明確工作職責，員工可以更加專注于工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率和質(zhì)量。這里分享一些個人崗位職責是什么內(nèi)容下載，供大家寫個人崗位職責是什么內(nèi)容參考。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇1

1.負責店面日常管理，季度銷售業(yè)績完成及提升。

2.超市人員排班及日常管理，控制整個店內(nèi)各項費用支出。

3.檔期巡檢，保證促銷商品價格與標簽，海報一致。

4.控制商品毛利，隨時監(jiān)督商品庫存及周轉(zhuǎn)情況。

5.制定每日、月、季的銷售計劃。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇2

崗位職責：

測試端側(cè)人工智能系統(tǒng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量

具體工作：

1、分析需求，設計測試用例，編寫測試程序

2、根據(jù)項目計劃，制定測試計劃，執(zhí)行測試，報告bug

3、配合研發(fā)復現(xiàn)和驗證bug

4、軟件版本發(fā)布

5、構(gòu)建自動化測試系統(tǒng)

崗位要求：

1、本科以上學歷，3年以上測試經(jīng)驗

2、精通嵌入式系統(tǒng)黑盒和白盒測試

3、具有自動化系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗

4、掌握linux系統(tǒng)基本操作和常用腳本編程

5、熟悉敏捷等軟件開發(fā)流程

6、思路清晰，良好的溝通和團隊協(xié)作能力

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇3

1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標；

2、負責對受理的貸款業(yè)務進行申請受理、貸前調(diào)查工作，并對受理調(diào)查的貸款業(yè)務合法性、合理性、真實性、完整性負責；

3、負責對審批后的信貸業(yè)務同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；

4、負責貸款的&39;發(fā)放與收回并按期收回利息；

5、負責對客戶進行貸后管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收；

6、定期收集及整理企業(yè)客戶財務報表和相關(guān)資料；

7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇4

崗位職責：

1、負責零部件的入庫

2、負責備件的發(fā)放

3、負責備件的管理

4、負責循環(huán)使用的.備件管理

5、核對采購計劃申請單

6、完成上級安排的其他任務

崗位要求：

1、大專以上學歷，工作踏實認真

2、有責任心、有耐心，性別不限

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇5

工作職責:

1、負責嚴選產(chǎn)品性能測試,能夠采取有效保障手段,開展性能測試、故障演練、可靠性測試等;

2、根據(jù)業(yè)務測試需要,完成性能測試工具調(diào)研與選型;

3、制定完善的&39;性能測試計劃,組織性能測試;

4、組織性能測試用例設計、測試腳本編寫、環(huán)境配置和測試執(zhí)行;

5、根據(jù)測試結(jié)果進行性能瓶頸分析和風險估計,并提供性能改進意見;

6、研究性能測試方法和工具,不斷完善性能測試框架。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

2、精通性能測試理論及實踐,具有3年以上的性能測試實踐經(jīng)驗;

3、熟悉主流性能測試工具,熟練掌握loadrunner/jmeter/grinder等;

4、具備java、c++等編程經(jīng)驗,并具備python等腳本開發(fā)經(jīng)驗;

5、熟練使用linux或unix操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡基本知識;

6、熟悉mysql,oracle,db2等常用數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql;

7、對測試業(yè)界新的技術(shù)成果有較強的敏感度。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇6

1、制定并管理行政各項發(fā)展計劃；

2、制定并管理行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

3、督促并妥善進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，衛(wèi)生管理，人事管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

4、管理行政助理、前臺、保潔及保安，確保日常運營事務；

5、追蹤并跟進政府扶持政策及申報工作；

6、預審總裁辦公室的相關(guān)審批文件，管理總裁的差旅行程等；

8、完成上級安排的其他事項。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇7

1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)

4、每天下午4點發(fā)技術(shù)課表、5點發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計當天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計交流群。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇8

1、負責全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作;

2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

3、廣泛收集工作人員的建議上情下達，下情上報，為領(lǐng)導提供決策依據(jù);

4、負責日常經(jīng)費報銷，做好財務基礎(chǔ)，庫存現(xiàn)金與銀行存款的管理工作，確保資金安全;

