明確的職責分工可以讓企業更好地進行團隊協作和資源整合，提升企業的綜合競爭力。怎樣寫工程經理崗位職責范本？這里提供工程經理崗位職責范本分享，供大家參考。

工程經理崗位職責范本篇1

職責：

1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態控制;

2、負責部門的協調管理，整體運作;

3、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、十年以上工程預結算經驗，本科及以上學歷;

2、熟悉結構圖紙，能熟練操作預核算軟件;

3、有較強的業務能力與協調溝通能力;

4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

5、學習能力強，思維敏捷，具有規范的職業道德理念。

工程經理崗位職責范本篇2

職責：

1、協助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司、各業務單位的內部專項審計工作

4、協助改善公司內部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅、會計準則等法律規范，具備優秀的職業判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業5年以上大中型企業內部審計經驗，良好的業務理解能力。

3、具備優秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

工程經理崗位職責范本篇3

1、負責項目的安全保衛工作，根據安全保衛工作的方針、政策和有關法律、法令，建立、健全、項目各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災害事故等和培訓;

2、負責商業/酒店消防安全管理，及時發現并處理各類安全隱患，確保商場運營安全;

3、負責工程物業部年度/月度計劃、預算的制定、申報和執行;

4、負責物業部員工考核，部門日常事務的管控和部門印章管理;

5、參與項目改造工程的方案提報、審核;

6、負責項目主力商戶物業管理的協調管理工作;

7、負責派出所、城管等相關政府部門/協作單位的日常溝通和協調;

8、負責物業服務各項工作的日常監管和物業重大投訴的處理。

工程經理崗位職責范本篇4

一、集團戰略管理

1、負責制訂集團戰略管理辦法，建立和完善集團戰略管理體系和制度規范;

2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰略信息庫，收集國家宏觀經濟、產業趨勢、新興商業/管理模式、標桿企業動態等方面信息;

3、負責提交行業分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

4、負責根據集團總經理的要求草擬集團的戰略規劃;

5、負責根據集團經營戰略、發展戰略和管理副總的要求草擬集團管理戰略;

6、負責推動集團戰略的分解。根據集團戰略，推動分解到集團各經營單位和職能部門，并組織推動戰略的實施、評估和調整，確保集團戰略目標順利達成;

7、負責集團新項目的戰略評估，形成評估結果。

二、組織架構與職能管理

1、負責根據集團戰略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;

3、負責根據組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發展需要;

5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據集團的業務發展階段進行統籌管理與動態調整。

三、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、加強內部建設，執行本組別工作計劃、業務規范及工作流程;

2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業發展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

工程經理崗位職責范本篇5

1.負責項目開工前的現場準備工作;

2.負責圖紙會審及本專業計劃的編制工作;

3.負責組織本專業分部、分項工程驗收工作;做好施工協調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;

4.參與本專業工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

5.參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業移交建筑、結構專業工程竣工資料及實體工程;

6.協調施工、監理單位對產品功能質量的審核、監督與實施的監控管理;

7.配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

工程經理崗位職責范本篇6

1、執行物業總經理的各項指示，安排好工程部工作，確保人盡其才，合理使用，負責與物業管理工程方面的對外聯系；

2、負責機電設備的操作運作正常，審核批準部門的年度、季度、月度計劃，包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃、裝修監管計劃，負責工程設備安全運行、節能環保等管理工作；

3、制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度，并督促工程部員工認真執行；

4、洽談和確定外部維護保養合同，監督承包商的工作、進度和質量；

5、制定工程安全工作制度及突發事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件，妥善處理善后事宜；

6、監督檢查部門員工的行為，確保屬下員工的`行為規范符合公司要求，做好員工考核工作；

7、檢查下屬各類工作報告，定期向物業總經理遞交每周、每月及每年各類工程報告(日常執行、能耗分析等)；

8、有計劃組織部門員工的培訓，不斷提高對整個物業的管理水平；

9、協調好與政府有關職能部門的關系，確保項目水、電、暖通、消防、技防及環保等設施的正常使用；

10、建立客戶投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復和解決；

11、每天堅持深入現場，抽查工程各項工作的執行情況，發現問題及時處理；

12、按實完成總經理布置的其他工作。

工程經理崗位職責范本篇7

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。

2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

8、負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

9、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。

10、負責對本項目工程完工后的工作總結。

工程經理崗位職責范本篇8

1、執行上級領導的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用，負責與管理處工程方面的對外聯系;

