

8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設(shè)計制作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務(wù)

任職要求:

1、專科以上美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平?感;

2、3年以上設(shè)計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗;

3、能熟練操作photoshop，Illustrator，AUTOCAD等應(yīng)用軟件。

4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強(qiáng);

5、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

市場部崗位職責(zé)范本篇5

崗位職責(zé)：

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;

(2)設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作潛力和團(tuán)隊合作精神;

◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力;

◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

4、市場拓展經(jīng)理(主管)

直接上司：市場部經(jīng)理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)

市場部崗位職責(zé)范本篇6

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判；

2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行；

3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容；

4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實、勤勞、誠實；

6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗；

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司福利：

一、員工旅游；

二、五險一金：

三、帶薪年假；

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的&39;伙伴，優(yōu)先考慮。

因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

市場部崗位職責(zé)范本篇7

學(xué)習(xí)并熟悉掌握展會流程，輔助部門同事處理市場部的&39;日常事務(wù)(如文案整理、網(wǎng)站維護(hù)、客戶跟進(jìn)等);

負(fù)責(zé)一定數(shù)量客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通，幫助客戶預(yù)定展位、后續(xù)服務(wù)以及展會相關(guān)推廣工作;

按照公司要求，協(xié)助搜尋市場信息并做出初步分析;

參與展會配套活動的策劃和執(zhí)行;

協(xié)助展會的運營工作;

以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場部崗位職責(zé)范本篇8

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款及時查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計提;

6、月末有關(guān)銷售報表的`編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、能夠出差，有吃苦精神;

4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗

市場部崗位職責(zé)范本篇9

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部崗位職責(zé)范本篇10

1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開展工作。

2、任務(wù)數(shù)字化、計劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

4、定時督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

5、定時考核、定時培訓(xùn)市場部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。

6、經(jīng)常組織召開市場部門會議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機(jī)。

7、組織各種公司會議，小會提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會提前一個月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。

8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開展各項會議，如新客戶產(chǎn)品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

9、帶領(lǐng)市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創(chuàng)優(yōu)秀模范市場等。

10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！

11、經(jīng)理不得干預(yù)財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據(jù)實際需求進(jìn)行財務(wù)預(yù)算申請。

12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

市場部崗位職責(zé)范本篇11

1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

2、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的`服務(wù)工作。

5、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場部崗位職責(zé)范本篇12

市場培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;

4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;

3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

市場部崗位職責(zé)范本篇13

1、負(fù)責(zé)與招聘人事對接生產(chǎn)人員的入職、辦簽、打疫苗、訂機(jī)票等外派事宜;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員在國內(nèi)待出國期間的工作安排及對接事務(wù);

3、協(xié)助各海外工廠對接國內(nèi)供應(yīng)鏈部門關(guān)于工廠申購的設(shè)備、備件需求，特別是緊急海運、人帶、空運的需求;

4、對各工廠反饋的問題(設(shè)備、人員、生產(chǎn)等方面)，整理問題清單，并落實反饋情況;

5、對制造工廠的例會進(jìn)行會議紀(jì)要，并記錄問題清單，落實解決進(jìn)度;

6、對接海外工廠的其他國內(nèi)需求;

7、作為生產(chǎn)管理部國內(nèi)的行政窗口，向總部傳達(dá)海外工廠訴求以及協(xié)助總部向海外工廠傳達(dá)行政指令。

市場部崗位職責(zé)范本篇14

1、組織實施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

2、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

3、控制市場開發(fā)中各項費用的.支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

5、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場部崗位職責(zé)范本篇15

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場部崗位職責(zé)范本篇16

1、認(rèn)真執(zhí)行公司、部門的年度活動計劃，并定期檢查實施效果與計劃目標(biāo)達(dá)成狀況，及時檢討、修正活動內(nèi)容，努力達(dá)成公司、部門設(shè)定的各項經(jīng)營管理指標(biāo);

2、認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令，并達(dá)成指令要求;

3、根據(jù)訂單的交貨期，制定本部門合理的生產(chǎn)計劃，并按照生產(chǎn)計劃有序組織生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)過程中的問題點，保證生產(chǎn)計劃順利完成;

4、按照工藝、技術(shù)等相關(guān)文件要求，規(guī)范組織生產(chǎn);

5、積極推進(jìn)本車間的生產(chǎn)效率提升活動;對生產(chǎn)過程中的作業(yè)方法、工裝夾具、物料供給等方面存在的問題點進(jìn)行分析、反饋、改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本;

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃的需求，對車間的人力資源進(jìn)行合理的配置，并提出人力資源需求;

7、控制及減少車間生產(chǎn)過程中物料損耗，削減生產(chǎn)過程中的材料成本;

8、對生產(chǎn)車間的班組長等管理人員進(jìn)行管理技能、工作能力培訓(xùn)，提高班組長等管理人員的管理水平;

9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間作業(yè)人員違反勞動紀(jì)律及生產(chǎn)工藝紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰方案提出;

10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部的生產(chǎn)日報表的管理，數(shù)據(jù)收集、整理、分析，并向上級提出改善建議;

市場部崗位職責(zé)范本篇17

公關(guān)市場部總監(jiān)職位描述：

1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計劃，實施公關(guān)活動；

2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

任職資格：

1、8年以上工作經(jīng)驗，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有文案撰寫、方案呈現(xiàn)、對外公關(guān)

3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、較強(qiáng)的溝通能力以及新聞敏感度；

4、擁有良好的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。職位描述：

1、根據(jù)公司整體品牌戰(zhàn)略確定核心傳播信息，制定和組織公司的公關(guān)策略和計劃，實施公關(guān)活動；

2、維護(hù)良好的傳統(tǒng)媒體關(guān)系，包括電視、廣播、平面、網(wǎng)絡(luò)等；并挖掘適合公司傳播的新媒體渠道及傳播方式；

3、負(fù)責(zé)公司輿情管理機(jī)制完善，應(yīng)對與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)管理

4、負(fù)責(zé)對外媒體文章的風(fēng)格內(nèi)容的把控和審核

市場部崗位職責(zé)范本篇18

1、負(fù)責(zé)制訂各項營銷工作方案、規(guī)章制度和工作流程，督促銷售部門執(zhí)行，加強(qiáng)銷售過程的規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)市場活動方案的`制訂及組織實施，確保市場活動的有效性。

3、負(fù)責(zé)市場監(jiān)督，督導(dǎo)銷售部門按規(guī)范流程開展各項銷售工作，提高市場的整體業(yè)務(wù)水平。

4、指導(dǎo)下屬開展日常工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理日常工作的問題及突發(fā)事件，確保各項工作有序進(jìn)行。

5、全面收集各產(chǎn)品線的市場信息競爭對手信息案例信息，做好信息分析和匯編，為銷售工作提供支持。

市場部崗位職責(zé)范本篇19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌的.市場認(rèn)知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略，審核各階段營銷方案、公關(guān)活動等;

3、維護(hù)重要客戶關(guān)系，把握同行動態(tài)，關(guān)注市場信息，根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告，提出解決方案;

5、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現(xiàn)。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗;

3、熟悉跨境電商物流平臺(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

3、熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法，對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、善于團(tuán)隊合作，有很強(qiáng)的溝通能力。

市場部崗位職責(zé)范本篇20

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計劃并監(jiān)督實施；

2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

4、按區(qū)域、項目落實目標(biāo)責(zé)任人；

5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查