5、按照發(fā)放工作人員的績效工資，正確反映現(xiàn)金的收付、結(jié)存情況;

6、嚴格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計匯總，實行會計電算化;

7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇9

1、熟練掌握一汽轎車質(zhì)量擔保政策及業(yè)務知識，認真執(zhí)行保修政策，維護一汽轎車和本銷售服務中心的利益和形象；

2、認真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定，負責故障原因分析，結(jié)合質(zhì)量擔保政策，判定是否符合作陪要求；

3、按照一級轎車索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事物，如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報，索賠舊件管理等；

4、積極向顧客宣傳一汽轎車索賠條例，現(xiàn)場解決用戶關(guān)于索賠的各種問題。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇10

一、學校教科室是校長領(lǐng)導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構(gòu)，教科室主任主持教科室日常工作。

二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。

三、參與制定和組織實施學校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負責學校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑒定和獎勵等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。

四、根據(jù)學校總體規(guī)劃，組織力量搞好有關(guān)專項課題的研究。

五、及時搜集教育科研信息，為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。

六、注重調(diào)查研究，為學校工作決策提供必要的可__的事實依據(jù)。

七、主編學校教育科研的有關(guān)刊物，并通過多種渠道推廣科研成果。

八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學校教科室的交流與合作。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇11

一、學習貫徹教育法規(guī)，認真學習和詳細了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認識，把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財產(chǎn)當作自己的神圣職責，放在工作的首位。

二、執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長負責。

三、按照幼兒園的規(guī)定時間開放大門，嚴格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。

四、陌生人入園必須出示證件進行登記，對來訪者要問明來由，及時與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情況并勸其離園。

五、機動車輛未經(jīng)允許不得進入園內(nèi)，尤其在幼兒放學時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。

六、幼兒放學及園工離園后要及時關(guān)門鎖門

七、夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，前后樓及重點部位，如園長室、財務室、食堂等更要確保安全。

八、堅持崗位，工作時間不做和工作無關(guān)的私事，不得擅離職守，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。

九、除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

十、完成園領(lǐng)導交辦的其他工作。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇12

一、助產(chǎn)士在分娩室擔任以下工作

①、負責室內(nèi)物品器械的清潔保管，保持室內(nèi)安靜整潔和注意溫度、通風的調(diào)節(jié)。

②、負責分娩室內(nèi)應用物品的準備，并及時補充。

③、必要時充當難產(chǎn)助手，或擔任一部分難產(chǎn)急救工作。

④、在待產(chǎn)室對已有陣痛的產(chǎn)婦做產(chǎn)前處置，指導及幫助進行無痛分娩的手法。并注意產(chǎn)程進展和變化情況。

⑤、接正常產(chǎn)、處置新生兒。負責送產(chǎn)婦入休養(yǎng)室(病房)，新生兒入嬰兒室。

⑥、擔任值班工作。

2、助產(chǎn)士在門診及病房可擔任孕期檢查、無痛分娩、孕期衛(wèi)生、嬰兒保健知識和避孕的宣傳指導和一般的護理與處置工作。注意觀察產(chǎn)婦回病房后子宮收縮情況，以及有無流血現(xiàn)象和預防交叉感染。

3、負責新生兒的護理工作。

4、在護士長(或助產(chǎn)士長)的領(lǐng)導下，協(xié)助完成對助產(chǎn)學校學生的臨床教學及實習任務。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇13

致員工：

因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報道，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。

特此通知

單位：

通知日期：

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇14

職責描述:

1、分擔公司市場拓展工作,分解銷售任務;

2、行業(yè)top20客戶銷售及運營管理,維護用戶服務滿意度;

3、行業(yè)市場研究,快速學習、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;

4、通過行業(yè)研究,整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;

5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場動向,配合公司完成市場活動。

任職要求:

1、有至少一年銷售經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;

2、學習能力強,有持續(xù)學習意識,工作中涉及跨行業(yè)知識較多;

