生產主管職責崗位
職責就是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。怎么寫出優秀的生產主管職責崗位？這里給大家分享生產主管職責崗位，方便大家學習。
生產主管職責崗位篇1
1負責部門文件、資料等建立、管理與控制如(技術文檔、圖紙、ISO體系相關文檔等)收集、審核、分發、整理、更新、歸檔保存等管控，確保文件的有效性及其使用價值;
2負責貫穿不合格品、客戶投訴、過程偏差的`處理流程并做好相應記錄;
3負責糾正和預防措施實施的跟進及組織評審;
4協助采購人員對主要物料供應商的質量體系進行評估;
5負責生產部門數據的統計，根據訂單情況及分析庫存等信息，對部門生產計劃進行安排;
6負責組織和實施部門內審并協助組織管理評審，并輸出內審報告;
7協調組織驗證工作，日常管理、臺賬登記、實施跟進等;
8參與建立生產部管理體系，完成部門經理交辦的其他工作。
生產主管職責崗位篇2
1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的責任心和敬業精神，品行端正，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產主管職責崗位篇3
1、有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。
2、確保完成生產計劃，確保領用的原材料、產出的半成品和成品賬實相符。
3、生產人員的安排，崗位培訓考核。
4、生產每日報表匯總跟進，現場生產進度、質量、人員的監管。
5、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率。
生產主管職責崗位篇4
崗位職責
1、設計、開發整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;
2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;
3、根據工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;
4、根據工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;
5、不斷改進產品的現有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;
6、設計規范等相關技術文件編制、審核、存檔;
7、新產品導入(NPI),協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,機械、電子、控制等工科專業;
2、3年以上相關工作經驗
專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發中工裝治具的設計、優化;了解家電類產品常規認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;
管理能力方面:熟悉產品新工藝開發管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。
生產主管職責崗位篇5
1、負責生產部日常管理工作，及生產任務安排，并掌握生產進度，確保按計劃完成；
2、生產過程管理，主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時在保證生產質量的同時提高產能；
3、統計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本；
4、能很好的.抓好生產進度，有效的實施生產制度與計劃，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
5、工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查，發現問題或職業健康安全隱患及時上報，對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理。
生產主管職責崗位篇6
崗位職責：
1.開發當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩定的合作關系
2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案
3.了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求
4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標任職資格：
1、大專及以上學歷
2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業優先
3、具備良好的.客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心
5、一年以上的銷售行業工作經驗，熟悉互聯網廣告投放方式優先；優秀的應屆畢業生可以擇優錄取
6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優先
7、五官端正，具備一定的親和力；
公司待遇：
簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發展空間工作時間周一
---周五
早9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
生產主管職責崗位篇7
1.按照生產計劃調配資源，執行生產計劃;
2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;
3.制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求;
4.做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業的`連續性、均衡性.
5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;
6.協助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品
7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.
其他工作：
1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.
2.協助重大活動的組織配合及安排
生產主管職責崗位篇8
1.工作內容及要求
1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.
