職責是指某個人或組織所應當承擔的責任和義務，包括維護公共利益、履行職務、保護個人權利等。寫好工程經(jīng)理職責崗位要注意什么？小編給大家分享工程經(jīng)理職責崗位，希望對大家有所幫助。

工程經(jīng)理職責崗位篇1

職責：

1、搭建商務預結算管理體系，對公司在建項目的商務預結算工作進行管控，搭建商務預結算人才梯隊;

2、指導或主導各項目開展動態(tài)工程成本管控工作，進行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);

3、指導或主導各項成本科目進行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

4、指導或主導項目合同管理，編制簽證及設計變更報價清單;

5、配合進行工程材料招投標，參與材料選型優(yōu)化收集相關資料信息。

任職要求:

1、35歲左右，相關專業(yè)大專及以上學歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、精通土建專業(yè)，同時了解裝飾、市政及機電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備算量、套價復/審核能力;

4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達等專業(yè)工具軟件;

5、熟悉現(xiàn)行定額標準及工程相關政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機市場行情者優(yōu)先;

6、能適應經(jīng)常性出差。

工程經(jīng)理職責崗位篇2

職責：

1、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部專項審計工作

4、協(xié)助改善公司內部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

工程經(jīng)理職責崗位篇3

崗位職責:

1、組織匯總總公司內部的項目關系人的需求,并與設計院進行溝通

2、制定項目計劃,組織實施項目設計、招標、報建及現(xiàn)場施工管理

崗位要求:

1、具備工業(yè)廠房建設項目管理的技能(進度管理、質量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等)

2、有建設工業(yè)廠房的實際工作經(jīng)驗

3、從事過設計、監(jiān)理者優(yōu)先

工程經(jīng)理職責崗位篇4

1、根據(jù)相關法律法規(guī)及項目情況，制定工程部管理制度及實施細則，并組織實施，進行定時與非定時的檢查；

2、熟悉項目機電系統(tǒng)設備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進措施；；

3、負責工程部全面工作,對工程部日常管理工作進行監(jiān)督、指導并負責跟進各項工程工作的具體實施；

4、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調部門內部工作，實施部門員工管理與考核；

5、組織并實施設備年度維修更新，改造工程計劃，重大維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃；

6、每月定期向物業(yè)總經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作及下月的工作安排；

7、建立設備資產(chǎn)管理，建立完整的工程設備圖紙資料及檔案管理制度；

8、檢查落實制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督實施對設備的.檔案管理和設備運行；

9、監(jiān)督及管理設備運行、維修，保證各項制度及措施的落實，保證各機電設備均正常運行；執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預算等各項工作計劃。

工程經(jīng)理職責崗位篇5

職責：

1、按照公司相關審核標準及工程要求標準，負責對設計施工圖、報價清單、材料清單等資料進行報審。

1、完善部門預決算的項目成本評估體系建立。

2、負責相關項目提交的技術變更和簽證單、工程竣工財務決算的審計工作。

3、負責工程決算期間跟進工程款付款方面的溝通協(xié)調問題、催收賬款等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上建筑總包項目預結算工作經(jīng)驗(建筑工程、工程造價，取得相關證書)者優(yōu)先。

2、了解房建方面預結算相關知識，熟悉工程結算、工程造價相關專業(yè)知識。

3、具備一定的識圖能力，能熟練操作預結算軟件，

4、具備較強的協(xié)調能力、分析能力、成本意識等。

工程經(jīng)理職責崗位篇6

1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經(jīng)濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

4、學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;

5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

6、設計變更、工程洽商的審核工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇7

1、負責和統(tǒng)籌本部門對公司新項目接管及運營管理工作；

2、負責部門優(yōu)質團隊建設，強化部門凝聚力；

3、建立、實施對工程分包方的評審和考核制度，審定外包工程技術資質、方案、造價、工程施工的監(jiān)督管理；

4、負責工程整改項目的招、投標和合同簽訂，施工監(jiān)理、竣工驗收、辦理工程決算等；

5、制訂年度、月度培訓計劃，做好人員的`崗前培訓，按計劃組織實施各項專業(yè)技術培訓；

6、制定、審核各項目的設施設備維護保養(yǎng)方案計劃和節(jié)能降耗方案；

工程經(jīng)理職責崗位篇8

職責：

1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

7、負責對部門內部員工進行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;