3、執(zhí)行力強,能適應出差。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇15

協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團總支、年級組和班主任。其主要職責是：

一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)和對師生的獎懲決定。

二、組織實施有關(guān)德育的，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管后勤的副校長，負責抓好學校的安全工作;負責對師生違紀事件及時處理、公布。

三、抓好德育工作的網(wǎng)絡、隊伍建設，負責對政教處、團總支、學生會、內(nèi)保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。

四、負責制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃，并寫出工作總結(jié)。

五、召開校德育工作領(lǐng)導小組會議和班主任會議，負責指導政教處抓好學生思想政治教育的常規(guī)管理工作，負責調(diào)解和處理德育管理工作中的具體矛盾，協(xié)調(diào)好政教處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。

六、負責批準對勸轉(zhuǎn)以外的學生處分，批準緩發(fā)畢業(yè)證的發(fā)放，實施對學生的德育。

七、負責批準對班主任工作考核，落實對班主任的獎懲。

八、負責考核和評定政教處主任和德育干部的工作。

九、指導制定德育工作制度，德育工作崗位職責，并負責年級組長和班主任德育工作的考核。

十、負責建立和健全校紀和校規(guī)，并檢查校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況。

十一、指導和協(xié)調(diào)各部門德育工作的實施。

十二、領(lǐng)導學校綜合治理小組，做好學校安全保衛(wèi)工作。

十三、建立、指導家長委員會工作，指導、檢查并召開年級大會、班會和學生家長會，搞好社區(qū)家長教育。

十四、完成校長交辦的其他工作。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇16

一、貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律和學校財務常規(guī)管理制度，協(xié)助食堂團長管理食堂工作。

二、負責食堂帳目、預算、決算、核算、結(jié)算上報工作。

三、按月結(jié)算食堂銷售、采購、結(jié)余及庫存物資。進行資金周轉(zhuǎn)分析，及時向總務主任匯報或?qū)ν夤迹A測市場變化，提出改進意見。

四、接受上級機關(guān)和總務處的監(jiān)督審計，教育全體食堂人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格管理票證、實物，節(jié)煤、節(jié)電等，并向總務處報告工作。

五、管理好食堂會計憑證、帳薄、報表、表冊及其相關(guān)資料、文件。

六、按時公布食堂帳目。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇17

1、根據(jù)指定區(qū)域和項目特點，尋找招商目標客戶群，拓展招商渠道，積累企業(yè)客戶資源，建立企業(yè)客戶資源庫；

2、與目標企業(yè)洽商，實現(xiàn)目標客戶引進；

3、參與策劃和籌辦各類招商活動；

4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業(yè)客戶定制資源庫；

5、定期準確向公司匯報招商結(jié)果及招商過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題和事項，為公司重大決策提供信息支持。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇18

融資租賃項目崗位職責

1、對集團公司的投融資、營運控制及財務決策提出建議,監(jiān)督各項控制及決策的執(zhí)行;

2、負責集團各版塊領(lǐng)域投融資、產(chǎn)業(yè)基金項目。

3、完善集團公司的會計制度及財務管理框架;

4、負責融資租賃項目信用風險審查的監(jiān)督、管理工作;

5、負責融資租賃項目操作風險的&39;監(jiān)督、管理工作;

6、負責融資租賃項目租后管理的監(jiān)督、管理工作;

7、掌握集團公司及下屬產(chǎn)業(yè)公司的財務收支和運營情況,定期向董事會匯報財務狀況及決策建議;

8、參與制訂并督促集團公司財務分析、預算管理制度,協(xié)助集團副總裁做好統(tǒng)籌工作;

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇19

1、對內(nèi)對外接待，群眾來信來訪接待和處理。

2、負責工會各項會議的會務工作，負責送發(fā)文件、信函工作。

3、協(xié)助領(lǐng)導深入調(diào)查研究，收集情況及意見，提供信息。

4、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。

5、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔

6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價證券的收、付業(yè)務。

7、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時送存銀行。

8、認真做好現(xiàn)金、有價證券的管理及經(jīng)管的有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴格執(zhí)行保密紀律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。