2、負責大樓內機電設備的操作運行正常，制定部門的年度、季度計劃，包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作;

3、審核、批準各專業工程師制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度，并督促工程部員工認真執行;

4、洽談和確定外判維護保養合同，監督承包商的工作、進度和質量;

5、制定安全工作制度及突發事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件，妥善處理善后事宜;

6、監督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律，確保屬下員工的行為規范符合公司要求，做好員工考核工作;

7、檢查下屬各類，定期向物業總經理遞交每周、每月及每年工程報告;

8、有計劃地組織部門員工的培訓，不斷提高對整個物業的管理水平;

9、協調好與政府有關職能部門的關系，確保大廈水、電、消防、技防及衛星接收及環保等設施的正常使用;

10、建立客戶投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復和解決;

11、每天堅持深入現場，抽查工程各項工作的執行情況，發現問題及時處理;

12、按時完成上級領導布置的其他工作。

工程經理崗位職責范本篇9

1、組織規劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監控預警機制。

4、跟蹤并監控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優化或調整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規格、造價、簽證等)，建立并持續更新成本數據庫。

6、審核項目的設計變更、現場簽證費用，提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

9、負責造價咨詢公司履約評估。

10、完成公司合約規劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。

工程經理崗位職責范本篇10

職責：

1、協助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務，下同)各項成本控制指標;

2、協助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業談標議價工作;

3、協助部門負責人審查和協商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據、合理性進行審核、協商或談判;

4、依據合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

5、審核土建專業設計變更、工程洽商費用;

6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;

7、協助部門負責人管理與協調工程造價咨詢公司各項工作;

8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

9、協助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料;

10、協助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業動態成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

11、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關專業大學本科及以上學歷。

2、具有地產開發5年以上同崗位相關工作經驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經歷;

3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力;

4、善于溝通，能獨立協調工程現場各方關系。

5、具有很強的敬業和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業心強。

工程經理崗位職責范本篇11

1.負責公司工程進行項目前期的規則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

3.負責組織編制一二級節點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發計劃節點進行動態跟蹤;

4.定期向集團經營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發計劃工程節點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團工程質量管理規范、工程技術管理規章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監督落實執行情況;

6.負責集團工程管理指導，聯合品控部、安全部對工程進度，質量，安全文明施工進行監控，防范工程管理“系統性風險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況，負責集團月度質量、安全生產專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;

8.協助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

9.監督城市公司項目部對監理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

10.組織對現場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現質量、進度、安全文明施工、內業資料等問題;

12.協助集團檔案管理部門規范集團工程技術資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

14.組織質量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經驗宣講與交流;

工程經理崗位職責范本篇12

1、貫徹執行公司設備設施、能源管理方面的工程管理體系制度;

2、全面負責工程部的日常管理和運作，對物業公共設施與設備進行科學的維護、保養、維修，協助物管中心負責人并指導、安排、監督所屬員工完成各類工程任務;

3、組織制定設備更新、改造工程計劃，重大維修保養計劃，備件采購計劃，并組織實施;

4、負責工程部，確保生產安全，預防發生安全事故;

5、組織制定下屬各崗位操作規程、督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設備檢修保養制度;

工程經理崗位職責范本篇13

一、設備設施安全運行管理

負責管理項目的設備設施安全運行管理，制定安全管理制度并檢查落實，負責重要設備運行故障處理，及時向項目經理及業主匯報處理情況;

二、計劃維護保養管理

負責工程設備設施計劃維護保養管理，制定設備設施年度維修保養計劃并安排實施，監督保養質量并審核維修保養質量，負責重要設備的現場維保核實工作;