1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件，參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。
1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。
1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。
1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產成本。
1.6負責生技組各類人員及車間工人的&39;思想、文化、業務教育，培養員工愛崗敬業，積極進取精神。
1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對總經理負責，執行總經理決定，有權對總經理的工作提出建議。
2.2對保證完成公司生產計劃負責，有權下達有關生產、外協等方面的指令，對日常生產活動進行統一調度、指揮。
2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故，有權會同有關部門查清原因，追究責任，提出處理意見。
3.檢查與考核
3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。
3.2按生產主管的職權范圍，全面完成公司生產目標及各項指標，由總經理視其貢獻大小，給予加獎。
3.3生產主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經理視其情節，給予經濟處罰。
生產主管職責崗位篇9
1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；
2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產；
3、監控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議；
4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；
5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調；
6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善；
7、負責本部門各人員工作的監督，并執行到位。
生產主管職責崗位篇10
1.負責按照業務的訂單制定生產計劃，有序組織生產，確保產品按批準的生產工藝規程生產做貨;按照交期保質保量出貨;
2.負責本部門的人員管理、生產管理、現場把控;維護生產部門的日常營運;
3.負責車間內部的機器設備管理，制訂各類設備的操作規程和執行標準;
4.定期組織生產部門的安全生產、食品法規、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;
5.負責處理生產過程中的`突發情況以及生產故障問題;做好各方面的應急管理;
6.定期組織對生產車間環境的維護、機臺設備的養護;建立設備檔案
7.負責生產過程的產品質量安全控制，嚴格執行生產標準操作;按照各類產品要求執行生產全過程;
8.負責生產車間的功能區域劃分以及物料設備擺放區域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;
9.負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;
10.定期對車間各區域各個環節進行排查，提高安全生產意識，杜絕安全隱患。
11.完成領導交代的其他工作，與其他部門做好銜接。
生產主管職責崗位篇11
一、生產部工作職責
1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現場管理，推行“5S”;
9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統檔案管理體系
二、生產部各崗位職務說明
(一)生產部經理職務說明書
1.職務名稱：生產部經理
2.直接上級：總經理
3.直接下級：供應經理、生產調度經理
4.管理權限：受總經理委托，全權管理制衣工廠
5.管理職責：對工廠各項生產經濟技術指標的完成負全部責任;
6.具體工作職責：
●滿足公司營銷需要，按質按量完成公司下達的生產制造任務;
●挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責;
●負責編制各期生產計劃，設備檢修計劃，物資采購儲備計劃，費用計劃，用人計劃，質量計劃，人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;
●負責工廠勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
●做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負直接責任;
●做好原材物料的計劃采購和實物控制，做到帳、物相符和合理庫存，嚴格進出倉的審核和檢驗;
●落實ISO9000質量體系運作程序和要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量;
●負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
●組織建立生產系統檔案管理體系。
7.職務要求(任職資格)
●大專以上學歷，服裝類專業;
●五年以上服裝生產管理經驗;
●懂ISO9000優先考慮。
(二)生產調度主任職務說明書
1.職務名稱：生產調度主任
2.直接上級：生產部經理
3.直接下級：裁床主管、后整主管、車間前道主任(兼)