9、復核原始憑證，檢查有無會計審核和領(lǐng)導審批簽字，嚴把“收支關(guān)”。

10、認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

個人崗位職責是什么內(nèi)容篇20

一、食品衛(wèi)生安全檢查管理制度

1、學校校長為學校食品衛(wèi)生安全第一責任人。應成立領(lǐng)導機構(gòu)，配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，負責食品衛(wèi)生安全日常管理工作。

2、學校領(lǐng)導應組織有關(guān)人員對食堂衛(wèi)生、安全、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行定期與不定期檢查評比，逗硬獎懲。

3、衛(wèi)生管理人員應每天對食堂的一般衛(wèi)生、從業(yè)人員衛(wèi)生、食品采購與貯存、食品加工制作與配餐、餐飲具和工用具清洗消毒、留樣等環(huán)節(jié)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時糾正，并作好記錄。

4、非食堂工作人員不得進入食品加工場所。

5、學校食堂用水須符合國家衛(wèi)生標準規(guī)定。

6、食堂應持有有效的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證。若接近失效期，須提前申請年審或新辦證。

二、從業(yè)人員衛(wèi)生安全管理制度

1、食堂所有人員每年必須進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，堅持先持證后上崗原則。從業(yè)人員工作時，應隨身攜帶健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證。

2、凡食堂從業(yè)人員有發(fā)燒、咽喉腫瘤、咳嗽、腹瀉、嘔吐、手部創(chuàng)傷和皮膚感染等病癥時，須立即脫離工作崗位，待治愈后方可上崗。

3、學校食堂應組織從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生知識，每學期集中學習不少于兩次。

4、從業(yè)人員應做好崗位（責任）區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，隨時保持整潔。個人衛(wèi)生堅持做到“四勤、三不、三要”。

“四勤”：進行操作前和接觸污物后勤洗手；勤洗澡理發(fā)剪指甲；勤洗衣服被褥；勤換工作服。

“三不”：不準將非食品加工制作用品和個人生活用品帶入操作場所；工作時不準戴戒指等飾物和涂染指甲；不準在操作場所吸煙。

“三要”：上班時要穿戴整潔的工作衣帽；加工制作冷菜等熟食品和配餐操作時要戴口罩；直接入口食品要用專用工具拿取。

三、食品采購索證安全管理制度

1、食品原、輔料必須到持有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購，并向供貨方索取合格的貨驗報告和供貨票據(jù)。

2、堅持大宗食品原、輔料（米、面、油、肉類、調(diào)味品等）和食品添加劑定點采購，蔬菜、水果等應相對固定采購地點。

3、定型包裝食品的標簽標識必須清楚且符合有關(guān)規(guī)定。嚴禁采購“三無”（無廠名、廠址、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期及QS標志）食品。

4、嚴禁采購過期、腐敗變質(zhì)、污穢不潔、混有異物或其他感官異常的食品原輔料。

四、庫房安全管理制度

1、食品原輔料入庫前必須嚴格檢查驗收。發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生要求、大宗食品無合格檢驗報告、無供貨票據(jù)者，不得入庫。

2、堅持出入庫登記和先進先出庫原則。

3、各類食品原輔料須分類（庫）、分架存放，加蓋；標識清楚。食品添加劑須專柜保管。

4、定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保持質(zhì)期限的食品原輔料。

5、保持庫房整潔、干燥、通風、透氣。冰箱（柜、庫）須定期清理、除霜，做到無血水、冰渣。

6、庫房內(nèi)嚴禁存放有毒、有害、非食用品及個人生活用品等。

五、食品粗加工安全管理制度

1、實行專人加工、專用工具與容器。未加工和已加工的原輔料須分類、分架、分開存放。嚴禁將食品原輔料直接放于地面。

2、當餐所用原輔料當餐加工，盡量用完。未用完的或易腐敗變質(zhì)的原輔料，粗加工后須及時冷藏保管。

3、堅持一擇、二洗、三切的操作程序。嚴禁將未洗凈的原輔料直接送入烹調(diào)加工間使用。

4、肉類、蔬菜、水產(chǎn)品須分池清洗，分案切配。裝肉類、蔬菜、水產(chǎn)品的用具應分開固定使用并有明顯標識。

5、所有工用具、切配案、容器用后洗凈，定位存放。

6、保持粗加工間整潔。粗加工的.廢棄物應及時清運，做到地面、地溝無油污、無積水、無異味。

六、烹調(diào)加工安全管理制度

1、用于加工食品的刀、墩、案、容器、工用具、抹布等，必須生、熟、葷、素分開使用，標識明顯，不得混用，用后洗凈，定位存放，保持清潔。盛裝熟食品的容器（盆、桶等）用前必須消毒。