三、日常維修管理

負責監督日常維修的信息傳遞、派單、維修、信息反饋的&39;及時性和工作質量，負責每天掌握工單的完成情況及質量，負責協調在維修工作中各專業關系。

四、工作計劃管理

負責審核各專業設備年度維保計劃。

五、節能降耗管理

負責組織策劃節能降耗工作計劃，負責日常節能降耗管理，出具節能降耗工作報告。

六、外部維護單位管理

負責對外部維修單位的質量評估，監督管理日常工程維修外部合作單位。

七、裝修管理

負責對管理項目的裝修管理審批，按時進行巡視巡察，及時處理裝修違約情況。

工程經理崗位職責范本篇14

1、參與各項目整體工程計劃審核及監督實施，監督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯檢，形成巡檢聯檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

4、學習新材料、新工藝、新規范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;

5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

6、設計變更、工程洽商的審核工作。

工程經理崗位職責范本篇15

1、根據相關法律法規及項目情況，制定工程部管理制度及實施細則，并組織實施，進行定時與非定時的檢查；

2、熟悉項目機電系統設備性能、運行狀況、控制狀態，制定合理運行方案，研究改進措施；；

3、負責工程部全面工作,對工程部日常管理工作進行監督、指導并負責跟進各項工程工作的具體實施；

4、擬訂部門階段工作計劃，協調部門內部工作，實施部門員工管理與考核；

5、組織并實施設備年度維修更新，改造工程計劃，重大維修保養計劃，備件購進計劃；

6、每月定期向物業總經理匯報當月完成和進行的主要工作及下月的工作安排；

7、建立設備資產管理，建立完整的工程設備圖紙資料及檔案管理制度；

8、檢查落實制度的執行情況，監督實施對設備的.檔案管理和設備運行；

9、監督及管理設備運行、維修，保證各項制度及措施的落實，保證各機電設備均正常運行；執行維修保養計劃，節能計劃，工程維修預算等各項工作計劃。

工程經理崗位職責范本篇16

負責項目土建施工質量、進度和成本控制，解決施工中出現的技術問題;

組織及實施本專業對項目工程的質量和技術管理支持、指導、督察和評價;

對重要施工環節和方案，協助參與評審、積極跟蹤落實情況;

以專業技術對項目進行安全管控，對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯

工程經理崗位職責范本篇17

1.對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作;

4.協助總經理完善公司的規章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

6.協助主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

工程經理崗位職責范本篇18

職責：

1、進行日常成本測算;

2、負責對設計估算、施工圖預算、投標文件和預算清單的編制及工程量計算等工作;

3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、負責項目相關材料考察及招投標、商務談判等;

5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執行情況;

6、負責項目相關的預算、結算、項目產生勞務費用結算審核及辦理等;

7、負責工程預算的編制及對項目目標成本的復核工作，并根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析對比;

8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據施工方案及現場實際發生情況等相關內容提出合理化建議;

9、根據現場實際發生情況及時辦理工程簽證，并結合合同及預算相關依據文件與甲方辦經濟簽證;

10、熟悉施工現場生產進度，根據項目需要編制產值月報并做好進度款申請等工作;

任職要求：

1、3年以上工作經驗;

2、工程造價或相關專業大專以上學歷;

3、能熟練運用Office、CAD、廣聯達等辦公軟件，熟悉與造價相關的定額及計量規則;

4、能獨立完成工程預結算及投標工作;

5、工作踏實認真、責任心強，具有良好敬業精神，富有團隊合作精神;

工程經理崗位職責范本篇19

1、負責工程管理制度建設，制定工程部相關管理規定及作業流程文件。

2、負責整體項目工程計劃執行、關鍵節點把控執行、工程技術支持、工程變更、工程質量與合作單位協調、工程合同等的.執行落實工作。

3、主導開展評估年度合格供應商考評工作。

4、主導開展工程部其它日常管理工作。

工程經理崗位職責范本篇20

職責：

1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

7、負責對部門內部員工進行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業畢業;

2.五年以上相關工作經驗，兩年以上大型企業或集團企業內部審計工作驗;

3.精通審計、稅務法律法規、熟悉行業及企業經營范圍、業務流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。