3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。

工程經(jīng)理職責崗位篇9

職責

1.招商監(jiān)督，負責公司寫字樓租賃業(yè)務客戶的資質證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

2.欠租收繳監(jiān)督，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督，負責租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。

3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務部門關于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內部審批。

4.招投標監(jiān)督，負責招投標項目的全過程監(jiān)督。

5.財務審計監(jiān)督，負責付款資料形式及付款資料實質審查。

6.參與公司風控管理環(huán)節(jié)，負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務，指導下屬公司審計工作開展。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)。

2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗，有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

4.熟悉國家相關財稅、金融政策、法律法規(guī)。

5.普通話標準，英語日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件。

工程經(jīng)理職責崗位篇10

一、集團戰(zhàn)略管理

1、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;

4、負責根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

6、負責推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調整，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

7、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結果。

二、組織架構與職能管理

1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;

3、負責根據(jù)組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發(fā)展需要;

5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調整。

三、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、加強內部建設，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務規(guī)范及工作流程;

2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業(yè)發(fā)展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇11

1.負責審核部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導工程部執(zhí)行；對本部門的服務質量、保養(yǎng)計劃、工作完成及時率、合格率進行考核；

2.深入現(xiàn)場了解情況并指導工作，及時解決各種問題；把控重點維修及改造工程的.工作質量與進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3.確保物業(yè)所有屋宇設備，依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

4.負責工程設備的前期介入、交接、運行、維護、更新改造直至報廢全過程管理的組織工作，使設備處于良好的運行狀態(tài)。

5.收集、組織、整理設備技術資料，建立設備檔案的工作。

6.組織擬定設備管理操作、維護的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7.組織各專業(yè)技術人員對二次裝修進行審核，并做好驗收工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇12

職責：

一、審計計劃

1、制定個人工作目標和計劃，并向部門經(jīng)理提出改進內部審計工作的建議;

2、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計;

3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案，負責具體審計項目的實施。

二、審計工作

1、審查招標投標、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權規(guī)定;

2、招標投標過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;

3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進度、質量、付款情況是否符合合同約定，施工內容是否與圖紙一致等;

4、審查設計管理的有效性，包括設計優(yōu)化情況、限額設計的執(zhí)行情況、目標成本設計變更率、設計變更的必要性、合理性、及時性等;

5、審查工程結算資料的真實性以及結算成果的準確性，包括簽證內容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質量扣款情況、索賠情況等;

6、投資項目的專項審計;

7、審查工程項目目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

8、集團領導委托的其他審計任務。

三、審計總結

1、負責起草審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;

2、確保內部審計、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。

四、制度建設

1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關內部管理制度、結合具體情況，起草工程審計規(guī)章制度和操作流程。

五、領導交辦的其他工作。

任職資格：

一、學歷：本科及以上學歷。

二、專業(yè)：工程、造價等相關專業(yè)。

三、專業(yè)資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。

四、工作經(jīng)驗：十年以上成本招采工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗。

五、崗位技能

1、熟悉相關工程、造價、招投標等專業(yè)知識;

2、熟悉相關法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計流程;

3、良好的職業(yè)操守、原則性強、客觀公正;

4、較強的溝通協(xié)調能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。

工程經(jīng)理職責崗位篇13

負責項目土建施工質量、進度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的技術問題;

組織及實施本專業(yè)對項目工程的質量和技術管理支持、指導、督察和評價;

對重要施工環(huán)節(jié)和方案，協(xié)助參與評審、積極跟蹤落實情況;

以專業(yè)技術對項目進行安全管控，對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯

工程經(jīng)理職責崗位篇14

1、熟練掌握廣聯(lián)達等造價分析軟件，對招投標中的工程造價進行分析，指導招投標業(yè)務。

2、熟悉施工，對現(xiàn)場施工進行核算。

3、協(xié)調甲方、監(jiān)理、審計等對工程進行決算。

4、管理下屬各崗位預決算人員。

5、監(jiān)督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料采購進行把關。

工程經(jīng)理職責崗位篇15

1.負責項目開工前的現(xiàn)場準備工作;