4.管理權限：受經理委托，全權管理生產部的生產及人員管理
5.管理職責：對工廠各項生產經濟技術指標的完成負主要責任
6.具體工作職責：
●滿足公司營銷需要，按質按量完成廠長下達的生產制造任務;
●負責編制各期生產作業計劃、設備檢修計劃、用人計劃、質量計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施;
●負責制定各工序的勞定額、消耗定額、核定工價和各規章制度的貫徹實施;
●做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負第一責任;
●貫徹執行ISO9001質量體系運作程序和要求，確保運作規范化和科學化，保證產品質量;
●嚴密監控生產作業現場，及時調度、處理生產中出現的各種問題。
7.職務要求(任職資格)
●高中以上學歷、服裝類專業;
●五年以上服裝生產管理經驗。
(三)采購主任職務說明書
1.職務名稱：采購主任
2.直接上級：生產部經理
3.直接下級：助理主管、采購主管、倉管員、運輸組長
4.管理權限：受經理委托，全權負責生產所頂的原材物料采購及人員管理
5.管理職責：對工廠生產所需的原材物料、輔料成本控制，訂購完成負主要責任
6.具體工作職責：
●在生產部經理領導下，負責編制物資(含包裝材料)供應計劃和采購計劃，并按計劃做好物資供應工作，確保生產需要;
●確保進倉物資質量符合標準，價格適宜，對采購過程的監督負第一責任;
●負責編制各生產用料的進倉計劃、庫存計劃，并組織實施，做到既保證生產需要又合理壓縮庫存;
●負責制定材料供應定額，嚴格按定額發料，控制浪費;
●負責公司各部門汽車使用、運輸調度安排;
●負責原料、輔料倉規范管理和安全防火防范工作，實施“5S”管理;
●加強倉庫管理，定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責任，提出處理意見。
(四)車間前道主任職務說明書
1.職務名稱：前道主管
2.直接上級：生產調度主任
3.直接下級：各線組長
4.管理權限：受主任委托，全權管理車間前道的生產及人員管理
5.管理職責：
6.具體工作職責：
●車間前道主任是車間前道五個組的生產安排、公司制度落實和執行的組織者與執行者。它要負責車間五個組的日常生產計劃的安排、落實，生產技術的指導，各種規章制度的監督執行、日常員工事務的管理與協調工作;
●在生產安排中，車間主任要根據公司的生產計劃去合理的編排各生產小組的生產任務、工作進度、工作時間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務;
●在新款上線前，車間主任首先要熟悉和掌握所要上線各款的工藝要求，查核各種物料和輔料以及其它生產資料是否齊全，并依據情況作適當的調整和跟進。在條件允許情況下，就要開始向組長們講明將要上線各款的工藝要求，布置組長做貨前板及組織相應的物料與輔料的領用工作;
●根據批板意見、面料的屬性及客戶的工藝要求，安排召集組長與組員開新款產前工藝會議，講明各道工序的做工要求和注意事項。且在開款時尚要依據各組的實際生產能力和生產情況去審核，指導組長們去合理的編排員工流水作業;
●依據同行業的工資標準及本地區的物價水平，參照公司的實際成本預算去合理的草擬各種工序的工價，以待上級主管核準;
●每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實際生產進度、生產質量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調整或糾正各款在生產中存在和發生的問題。合理的去安排生產、編排各組工作;
●協調和處理車間與裁床、板房、后道之間的工作安排，配合后道生產作必要的生產進度安排與產品質量控制。協助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實與執行工作。
(五)裁床主管職務說明書
1.職務名稱：裁床主管
2.直接上級：調度主任
3.直接下級：部門員工
4.管理權限：受主任委托，全權負責裁床日常生產及人員管理
5.管理職責：對生產部下達的各項生產經濟技術指標的完成負全部責任
6.具體工作職責：
●裁床是車間生產的龍頭部位，它的生產安排好壞將直接影響車間的生產編排和品質控制，因此要求裁床組長在安排生產時必須嚴格把關，認真檢查，并依照公司規定的生產流程去合理的編排與監管;
●裁床在接到已經板房主管審批過的嘜架時，尚要由組長依據樣衣等有關資料對嘜架重新復核，檢查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方(要考慮面料的順逆、布紋的方向)，發現問題及時向主管反映，并協助主管在最短的時間內解決問題;
●對嘜架和有關生產資料檢查以后，組長要根據下達的生產計劃，兼顧車間的實際生產情況，合理的編排裁術生產，以及著手開單領料;
●開單領料時，一定要在領料單上注明所領面料的布卡號和匹號、碼數(以驗布報告為準)，并根據面料的屬性加以一定的損耗，經主管批準后到倉庫領料。裁床組長對領回的布料要進行分類集中管理;
●組長在員工拉布前要根據面料的種類落實拉布的床數、每床的層數，并針對拉布的方式和方法加以統一規范，(注：要依據布的種類和屬性考慮拉布前是否要做松布工作，并參照實際生產情況和板房聯系所出嘜架的張數)。且要求員工在拉布時依公司的規定填寫拉料單，并在所拉布的布卡上注明制單號。每匹布的層次、所在床次、余布的碼數等有關資料，以便交于倉庫核對。拉好后，組長一定要親自檢查，在確認無誤后剪手方能下刀開裁;
●針對已開裁的各款，組長要督促刀手檢查是否存在偏刀現象，發現問題要及時糾正;同時，還要安排員工及時地分包、查片;
●所有分好包的裁片，若需翻修片時，工作人員一定要分碼集中修片，不能齊碼同時修片以避免發生差錯，全修片時要求掃粉修片，不能把紙樣放在裁片上來修片，以免損壞紙稿而導致誤差;
●針對分包后出現的不合格裁片，配片員配好裁片后應寫好編號并按原來次片的位置放入所在包中。所有裁片都必須由分包、查片員檢查好后，再由組長核查無誤后方能流入車間生產;