2、裝調(diào)料、輔料的容器須加蓋，用后入柜（或上鎖）存放。

3、品嘗菜肴須用專用工具，品嘗后剩余菜肴須廢棄。嚴禁用炒菜勺或用手抓菜肴品嘗。

4、須用新鮮潔凈的原輔料加工制作食品，未經(jīng)粗加工的原輔料不得進入烹調(diào)間。不得使用加工腐敗變質(zhì)、“三無”產(chǎn)品、菜豆類（四季豆、扁豆等）、發(fā)芽土豆和其他感觀異常的原輔料。

5、加工制作的食品必須燒熟煮透，制作好至配餐前一般不得超過2個小時。嚴禁向?qū)W生制售涼拌菜、生拌菜和海鮮；不得向?qū)W生供應隔餐飯、菜和可能影響健康的食品。

6、烹調(diào)間內(nèi)嚴禁存放有毒、有害物品，非食品加工及個人生活用品等。

七、面食（小吃）制作安全管理制度

1、操作時須戴口罩和工作帽，頭發(fā)不得外露。

2、易污染的輔料應與其他原輔料分開專柜存放，易腐敗變質(zhì)的原輔料（如餡）、半成品等須冷藏或保鮮存放。

3、工用具、器具、容器、操作臺等用后洗凈、保潔。

4、保持操作間整潔衛(wèi)生。

八、餐飲具用具洗消保潔安全制度

1、專人負責餐飲具、盛裝直接入口食品容器的清洗、消毒與保潔，并做好消毒記錄備查。

2、餐用的碗、盤、筷、杯、勺和盛裝直接入口食品的容器（盆、桶等），用前須經(jīng)消毒才能使用。已從保潔柜內(nèi)取出，但當餐次未用完的，須重新消毒后才能使用。

3、用化學藥物消毒，其消毒液濃度須保持在250至300毫克/升（250至300ppm）；浸泡時間不少于5分鐘。使用熱力消毒，消毒時間不少于10分鐘（溫度在100C0以上）。

4、已消毒和未消毒的餐飲具、用具應分開存放，貯存柜上有明顯標識。消毒后的餐飲具、用具須存放于保潔專間和保潔柜內(nèi)備用。

5、保潔專間、保潔柜應定期清洗消毒，保持干燥、潔凈。保潔專間空氣消毒每天至少1次，每次30分鐘以上。

6、所用洗滌劑、消毒必須符合衛(wèi)生標準要求，存放于固定場所，有明顯標識。

九、食品試嘗和留樣備查安全制度

1、供學生用的每餐、每種食品（菜肴、湯和主食），須有專人試嘗，并作好記錄。未發(fā)現(xiàn)有任何異常時，才能向?qū)W生供（配餐）應。

2、每餐、每種食品必須設專人負責留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴格消毒，取樣時無菌操作，防止污染。每種食品裝1個留樣容器，留樣量不少于150克，留樣容器口用保鮮膜密封后，放置于專用冰箱保存24小時。