2.負責圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;

3.負責組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;

4.參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

5.參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業(yè)移交建筑、結構專業(yè)工程竣工資料及實體工程;

6.協(xié)調施工、監(jiān)理單位對產(chǎn)品功能質量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

7.配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇16

1、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，根據(jù)公司下達的制造成本，領導編制并保證項目制造成本計劃的實施。

2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。

3、在公司項目管理部協(xié)助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。

4、負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

5、接受公司領導和各部門的檢查、監(jiān)督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。

6、具體負責貫徹落實公司ISO9001質量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質量管理體系文件。

7、組織本部門員工進行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門培訓計劃和培訓指導書，負責具體組織實施，并對培訓效果進行評估和記錄。

工程經(jīng)理職責崗位篇17

1、執(zhí)行上級領導的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用，負責與管理處工程方面的對外聯(lián)系;

2、負責大樓內機電設備的操作運行正常，制定部門的年度、季度計劃，包括工程維護保養(yǎng)預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環(huán)保等管理工作;

3、審核、批準各專業(yè)工程師制定機電設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度，并督促工程部員工認真執(zhí)行;

4、洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同，監(jiān)督承包商的工作、進度和質量;

5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜;

6、監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，做好員工考核工作;

7、檢查下屬各類，定期向物業(yè)總經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報告;

8、有計劃地組織部門員工的培訓，不斷提高對整個物業(yè)的管理水平;

9、協(xié)調好與政府有關職能部門的關系，確保大廈水、電、消防、技防及衛(wèi)星接收及環(huán)保等設施的正常使用;

10、建立客戶投訴意見處理制度，確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復和解決;

11、每天堅持深入現(xiàn)場，抽查工程各項工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

12、按時完成上級領導布置的其他工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇18

施工項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場管理的第一責任人，全面負責施工項目部各項管理工作（施工項目副經(jīng)理協(xié)助施工項目經(jīng)理履行職責）。

1．主持施工項目部工作，在授權范圍內代表施工單位全面履行施工承包合同；對施工生產(chǎn)和組織調度實施全過程管理；確保工程施工順利進行。

2．組織建立相關施工責任制和各專業(yè)管理體系，組織落實各項管理組織和資源配備，并監(jiān)督有效運行。負責項目部員工管理績效的考核及獎懲。

3．組織編制項目管理實施規(guī)劃（施工組織設計），并負責監(jiān)督落實。

4．組織制訂施工進度、安全、質量及造價管理實施計劃，實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協(xié)調等總體情況。組織召開項目部工作例會，安排部署施工工作。

5．對施工過程中的安全、質量、進度、技術、造價等管理要求執(zhí)行情況進行檢查、分析及組織糾偏。

6．負責組織處理工程實施和檢查中出現(xiàn)的重大問題，并制訂糾正預防措施。特殊困難及時提請有關方協(xié)調解決。

7．合理安排項目資金使用；落實安全文明施工費申請、使用。

8．負責組織落實安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護有關要求；負責組織對重要工序、危險作業(yè)和特殊作業(yè)項目開工前的安全文明施工條件進行檢查并簽證確認；負責組織對分包商進場條件進行檢查，對分包隊伍實行全過程安全管理。

9．負責組織工程班組級自檢、項目部級復檢和質量評定工作，配合公司級專檢、監(jiān)理初檢、中間驗、竣工預驗收、啟動驗收和啟動試運行工作，并及時組織對相關問題進行閉環(huán)整改。

10．參與或配合工程安全事件和質量事件的調查處理工作。

11．項目投產(chǎn)后，組織對項目管理工作進行總結；配合審計工作，安排項目部解散后的收尾工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇19

1、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。

2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。

3、建立成本監(jiān)控預警機制。

4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調整建議方案。

5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格、造價、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。

6、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見。

7、審核項目工程付款。

8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

9、負責造價咨詢公司履約評估。

10、完成公司合約規(guī)劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。

工程經(jīng)理職責崗位篇20

職責：

1.負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

2.負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

3.負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有ERP或EHP建設實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;