●配片員對配完片的布頭或碎片需集中整理存放，在完貨后退還倉庫。同時對車間需配片、換片的，必須進行登記、簽名，并注明配片原因;
●對經過檢查或配片后的各款裁片，組長要安排分包、分碼、集中存放管理，對那些細條小片、里布等，可用嘜架紙或膠袋裝好、包好，以免造成損壞或丟失;
●每張制單在裁完后，須于當天將實裁數等資料交于有關部門或主管，在完貨后還要及時的將紙樣整理好存檔歸庫;
●對每張制單上的生產任務，組長須按實際情況去預定每天的產量以及完成的天數，以便配合其它部門合理安排工作。
(六)尾部主管職務說明書
1.職務名稱：尾部主管
2.直接上級：調度主任
3.直接下級：包裝、手工、大燙、總檢各組長
4.管理權限：受主任委托，全權負責部門的生產及人員管理
5.管理職責：對生產部下達的各磺生產經濟技術指標的完成負全部責任
6.具體工作職責：
●尾部主任要負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務管
生產主管職責崗位篇12
1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養；
8、具備精益生產的思維。
生產主管職責崗位篇13
崗位職責
1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
任職要求
1.精通所負責部門的業務知識;
2.有熟練的設備操作能力;
3.合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品;
4.良好的溝通技巧和團隊協作意識;
5.熟練使用辦公軟件。
生產主管職責崗位篇14
1、根據計劃和資源，合理分配生產任務。（機臺、物料）
2、跟進生產計劃的落實，發現偏差及時糾正。
3、對產品質量的.監控，及時處理品質異常。
4、確保生產物料的合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。
5、定期對下屬進行班組長的培訓，提高團隊的管理水平。
6、跟進車間6S管理工作。
7、負責處理車間日常事務性工作。
生產主管職責崗位篇15
職位描述：
噴涂/鈑金車間：
1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理；
2、按照生產部下達的生產作業計劃，按質按量完成各項生產任務；
3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任；
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗；
2、噴涂：機械、機電一體化專業為優；
鈑金：機械、磨具類專業為優；
3、性格活潑、開朗，具備一定的專業知識及具備一定的&39;抗壓能力；
4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗；
鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗；
5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。
生產主管職責崗位篇16
1、負責車間日常生產管理工作;
2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;
3、負責車間人員日常管理 ;
4、負責車間生產現場管理;
5、負責車間產品質量管理控制;
6、負責車間生產制造成本管理控制。
生產主管職責崗位篇17
1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據工廠的&39;實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的責任心和敬業精神，品行端正，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產主管職責崗位篇18
1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產主管崗位要求
1.精通所負責部門的業務知識;
2.有熟練的設備操作能力;
3.合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品;
4.良好的溝通技巧和團隊協作意識;
5.熟練使用辦公軟件。
生產主管發展方向
生產主管的晉升方向：生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監
生產主管職責崗位篇19
1、依據生產任務及交期實施生產日程產線排配；
2、負責車間人員、設備、組織、調試、指揮，對生產異常問題及時處理；
3、改善生產制造方法，提高生產效率，工藝流程優化管理，品質不良監控；
4、主導新產品的導入，解決技術難題；
5、負責員工技術培訓、指導與考核。
生產主管職責崗位篇20
1、按照財務制度及物業公司規定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算，準確及時的做好帳務處理和結算工作，合理設置帳簿;
2、負責物業公司的資產核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進行清資核產工作;
3、負責了解掌握公司資金狀況，合理調劑資金使用情況，及時清查應收應付款項，督促各經辦人員及時催收和結算往來款;
4、負責正確計算和處理財務成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業公司損益類項目明細表，隨時為公司領導提供數據參考;
5、負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作;
6、負責財務部的日常管理。