4、留樣期滿，食用者無不良反應才能解封。

5、妥善保存食品試嘗、留樣與解封記錄等資料。

十、就餐場所衛(wèi)生安全管理制度

1、保持就餐環(huán)境整潔，不得在餐飲具擺臺或就餐期間清掃環(huán)境。

2、就餐場所的衛(wèi)生間、流水洗手設施，配餐間的洗手、消毒和更衣設施能正常使用。

3、配餐人員應穿戴整潔的工作衣帽和戴口罩，用專用工具拿取食品。

4、開餐前30分內(nèi)擺餐飲具和所供食品。當餐未使用完的餐飲具，應回收重新消毒。

5、不得使用塑料袋和非食品用塑料盒盛裝食品。嚴禁重復使用一次性餐飲具。

十一、食品冷藏衛(wèi)生安全制度

1、食品應分類保存，半成品與原料存放，生熟嚴格分開。

2、冰箱或冷庫由專人負責檢查定期化霜，保持霜薄氣足，使其無異味、臭味。

3、食品做到先進先出先用，已變質(zhì)或不新鮮的食品不得放入庫或冰箱內(nèi)，食品不得與非食品一起存放，私人食品不準放入冰箱或冷庫。

十二、點心面包間衛(wèi)生安全制度

1、點心、面包間工作人員必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。每天須更衣戴工作帽后方可進入點心、面包間，工作期間不得佩帶首飾進行操作，不得留長指甲。

2、點心、面包間必須保持環(huán)境整潔，各種無關(guān)物品不得進入點心、面包間，各種工具用后隨時洗凈，冰箱每天清理一次，地面每天拖洗，籠墊入鍋高溫煮凈油污，蒸鍋每天放水清洗。保持烘箱及托盤整潔，各種模具用后洗凈擦干，按類歸放，防止銹蝕。

3、各種點心、面包用料保持新鮮，各種添加劑必須按規(guī)定使用。各種半成品制作后應分別加罩進入冰箱，防止脫水干裂變質(zhì)。

4、每天工作過后，各種用具全部清洗干凈，抹布洗凈晾干，案板光潔無垢，工具擺放有序地面潔凈無灰。

十三、鍋爐安全管理制度

1、除鍋爐操作人員和管理人員之外，非操作人員嚴禁進入鍋爐房。

2、當班鍋爐操作人員要嚴格按照鍋爐操作要求操作，隨時巡查所有設備是否正常運轉(zhuǎn)。

3、鍋爐房禁止堆放易燃、易爆、有毒物品，對鍋爐的相關(guān)備用設施要按指定地點存放，要擺放整齊并有專人看管。

4、鍋爐在運行時，當班操作人員必須堅守崗位，不準看書、看報、睡覺及做其他事情。鍋爐一旦發(fā)生事故，當班操作人員必須立即停爐，采取補救措施，防止事故擴大，并立即上報單位管理人員。

5、當班操作人員必須做好以下記錄：

A、鍋爐運行記錄；

B、水處理記錄；

C、設備事故維修記錄；

D、單位主管領(lǐng)導和鍋爐維修人員檢查記錄。

6、鍋爐操作人員在交接班時，必須保持鍋爐、鍋爐房及其周圍的清潔衛(wèi)生，所屬設備的清潔衛(wèi)生。

7、鍋爐每年必須經(jīng)市勞動部門內(nèi)檢和外檢一次，鍋爐壓力表每半年要校對一次，合格方能投入使用。

十四、水電氣安全管理制度

1、各班組水、電、氣落實專人負責，責任落實到具體人員，各組長負責檢查監(jiān)督。

2、各負責人每天下班時負責關(guān)好各處水、電、氣開關(guān)，并關(guān)好電總閘。

3、各班組長要經(jīng)常組織本組人員對本組的設施設備進行檢查，如有漏水、電、氣現(xiàn)象，及時向管理人員報告，以便組織維修人員維修。

4、保持高度責任心、警惕性，嚴防事故發(fā)生。

十五、剩菜安全處理制度

1、各班組要合理計劃、安排、準備好備用菜，杜絕大量剩余菜。

2、對于當餐未售完而不能再利用的飯菜，班長要負責倒入潲桶，不能留做下餐使用。

3、當餐未用完的原料、輔料、調(diào)味品，根據(jù)不同情況，分別進入冰箱或加蓋保存。

4、各組管理人員要常檢查、常督促，防止工人為了節(jié)約把不能再利用的剩菜炒熱后再賣。如發(fā)現(xiàn)此類情況要對工人進行嚴厲處理，以確保食品衛(wèi)生安全。